فرهنگ «فشار تا مرگ» در بسیاری از انسان ها پیامدهای دارد. وقتی صحبت از موفقیت می شود بسیاری از کارشناسان روی روانشناسی تمرکز می کنند. آن ها فرض خود را بر عدم انگیزه ای بنا می کنند که منجر به شکست می شود. اما حقیقت این است که یک کلید وجود دار...
گاهی اوقات تعریف دوباره مشکلات چشم انداز جدیدی از آن ها برای مان تعریف می کند. تغییر چشم انداز روی دیدگاه ما نسبت به مشکل تأثیر می گذارد و کمک می کند راه بهتری برای آن پیدا کنیم. اغلب رهبران، مخترعان و هنرمندان موفق دارای یک ویژگی مشترک هس...
شیلی کشوری واقع در آمریکایی جنوبی است که براساس بسیاری از شاخص های اقتصادی به عنوان یکی از باثبات ترین کشورها در این قاره معرفی می شود. اگرچه این کشور از منابع غنی متعددی برخوردار است با این حال یک عامل باعث شده است تا در چندسال اخیر در مرک...
کارآفرینان موفقی مانند بیل گیتس، وارن بافت و ریچارد برانسون همواره توانایی برقراری ارتباط را به عنوان مهم ترین مهارت لازم در کسب و کار معرفی کرده اند، اما اکثر افراد این مهارت را صرفا در توانایی سخنوری می بینند. می توان گفت مهم ترین بخش ی...
در دوران مقیاس پذیری، نه تنها پروسه های عملیاتی، بلکه وظایف رهبر و اعضای تیم نیز تغییر می کند. این تغییرات شکست یا موفقیت یک کسب و کار را رقم خواهد زد. معمولا در مراحل اولیه راه اندازی استارت آپ، همه اعضای تیم در همه پروسه ها با یکدیگر مش...
اگر به دنبال کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار شخصی خود هستید باید بدانید که ممکن است الزاما همه ایده های جدید جواب نداده و برخی از آنها به شکست بینجامد. بر اساس آمارها نیمی از کسب وکار های کوچک در پنج سال ابتدایی تأسیس، با شکست روبه رو می ش...
سندرم ایمپاستر، نگرانی افراد از موفقیت ها و عدم پذیرش مناسب آنها است. عموم کارآفرینان پس از راه اندازی استارت آپ با این مشکل مواجه می شوند. در تعریف کلی، افراد مبتلا به سندرم ایمپاستر، تصور می کنند که لیاقت پیروزی های شان را ندارند. ممکن...
امروزه شکل رهبری تیم ها به سرعت در حال تغییر است. نتایج یک تحقیق نشان می دهد که در آمریکا روزانه حدود 1000 نفر از مدیران مسن بازنشته می شود و این مسئله فرصت قرار گرفتن نیروهای جوان در پست های کلیدی را فراهم کرده که می تواند چالش هایی را برا...
اضطراب، همواره امری منفی محسوب می شده، اما پژوهش جدیدی نشان داده است که میزان کمی اضطراب در فرد باعث بالا بردن عملکرد حافظه می شود. انجام دادن وظایف برای افرادی که از اختلال اضطراب رنج می برند، بسیار مشکل است. اضطراب در بدترین حالت خود، ب...
سرمایه گذاران برتر چه استارت آپ هایی را برای سرمایه گذاری انتخاب می کنند و چه انتظاراتی از کارآفرینان و تیم مدیریتی شرکت ها دارند؟ در طول ۲۰ سال گذشته، نیهال مهتا روی ۲۰۰ شرکت موفق، ازجمله Ipsh و LocalResponse سرمایه گذاری کرده است. یکی از...
در گذشته مفهوم مدیر به عنوان یک فرد قدرتطلب و شاید زورگو تصور می شد، ولی امروزه دیدگاه ها نسبت به یک مدیر قوی فرق کرده است. مدیران موفق امروزی به واسطه اعتماد سازی رهبری می کنند و همواره بین آنها و کارمندانشان فضای آکنده از اعتماد دو طرفه...
به قلم: کاترین پالجاگ بدون شک تعامل ضعیف با طرف های مقابل در مصاحبه کاری شانس ما برای تصاحب شغل مور علاقه مان را به شدت کاهش می دهد. در این میان حتی اگر مهارت و کیفیت بالایی نیز داشته باشیم، بدون توانایی ارتباطی مناسب احتمال موفقیت...
سعی کنید کارمندان را عاشق کارشان کنید، این کار در ظاهر آسان نیست، اما با رعایت چند نکته که امروز برای تان شرح می دهیم می توانید به موفقیت برسید. برای رساندن کشتی آرزوهای خود به جزیره موفقیت باید از خدمه ماهر و وفادار بهره ببرید، افرادی که...
اگر می خواهید میزان فروش خود را بالا ببرید، تیم تان را تحت تأثیر قرار دهید یا اعتمادبه نفس خود را افزایش دهید، بهتر است هنگام سخنرانی این لغات را از دایره واژگان خود حذف کنید. زمانی که فردی دچار اضطراب می شود معمولا کنترل بالایی روی صحبت...
برای تبدیل شدن به یک رهبر فوق العاده و کسی که دیگران دوست داشته باشند از او پیروی کنند، راه های مختلفی وجود دارد، اما درست مثل هر چیز دیگر، برخی رویکرد ها نسبت به باقی آنها مناسب تر خواهند بود. در ادامه می توانید هفت عادت رهبران بزرگ دنیای...