چطور در مصاحبه های استخدامی آنلاین شرکت کنیم؟

جست و جو برای کارهای تازه و شرکت در مصاحبه های استخدامی امر تازه ای در دنیای کسب و کار نیست. بسیاری از افراد در طول سال های متمادی فعالیت در بازارهای مختلف در مصاحبه های متفاوتی شرکت کرده و حتی تجربه فعالیت در شرکت های گوناگون را به رزومه شان اضافه می کنند. به طور معمول تجربه شرکت در مصاحبه های کاری به طور حضوری صورت می گیرد. در این میان شما در کنار برخی از مدیران یک شرکت بر سر موضوعات مهم و کلیدی در دنیای کسب و کار گفت و گو خواهید کرد. در نهایت نیز پس از مدت زمانی مشخص نتیجه مصاحبه به شما اعلام می شود. این امر می تواند به شما برای تاثیرگذاری بر روی مدیران به طور حضوری کمک کرده و شانس شما برای جلب موقعیت های کاری را به طور قابل ملاحظه ای افزایش دهد.  

بسیاری از افراد برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف شیوه های بسیار متعددی را مورد ارزیابی قرار می دهند. این امر برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف ایده بسیار خوبی بوده و توانایی شما برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به طور قابل ملاحظه ای بهبود می بخشد. نکته مهم در این میان تغییر روند برگزاری مصاحبه های کاری است. امروزه دیگر کمتر کسی مصاحبه های کاری را به طور حضوری دنبال می کند. تاثیر همه گیری کرونا بر روی دنیای کسب و کار حتی امروز که اثرات این ویروس تا حد زیادی کنترل شده نیز ادامه دارد. با این حساب شما برای موفقیت در مصاحبه های کاری باید به شیوه آنلاین عادت کنید. در غیر این صورت به طور مداوم موقعیت های مصاحبه تان را از دست خواهید داد. این امر می تواند برای شما در ادامه مسیر کارآفرینی و تاثیر گذاری بر روی مخاطب هدف به شدت گران تمام شود و توانایی تان در این میان را نیز به طور قابل ملاحظه ای تغییر دهد. 

یکی از نکات مهم برای شرکت در مصاحبه های استخدامی به طور آنلاین آمادگی برای شرایط تازه آن است. بدون تردید بسیاری از افراد هنوز تجربه لازم برای شرکت در مصاحبه های کاری را ندارند. این امر در بسیاری از موقعیت ها دردسر زیادی به همراه داشته و توانایی افراد برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به شدت پایین می آورد. در این میان اگر شما بتوانید از تجربه دیگران استفاده کرده و توصیه هایی برای شرکت بهتر در مصاحبه های استخدامی به طور آنلاین پیدا کنید، وضعیت تان به طور قابل ملاحظه ای بهینه سازی خواهد شد. این امر می تواند برای شما سکوی پرتاب مهمی بوده و توانایی تان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را نیز به طور قابل ملاحظه ای افزایش دهد. 

مطلب مرتبط: 10 اقدامی که قبل از مصاحبه کاری باید انجام داد

هدف اصلی در این مقاله بررسی برخی از مهمترین نکات و تکنیک ها برای شرکت در مصاحبه های استخدامی آنلاین است. این امر می تواند به شما برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف کمک کرده و وضعیت تان را به طور قابل ملاحظه ای توسعه دهد. در ادامه برخی از مهمترین نکات در این راستا را مورد ارزیابی دقیق قرار می دهیم. 

استفاده از لباس مناسب

شرکت در مصاحبه های آنلاین به معنای امکان استفاده از لباس های غیررسمی نیست. شما در هر صورت در تعامل با مخاطب هدف از وبکم استفاده خواهید کرد. درست به همین دلیل باید از لباس مناسب برای تاثیرگذاری اولیه بر روی مخاطب هدف سود ببرید، در غیر این صورت شاید توانایی تان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف به شدت تحت تاثیر قرار گرفته و در ادامه مسیر هیچ کدام از اعضای تیم استخدامی به صحبت های شما توجهی نکنند. 

امروزه بسیاری از افراد در همان نگاه نخست نسبت به طرف مقابل شان یک پیش داوری بسیار کوتاه انجام می دهند. این امر می تواند برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف اساسی بوده و توانایی تان برای بهینه سازی شرایط جلسه را افزایش دهد. بنابراین در مصاحبه های آنلاین نیز همیشه از لباس های مناسب و رسمی استفاده نمایید. همچنین اگر ظاهر شما نیز همیشه آراسته باشد، میزان تاثیرگذاری تان به شدت بیشتر خواهد شد. 

