اصول کسب و کار

8 سال پیش

مصاحبه فوربس با کریس میتلستد، موسس برند FruitGuys / استارتاپ 30 میلیون دلاری

20سال پیش میتلستد ایده فروش میوه های تازه به دفترهای کسب وکار سانفرانسیسکو را داشت. کریس امیدوار بود مدیران و کارمندان به جای استفاده از مواد حاوی کافئین و شکر فراوان به سوی محصولات طبیعی روی آورند. در ابتدای راه موسس FriutGuys با موتورسیکلت هوندای خود محصولات را از مزرعه تهیه می کرد و به مراکز کسب وکار تحویل می...

8 سال پیش

دیدگاه جایگزین و اهمیت اجماع

علاوه بر سر جان هاروی جونز، برند تویوتا نیز در اصول چهارده گانه ای که تحت عنوان «راه تویوتا» منشتر شده است، در 13 اصل به اهمیت همکاری و اجماع اشاره کرده و آن را مهم ترین بخش کار معرفی می کند. در ادامه به عنوان قسمت پایانی ایده حاضر، نگاهی مختصر به بخشی از این اصول خواهیم انداخت: «تصمیمات خود را به آرامی، پس از مشورت ب...

8 سال پیش

گفت و گوی «فرصت امروز» با علیرضا قموشی مالک و مدیرعامل شهر کودک شاپرک / وقتی که رویاهای کودکانه محقق می شود

شهر كودك شاپرك نخستین مجتمع تخصصی تجاری، تفریحی، خدماتی، آموزشی و سلامتی ویژه كودكان در ایران است كه با مشاركت شركت رویال ساختمان آریا و شركت آتیه اندیشان شاپرك (بستگان قموشی) به عنوان مالكان و مجریان مجموعه در شهریور ماه ٩٥ افتتاح شد. شاپرک شهر تخصصی کودک در شرق تهران در اتوبان رسالت نرسیده به اتوبان شهید باقری قرار...

8 سال پیش

چگونه یک آزادکار حرفه ای شویم

عادات مخرب آزادکاری مانع از رشد و پیشرفت شخص می شود. این عادات باید با ارزیابی صحیح شناخته شده و با عادات خوب جایگزین شوند. موفقیت در آزادکاری به معنای پذیرش مشتری های جدید، کسب امتیاز بیشتر از سوی آنها و پیدا کردن جایگاه مناسب در زمینه کاری است. این یعنی نام تان در صنعتی که کار می کنید شناخته شود و کارتان از کیفیت خ...

8 سال پیش

1000کلمه از پیتر دراکر (بخش سوم) / ز دانا سخن بشنو ای شهریار

زدانا سخن بشنو ای شهریار جهان را برین گونه آباد دار (فردوسی) پیرمرد نجیب، خوش فکر و خوش سخن مدیریت جهان، نوشته هایی دارد که اگر بسیاری از مدیران ظاهربین دست از نوشته های سطحی این سو و آن سو بشویند و به گفتار دراکر بپردازند، خود و سازمان شان را عاقبت به خیر می کنند. از دراکر کتاب های زیادی در ایران ترجمه شده که بسیاری...

8 سال پیش

مدیریت استراتژیک پروژه

سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت، مهم ترین عامل حیات، رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست. گذشته با تمام اهمیت و آموختنی هایش و با تمام تأثیری که می تواند بر آینده داشت...

8 سال پیش

مصاحبه استخدامی و بررسی های روانشناسی

شناسایی و ارزیابی خصوصیات روانشناسانه افراد یکی از مهم ترین ارزیابی هایی است که در تمام سال های همکاری افراد با سازمان می تواند کاربرد داشته باشد. این ارزیابی ها علاوه بر اینکه در زمان استخدام مورد استفاده قرار می گیرد، در هنگام ترفیع، جابه جایی و هر گونه عزل و نصبی نیز می تواند مورد بهره برداری قرار بگیرد. توصیه می شو...

8 سال پیش

اهمیت آزمایش وضعیت حرفه ای

شرکت در کلاس های آموزشی، کنفرانس ها، کارگاه های آموزشی و دوره های کارآموزی فاکتورهای معمولی هستند که به وسیله آنها می توان نسبت به کیفیت عملکرد پرسنل اطمینان حاصل کرد. در این میان آنچه اهمیت حیاتی دارد، ایجاد ارتباط میان دانش فرد و مهارت اوست. اگرچه پیشرفت های زیادی در زمینه آموزش پرسنل صورت گرفته اس...

