1- کنترل همه چیز هیچ دلیلی وجود ندارد که بخواهید همه چیز را تحت کنترل کامل خود درآورید و این تصمیم تنها باعث خواهد شد تا در کنترل موارد ضروری ناکارآمد عمل کنید. 2- جدیت تمام در کنار بی رحمی فراموش نکنید که گروه کاری شما متشکل از انسان ه...
به قلم: سمی کاراملا سبک های مدیریتی زیادی وجود دارد و هیچ یک لزوما بهتر از دیگری نیست. با اینکه نظریه های متعددی درباره نحوه مدیریت افراد وجود دارد، بسیاری از رهبران امروزی هنوز هم پیرو نظریه های مدیریتی کلاسیک هستند که در اوایل دهه 19...
به قلم: جی. تی. اودانل در دوران هایی که نرخ بیکاری پایین است، شرکت ها برای استخدام افراد کافی به سختی می افتند. اغلب ناچارند درباره استخدام افراد سریع تر تصمیم بگیرند، در غیر این صورت باید ریسک از دست دادن یک داوطلب خوب را بپذیرند. این کار...
به قلم: مارسیا ریفر جانستون (Marcia Riefer Johnston) نویسنده و سردبیر نشریه مدیریت محتوا اگر معنای کلمه ممیزی را در فرهنگ لغت جست وجو کنید، احتمالا با خودتان فکر خواهید کرد که: آه! چه کسی حاضر است وقتش را صرف م...
افراد موفق مسلما یک شبه ره صد ساله را طی نکرده اند. همگی آنها در ابتدای کار خود، موقعیت مشابهی نظیر بسیاری از شما داشتند. انرژی بالا، استعدادی نهفته و ایده های بی شمار همگی از مشترکات افراد در سال های ابتدایی کارشان به حساب می آید. آنچه افر...
روابط غیررسمی و صادقانه مدیر با کارمندان، بیش از جلسات کاری و ابلاغیه های اداری در بهبود عملکرد آن ها مؤثر است. هر مدیرعامل به یک استراتژی ارتباطی اجرایی نیاز دارد تا کارمندان را با چشم انداز، مأموریت و اهداف شرکت سازگار کند و انگیزه بخش آ...
راه اندازی یک کسب و کار بسیار سخت است؛ اما اهداف و رؤیاها نباید به حسرت تبدیل شوند و هیچ موقع تلاش برای رسیدن به آن ها دیر نیست. زمانی که صحبت از راه اندازی کسب و کار جدید به میان می آید، به طور ناخودآگاه تصویر کارآفرینان جوان در ذهنمان نق...
یکی از بزرگ ترین دغدغه ها و چالش های هر کارآفرین، این است که بهترین فرصت ها را برای گسترش همکاری با دیگران و رشد کسب وکار خود شناسایی کند. هر رهبر یا کارآفرینی دوست دارد با تمام وجود برای موفقیت کسب وکار خود تلاش کند و هر کار لازمی را انجا...
بچه ها مسائل مربوط به امور مالی را از چهار سالگی می فهمند پس بهتر است در همین سن نکات مربوط به خرج کردن و پس انداز را یاد بگیرند. همه ما به عنوان افراد باتجربه در امور مالی وظیفه داریم مسائل مربوط به مسئولیت های مالی را به نسل بعد از خود...
بیشتر کارآفرینانی که ایده های جدید خود را به مرحله اجرا می رسانند، در امور مالی متخصص نیستند و این امر به یکی از معضلات بلندمدت کسب و کار آنها تبدیل می شود. امیلی هیو، هم بنیانگذار شرکت توسعه مشاوره مخاطبان لوپ دیجیتال (Loup Digital) می نو...
به قلم: آنجلا کمبوریس مدیرعامل شرکت مشاوره کمبوریس صحبت کردن درباره آسیب پذیری در محیط کار آسان نیست. آسیب پذیر بودن، به ویژه در حوزه روابط و در محل کار می تواند باعث توبیخ شود. نظرات در مورد آسیب پذیری متفاوت است. اغلب افراد سعی...
به قلم: سامی کاراملا امروزه شمار بالایی از شرکت ها از تماس های تصویری به عنوان بخشی از فرآیند جلسه های استخدامی شان استفاده می کنند. به این ترتیب با کمترین هزینه امکان برقراری ارتباط با تمامی نامزدهای تصدی شغل وجود خواهد داش...
به قلم: جیسون دی مرس اگر شبیه بیشتر آمریکایی ها باشید، بزرگ ترین ترس شما صحبت در سخنرانی های عمومی خواهد بود. براساس نظرسنجی ها بیشتر افراد در ایالات متحده از سخنرانی عمومی بیشتر از ارتفاع، حشرات، مار، فضاهای بسته، پرو...
تعیین اهداف از پیش تعیین شده و مشخص برای کارآفرینان تازه کار و شرکت های تازه تأسیس، کار بیهوده ای است و معمولاً نتیجه مطلوبی ندارد. وقتی کارآفرینان جاه طلب برای اولین بار وارد دنیای کسب وکار می شوند معمولاً اولین کاری که انجام می دهند تهی...
تغییر دادن زندگی نیازمند شروع کردن است و قوانین 5، ۲۰ و ۳۰ ثانیه کمک می کنند بر ترس ها غلبه کنید و زندگی خود را تغییر دهید. یودا (استاد خردمند مجموعه جنگ ستارگان) یک شخصیت دانا است و جمله معروفی دارد که می گوید: «سعی نکن. . . انجام بده.»...