بی تردید هیچ برندی مایل به همکاری با کارمندان شلخته و دارای لباس های غیررسمی نیست. این امر در همان برخورد نخست نوعی واکنش منفی در میان مدیران شرکت موردنظر ایجاد خواهد کرد. به این ترتیب شما هر چقدر هم که در تلاش برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف باشید، شانس تان در این میان به طور قابل ملاحظه ای کاهش پیدا خواهد کرد. 

امروزه استفاده از لباس های مناسب برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف کار خیلی سختی نیست. تنها نکته مهم در این میان تلاش برای استفاده از یک لباس عادی در محل کار است. این امر شما را در حالت عادی پیش روی مخاطب هدف قرار داده و از همین طریق می توانید نظر مخاطب هدف تان را به خوبی جلب کنید. 

یادتان باشد افرادی که در مصاحبه های کاری اقدام به استفاده از لباس های خیلی شیک و گران می کنند، به طور معمول تاثیر معکوسی بر روی مخاطب هدف خواهند داشت. این امر می تواند موجب بروز مشکلاتی در ادامه مسیر همکاری میان افراد موردنظر و شرکت های مختلف شود. خب وقتی شما در مصاحبه های استخدامی با ظاهری بی نهایت رسمی و شیک حاضر می شوید، انتظارات از شما افزایش پیدا کرده و باید برای همیشه این تیپ را حفظ کنید. بی شک این امر در بلندمدت هزینه های زیادی برای شما به همراه داشته و در صورت ناتوانی برای رعایت اصول موردنظر خیلی زود از چشم همکاران و مدیران خواهید افتاد. 

یادداشت های تان را دم دست بگذارید

استفاده از یادداشت ها به طور مناسب امر مهمی در جلسات استخدامی محسوب می شود. از آنجایی که فشار و استرس جلسات همیشه برای افراد بسیار زیادی است، برخی از داوطلب ها همیشه نکاتی که قصد بیان شان را دارند، فراموش می کنند. این امر می تواند میزان تاثیرگذاری شما بر روی مخاطب هدف را به طور قابل ملاحظه ای کاهش داده و کیفیت کاری تان را نیز تحت تاثیر قرار دهد. درست به همین دلیل استفاده از برگه های یادداشت می تواند گزینه ای بسیار خوب برای شما و دیگر افراد داوطلب برای شرکت در مصاحبه های استخدامی باشد. 

مطلب مرتبط: چگونه برای مصاحبه کاری آماده شویم؟

استفاده از یادداشت های حرفه ای برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف یکی از نکات بسیار مهم محسوب می شود. با این حال شما باید همیشه حواس تان به استفاده درست و زمان بندی شده از یادداشت ها باشد. گاهی اوقات افراد یادداشت شان را دم دست نمی گذارند. درست به همین خاطر برای استفاده از آن همیشه دچار مشکل می شوند. این امر می تواند برای آنها مشکلات زیادی به همراه داشته و حتی تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را نیز به طور کامل از بین ببرد. 

استفاده از برگه های کوچک و قرار دادن آنها بر روی میز در کنار دست تان همیشه یکی از ایده های بسیار خوب برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف محسوب می شود. این امر از شما یک کارآفرین نمونه و آماده برای پاسخگویی به تمام سوالات مخاطب هدف می سازد. با این حساب شما دیگر مشکلی از نظر سطح تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف نداشته و وضعیت تان به طور مداوم در این میان بهبود پیدا می کند. 

یادتان باشد یادداشت های شما باید خیلی خلاصه باشد، چراکه در جلسات مصاحبه آنلاین شما زمان زیادی برای مطالعه برگه های تان ندارید. درست به همین خاطر باید به نکات ابتدایی اکتفا کرده و جزییات را در حافظه تان مرور کنید، در غیر این صورت شاید کمتر کسی حتی فرصت استفاده از یادداشت ها را به شما بدهد. توصیه ما در این میان نگارش خلاصه یادداشت ها و همچنین ارائه آنها به یکی از دوستان تان برای ارزیابی اش است. این طوری با اعتماد به نفس بالا در جلسات استخدامی شرکت کرده و توانایی پاسخگویی به تمام سوالات مخاطب هدف تان را خواهید داشت. 

