مهم نیست چقدر به شغل خود علاقه دارید و چقدر به آن وابسته اید، اما کار کردن برای رئیسی که حقوق تان را افزایش نمی دهد نیز سخت به نظر می رسد. برای پیدا کردن دلایل این کار باید کمی به گذشته و صحبت های خود با رئیس در روز استخدام بازگردید. نتیجه صحبت نکردن درباره این موضوع مهم می تواند به قیمت از دست دادن هزاران دلار تمام شود.
تحقیقی که در دانشگاه های جورج میسون و تمپل آمریکا انجام گرفته نشان می دهد تاثیرات منفی صحبت های فرد در زمان استخدام می تواند تا سال ها روی موقعیت شغلی او تاثیرگذار باشد زیرا صحبت های سرنوشت ساز فرد می تواند مستقیما در ارتقای درجه و افزایش میزان حقوق او در آینده تاثیر خود را بگذارد. در این تحقیقات ثابت شده کسانی که در زمان استخدام از آینده شغلی و افزایش حقوق خود صحبت می کنند، میانگین حقوق آنها از زمان استخدام می تواند تا 5000 دلار افزایش داشته باشد.
بنابراین بهترین راه حل این است که از همان زمان استخدام و در صحبت های خود با رئیس به فکر آینده و ارتقای شغلی تان نیز باشید، اما اگر صحبت ها را انجام داده و اکنون تصمیم دارید درباره افزایش حقوق خود با کارفرما صحبت کنید بهتر است راه های آن را یادبگیرید و بدانید در زمان بیان درخواست خود از چه چیزهایی نباید صحبت کنید.
من شایستگی ارتقای شغلی را دارم
شما سزاوار چیزی نیستید بلکه تنها می خواهید از رئیس خود پاداشی دریافت کنید. اینکه بدون متقاعد کردن رئیس، خود را شایسته چیزی بدانید کمی خودخواهانه به نظر می رسد. بهتر است به جای آنکه خودتان از شایستگی های تان صحبت کنید، دستاوردهای اخیر خود را برای رئیس بازگو کنید.
اگر به شرکت کمک کرده اید تا درآمد بیشتری کسب کند یا آنکه گروهی فعال تر و مفیدتر از قبل ساخته اید، این موارد می توانند دلایل خوبی برای ارتقای شغلی شما باشند، اما اینکه به طور مثال بگویید من سزاوار افزایش حقوق و ارتقای شغل هستم زیرا به موقع سرکار حاضر می شوم ممکن است به نظر رئیس کمی جاه طلبانه به نظر برسد زیرا به موقع رسیدن از وظایف هر کارمندی است.
اگر شغلم را ارتقا ندهید استعفا خواهم داد
اگر چنین جمله ای را تکرار کنید مطمئنا رئیس به شما در خروجی را نشان خواهد داد زیرا ممکن است افراد زیادی حتی با حقوق کمتر انتظار داشتن شغل شما را می کشند. برای برانگیختن اشتیاق رئیس هرکاری بکنید اما هرگز از ترفند ترک کردن شغل استفاده نکنید.
به پول بیشتری نیاز دارم
گفتن این جمله یعنی باز گذاشتن راه برای دادن انبوهی از اطلاعات به رئیس و بیان مشکلات و زندگی شخصی تان به او، زیرا با داشتن این شرایط او پیش بینی می کند حتی شاید شما نتوانید از پس صورتحساب های خودتان هم بربیایید.
آنچه رئیس شما نگران آن است این است که آیا شما می توانید شغلی را که برای آن استخدام شده اید به درستی انجام دهید و اگر بدهی های تان را به او بگویید مطمئنا به توانایی شما در مدیریت زندگی شخصی تان نیز شک خواهد کرد. شاید شما در موقعیت سختی باشید و واقعا به افزایش حقوق نیازمند باشید، اما گفتن آن به رئیس مشکلی را حل نخواهد کرد.
وقت آن رسیده که شغلم را ارتقا دهید
تعیین زمان ارتقای شغلی هیچ وقت برعهده خود شما نیست. اگر شما در زمان مشخصی و به دلیل گذشت زمان مشخصی از کارتان درخواست افزایش حقوق داشته باشید مشکلی را حل نخواهد کرد. بنابراین برای رئیس خود زمان مشخص نکنید بلکه به جای این کارها بهتر است شرایط و زمینه های آن را ابتدا فراهم کنید و به طور غیرمستقیم به رئیس بفهمانید که زمان ارتقای شغلی یا افزایش حقوق شما رسیده است.
من کار دونفر را انجام می دهم
شاید شما واقعا به جای کار خود کار دونفر را انجام دهید اما بهتر است اجازه دهید رئیس خودش متوجه این موضوع شود. اگر مکالمه خود با رئیس را با این جمله شروع کنید حتی ممکن است به جای افزایش حقوق شاهد کم شدن آن هم باشید. به جای گفتن این جمله بهتر است از رئیس خود بخواهید شرایط اولیه استخدام را باهم مرور کنید و به او بفهمانید کاری که الان انجام می دهید خارج از مسئولیت هایی است که برای انجام آنها استخدام شده اید.