تأثیر هوش مصنوعی مولد بر تمامی ردیف های شغلی می تواند در ابعاد کم یا زیاد رخ دهد

مطالعه انجام شده توسط سازمان بین المللی کار (ILO) نشان می دهد هوش مصنوعی مولد احتمالاً نمی تواند روی تمامی ردیف های شغلی تأثیرگذار باشد، ولی برخی مشاغل دفتری و کارهایی مانند تولید محتوا اعم از تولید محتوای متنی، محتوای صوتی و تصویری و تولید انیمیشن را بیش از بقیه موارد تحت تأثیر قرار می دهد.

در این میان انتظار می رود برخی کارهای دفتری بیشتر در معرض سلطه هوش مصنوعی قرار بگیرند. گزارش تهیه شده هشدار می دهد که با توجه به حضور زنان در برخی از این نوع مشاغل، احتمالاً با گسترش هوش مصنوعی به اشتغال زنان در این حوزه های آسیب بیشتری وارد خواهد شد و در کشورهای ثروتمندتر احتمالاً هوش مصنوعی برخی کسب وکارهای زنان را از آن خود خواهد کرد.

هوش مصنوعی همه مشاغل را تصاحب نمی کند

گسترش هوش مصنوعی مولد و برنامه های چت بات، نگرانی هایی را در مورد تصاحب مشاغل و جایگزین شدن هوش مصنوعی به جای نیروی کار انسانی ایجاد کرده است. مطالعه انجام شده توسط سازمان بین المللی کار به این موضوع اشاره دارد که بیشتر مشاغل و صنایع تا حدی در معرض اتوماسیون قرار دارند و احتمال دارد برخی مشاغل با هوش مصنوعی جایگزین شوند. این گزارش می گوید برخی مشاغل دفتری بیشترین تأثیر را از هوش مصنوعی دریافت می کنند و ممکن است هوش مصنوعی بتواند ضربه ای جدی به این مشاغل وارد کند و جایگزین نیروی انسانی شود. با توجه به اینکه در برخی از چنین پست های شغلی زنان مشغول فعالیت هستند، ازدست دادن چنین ردیف های شغلی احتمالاً بیشتر زنان را هدف قرار می دهد.

براساس نتایج این مطالعه، برخی مشاغل مانند تولید محتواهای متنی، محتواهای صوتی، انیمیشن، مدل های سه بعدی و سایر محتواهایی که براساس داده های ورودی ایجاد می شوند ممکن است به صورت گسترده با حضور هوش مصنوعی کمتر به حضور نیروی انسانی نیاز داشته باشند و بیشتر تحت تأثیر هوش مصنوعی مولد قرار می گیرند. اما مشاغلی مانند مدیریت و فروش، کمتر در معرض تأثیر حضور هوش مصنوعی خواهند بود. بااین حال، گزارش آژانس سازمان ملل هشدار می دهد تأثیر هوش مصنوعی مولد بر تمامی ردیف های شغلی را نمی توان نادیده گرفت و این تأثیرگذاری می تواند در ابعاد کم یا زیاد رخ دهد.