ارزیابی وسایل ارتباطی پیش از شروع مصاحبه

وقتی یک مصاحبه استخدامی شروع می شود، انتظار اصلی از شما حضور مداوم در جلسه و شنیدن حرف طرف مقابل است. پس از این شیوه شما باید خودتان نکات مهمی را پیش پای دیگران قرار دهید. این امر می تواند میزان تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به طور قابل ملاحظه ای افزایش داده و شانس تان در این میان را افزایش دهد. یادتان باشد خرابی وسایل ارتباطی امری طبیعی نیست. چراکه شما در بسیاری از موارد امکان ارزیابی تجهیزات پیش از شروع مصاحبه را دارید. با این حساب برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف باید وضعیت تان را به طور مداوم تغییر دهید. این امر شامل حضور در موقعیتی مناسب از نظر آنتن دهی و همچنین چک کردن ارتباط اینترنت و میکروفون و وبکم رایانه تان است. به این ترتیب وضعیت تان برای مصاحبه استخدامی به شدت مناسب شده و دست کم در این میان خبری از ایرادات فنی نخواهد بود. 

یکی دیگر از نکاتی که شما در این میان باید بدان توجه نشان دهید، بحث مربوط به نور کافی در اتاق تان است. وقتی یک مصاحبه آنلاین در محیطی با نور اندک انجام می شود، طرف های مقابل واکنش چندان خوبی نسبت به شما نخواهند داشت. درست به همین دلیل شما باید توانایی تان در این میان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به طور قابل ملاحظه ای تغییر داده و دست کم از یک نور مناسب سود ببرید. 

امروزه استفاده از انواع چراغ های مطالعه یا دیگر شیوه های نورپردازی رواج بسیار زیادی دارد. این امر می تواند به شما برای برگزاری یک مصاحبه استاندارد کمک کرده و میزان بازدهی جلسات را افزایش دهد. 

حفظ ارتباط چشمی

ارتباط میان شما با افراد مسئول برگزاری جلسات استخدامی اهمیت بسیار زیادی دارد. این امر فقط در بیان نکات مرتبط با سوالات مخاطب هدف نیست. گاهی اوقات برخی از افراد برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف نیاز به ارتباط چشمی دارند. این امر در دنیای کسب و کار به طور ویژه ای رواج داشته و برای افراد اهمیت محوری دارد. درست به همین دلیل شما هم باید به طور مداوم ارتباط چشمی تان با دیگران را حفظ کرده و از آن برای تاثیرگذاری بر روی مدیران مسئول در جلسات استخدامی استفاده نمایید. 

مطلب مرتبط: نشانه های یک مصاحبه کاری ناموفق

یادتان باشد اگر در جلسات حضوری بودید، ارتباط چشمی با تمام اعضا امری ضروری خواهد بود. با این حال در جلسات آنلاین به طور معمول نگاه کردن به وبکم کافی است. این امر می تواند برای شما مناسب بوده و توانایی تان را به طور قابل ملاحظه ای بهبود بخشد. درست به همین دلیل اگر شما در طول مصاحبه چشم تان به طور مداوم به وبکم باشد، شانس تاثیرگذاری بسیار بهتری بر روی مخاطب هدف خواهید داشت. 

وقتی یک کارآفرین ارتباط چشمی اش با دیگران را به طور مداوم حفظ می کند، سطح رفتار حرفه ای خود را به نمایش خواهد گذاشت. البته شما در این میان نباید از اول تا آخر به مانیتور یا وبکم خیره شوید، بلکه حفظ ارتباط چشمی در 80 درصد مواقع ایده بسیار خوبی خواهد بود. این امر به شما برای نمایش رفتار حرفه ای تان در همان ابتدای امر به مخاطب هدف کمک می کند. با این حساب شما دیگر توانایی لازم برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را به دست آورده و جای پای تان در شرکت موردنظر را محکم می کنید. 

به حداقل رساندن حواس پرتی ها

وقتی در جلسات استخدامی سوالی از شما پرسیده می شود، نباید تقاضای طرح دوباره آن را نمایید. این امر نوعی حواس پرتی محسوب شده و طرف مقابل تان را نسبت به توانایی های شما ناامید می سازد. بسیاری از افراد در این میان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف در جلسات استخدامی همیشه در بالاترین سطح تمرکز قرار دارند. با این حساب حواس پرتی شما می تواند دردسرهای زیادی به همراه داشته باشد. این امر باید همیشه مدنظر شما قرار گرفته و در طول جلسات تلاش تان در راستای کاهش حواس پرتی ها باشد. 

