از تعهد و وفاداری تا بیگانه‌شدن نسبت به سازمان
وفاداری و تعهد نسبت به سازمان، حالتی است که فرد در آن، آرزو می‌کند در سازمان بماند و برای موفقیت در سازمان تلاش می‌کند و از اینکه در آن سازمان فعالیت می‌کند احساس خرسندی و خشنودی دارد. معمولا چنین شخصی به اهداف و ارزش‌های سازمان…