طبق جدیدترین گزارش صندوق بین المللی پول (IMF)، هوش مصنوعی روی نزدیک به 40 درصد مشاغل جهان تأثیر می گذارد. همچنین به باور مدیر IMF، هوش مصنوعی می تواند نابرابری را هم در جهان بدتر کند.
به باور «کریستالینا جورجیوا»، مدیر IMF، سیاست گذاران باید به گونه ای با هوش مصنوعی برخورد کنند که این تکنولوژی تنش های اجتماعی را بیشتر نکند. البته این گفته خانم جورجیوا موضوع جدیدی نیست و مدت هاست مزایا و ریسک های هوش مصنوعی در مرکز توجه سیاست گذاران قرار دارد.
تأثیر هوش مصنوعی روی مشاغل
طبق گزارش IMF، هوش مصنوعی احتمالاً بخش بزرگی از مشاغل، 60 درصد آن ها را در کشورهای توسعه یافته تحت تأثیر قرار می دهد. این گزارش می گوید در نیمی از این موارد، ادغام هوش مصنوعی با کارها می تواند به نفع کارگران تمام شود و آن ها افزایش بهره وری را تجربه کنند.
با وجود چنین موضوعی، هوش مصنوعی در موارد دیگر می تواند انجام وظایف کلیدی را بر عهده بگیرد؛ کارهایی که هم اکنون توسط انسان ها انجام می شوند. این موضوع می تواند تقاضا برای نیروی کار را کاهش دهد، روی دستمزدها تأثیر بگذارد و حتی برخی مشاغل را ریشه کن کند.
درحالی که IMF می گوید در حالت کلی هوش مصنوعی روی نزدیک به 40 درصد مشاغل دنیا تأثیر می گذارد، این آمار برای کشورهای کم درآمد برابر 26 درصد خواهد بود. به گفته جورجیوا، بسیاری از این کشورها زیرساخت های لازم برای استفاده از مزایای هوش مصنوعی را ندارند:
«بسیاری از کشورهای کم درآمد فاقد زیرساخت یا نیروی کار ماهر برای استفاده از مزایای هوش مصنوعی هستند. همین موضوع می تواند در بلندمدت ریسک ایجاد نابرابری در میان کشورهای مختلف را افزایش دهد.»
در حالت کلی، کارگران جوان تر با درآمد بالاتر احتمالاً پس از پذیرش هوش مصنوعی، شاهد افزایش نامتناسبی در دستمزد خود خواهند بود. درمقابل، کارگران مسن تر با درآمد پایین تر تحت تأثیر منفی هوش مصنوعی قرار می گیرند.
گزارش IMF در زمانی منتشر شده است که رهبران تجاری و سیاسی دنیا در مجمع جهانی اقتصاد در داووس سوئیس دورِهم جمع می شوند. یکی از موضوعات مورد بحث این افراد، هوش مصنوعی است که به خاطر محبوبیت چشمگیر ChatGPT موردتوجه قرار گرفته است.