امروزه بسیاری از افراد خواهان شرکت در جلسات استخدامی در خوابگاه های دانشجویی یا در خانه هایی همراه با دوستان شان زندگی می کنند. این امر هیچ مشکل مهمی برای شما محسوب نمی شود. نکته مهم اینکه باید قبل از برگزاری جلسه نسبت به اطلاع رسانی به دیگران اقدام نمایید. این امر شامل بیان اهمیت جلسه موردنظر و تقاضا از دیگران برای عدم مزاحمت در طول برگزاری جلسه خواهد بود. شما به این ترتیب فرصت بسیار خوبی برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف داشته و وضعیت تان به طور قابل ملاحظه ای در جلسات بهتر خواهد شد. 

از آنجایی که در جلسات آنلاین امکان حواس پرتی به طور مداوم وجود دارد، یکی از مشکلات مداوم کارآفرینان مدیریت این شرایط است. توصیه ما در این میان تلاش برای حضور در محیط های آرام قبل و حین برگزاری جلسات است. این امر می تواند برای شما اهمیت بسیار زیادی داشته و توانایی تان را نیز به طور قابل ملاحظه ای افزایش دهد. بنابراین برای اینکه تجربه ای بی دردسر از شرکت در جلسات استخدامی برای خودتان ایجاد کنید، می توانید همیشه از مکان های خلوت مانند کافه های نه چندان شلوغ سود ببرید. البته اگر در محیطی سر بسته باشید، رفتار حرفه ای تان بیش از هر زمان دیگری به چشم خواهد آمد. 

آمادگی برای هر راند از مصاحبه

یک مصاحبه کاری به طور معمول بخش های بسیار زیادی دارد. درست به همین دلیل شما برای تمام بخش های مصاحبه باید خیلی خوب آماده شوید، در غیر این صورت شاید در یکی از بخش ها و به هنگام پاسخگویی به یکی از سوالات شرایط تان به طور کامل به هم بریزد. این امر می تواند وضعیت تان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را تغییر داده و مناسبات جلسه را به هم بزند. 

به طور معمول افرادی که در یکی از بخش های مصاحبه حسابی گیر می کنند، در نهایت نیز توانایی لازم برای تاثیرگذاری بر روی مدیران شرکت و همچنین قبولی در مصاحبه استخدامی را نخواهند داشت. درست به همین دلیل شما برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف باید به طور مداوم شیوه های فعالیت تان را تقویت کرده و آمادگی ذهنی بالایی داشته باشید، در غیر این صورت شاید هرگز در مصاحبه ای قبول نشوید. 

توصیه ما در این مورد برای ایجاد آمادگی شرکت در مصاحبه ها استفاده از برخی تمرین های ساده است. به عنوان مثال، شما می توانید از دوستان تان برای شبیه سازی مصاحبه ها استفاده کنید. همچنین بیان برخی از نکات جلوی آینده نیز تکنیکی قدیمی خواهد بود. این امر وضعیت شما را به طور قابل ملاحظه ای بهبود بخشیده و شانس تان برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف را نیز تقویت خواهد کرد. 

صحبت کردن با صدای بلند و رسا

استفاده از ابزارهای الکترونیکی برای مصاحبه های کاری امر بسیار مهمی محسوب می شود. وقتی شما از یک میکروفون برای صحبت استفاده می کنید، باید همیشه به دنبال استفاده از تن صدای بلند باشید. این امر می تواند برای شما تغییرات بسیار مهمی به همراه داشته باشد. دست کم در این شرایط شما می توانید به خوبی منظورتان را بیان کرده و بر روی مخاطب هدف تاثیر بگذارید. 

متاسفانه بسیاری از کارآفرینانی که تجربه حضور در جلسات آنلاین استخدامی را ندارند، خیلی زود لحن و تن صدای شان ثبات لازم را از دست می دهد. به این ترتیب دیگر شانسی برای تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف نداشته و وضعیت شان به طور مداوم از دست می رود. توصیه ما به شما تلاش برای استفاده از یک لحن ثابت و بلند برای تعامل با دیگران در جلسات استخدامی است. این امر شما را در موقعیت بسیار خوبی قرار داده و فرصت های بی نهایت زیادی پیش روی تان قرار خواهد داد. با این حساب شما می توانید تجربه تان در جلسات آنلاین را به رخ دیگران کشیده و در نهایت هم شانس بیشتری در این میان داشته باشید. 

مطلب مرتبط: نشانه های موفقیت در مصاحبه های کاری

بدون تردید شرکت در جلسات استخدامی، آن هم به طور آنلاین، سختی های زیادی دارد. نکات مورد بحث در این بخش می تواند برای شما به منظور تاثیرگذاری بر روی مخاطب هدف مفید باشد.