8 سال پیش

گفت وگو با مهندس فرهاد طاهری / «بزرگمهر» در دست مشاوران برتر

امسال دومین دوره جایزه بزرگمهر به همت انجمن مشاوران مدیریت ایران برگزار می شود. انجمن مشاوران مدیریت به عنوان عضو و نماینده شورای بین المللی موسسات مشاوره مدیریت (ICMCI) این جایزه را براساس الگوی جایزه بین المللی کنستانتین طراحی کرده و برندگان جایزه ملی بزرگمهر، نامزد جایزه بین المللی کنستانتین خواهند شد. نخستین...

8 سال پیش

موفقیت کار گروهی در گرو تعیین هدف و فرهنگ سازی است

شبکه ای را در نظر بگیرید. یک مجموعه از چیزهایی که با هم در ارتباط هستند و سیستم وار فعالیت می کنند یعنی اجزا با هم در تعامل هستند و اگر در تعامل نباشند نمی توان آن را سیستم نامید. در غیر این صورت اجزا یک مجموعه را تشکیل می دهند که در کنار هم روند عادی خود را می گذرانند. چندمثال می زنم که بیشتر درگیر این تعاریف و مفاهی...

8 سال پیش

مطالعه آمارها را یاد بگیرید

دنیای امروز به شدت توسط آمارهای گوناگون محاصره شده است. تصور ادامه برخی از کسب وکارها بدون استفاده از آمارهای گوناگون ممکن نیست و با این حال باید توجه داشت که این اطلاعات طبقه بندی شده تنها در صورتی که معتبر باشند، قابل استفاده است. به عبارت دقیق تر، آمارها باید توسط انتشارات و سایت های معتبر ارائه شده باشد. بر...

8 سال پیش

مدیریت بر مدار زمان / ساعت بیولوژیک کارمندان را کوک کنید

وقتی صحبت از ساعت کاری می شود، اغلب ما به یاد ساعت های متداول بین 6 تا 8 صبح برای آغاز و 4 تا 6 عصر برای پایان شیفت کارمندان می افتیم. گرچه برخی مشاغل هم ساعات شغلی متفاوتی دارند، اما اوج ساعات کاری در بسیاری از مشاغل اداری در بین همین ساعات طبقه بندی می شود. با این وجود تکلیف برخی مشاغل که شیفت شب یا ساعاتی نامتعارف د...

8 سال پیش

نقش کتاب در ماندگاری پیام در ذهن مخاطبین

ایرانیان از دیرباز به کتاب و کتابخانه اهمیت فراوانی می دادند. تخت جمشید تا قبل از حمله اسکندر مقدونی صاحب کتابخانه عظیمی بود که بعد از حمله یونانیان، بخش عظیمی از این کتابخانه به آتش کشیده شد و قسمتی از آن هم به اسکندریه منتقل شد. در زمان ساسانیان کتاب و کتابخوانی متعلق به قشر ثروتمند و شاهزادگان آن عصر بود و کتابخانه...

8 سال پیش

داستان یا کمپین

بعدازظهر یک روز تابستانی پیتزا دومینو به طرز عجیبی شلوغ بود. سفارشات ثبت شده بسیار زیاد بودند و كارمندان در آشپزخانه نهایت تلاش خود را می كردند. پسران و دخترانی كه مسئول تحویل غذا بودند با لباس های مخصوص آبی رنگ كه به تن داشتند تلاش می كردند پیتزا ها را به موقع به دست مشتریان برسانند. دقیقا در همین زمان اتفاقی افتاد كه...

8 سال پیش

مسافران گله مند

تاکسی به انتهای مسیر نزدیک می شود، زن جوانی که دو ایستگاه قبل سوار شده بود مبلغی را به راننده می دهد اما راننده تاکسی با لحنی طلبکارانه از زن جوان تقاضای پول بیشتری می کند. زن جوان اعتقاد دارد کرایه مسیری که او با این تاکسی طی کرده است کمتر از آن چیزی است که راننده تقاضا می کند، اما راننده تاکسی بی اعتنا به صحبت های زن...