مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
10 چالش اصلی بر سر راه مدیران و راه های مقابله با آنها
مدیریت حقوق و مزایای خود را دارد. مدیران معمولا برای تأثیرگذاری و رهبری تغییرات، در جایگاه بهتری قرار دارند. در بیشتر سازمان ها، مدیر بودن به معنای برخورداری از بسته تشویقی بهتر است، نه اجبار به نشستن در اتاق کار. از همه مهم تر، هیچ چیز جای...
8 سال پیش
چند توصیه جهت تبدیل شدن به مدیری جهانی
به قلم: آرت پتی امروزه نقش های مدیریتی اندکی هستند که مرزهای جهانی را رد نکرده باشند. حتی مؤسسات کوچک نیز به طور روزافزون درگیر تأمین منابع و مواد یا تولید و توزیع اجناس خود به بیرون از مرزهای کشورشان هستند. در عصر حاضر توانایی کار در هر ن...
8 سال پیش
حل نکردن به موقع چالش ها، منجر به از بین رفتن ارتباطات می شود
بحث و درگیری در هر ارتباطی از جمله کسب و کار به وجود می آید. شیوه های برخورد با مشاجره بسیار حائز اهمیت هستند؛ چرا که در صورت حل نشدن مسئله، ادامه ارتباطات دچار مشکل می شود. اندرو گریفیت، کارآفرین سریالی و نویسنده ۱۲ کتاب در زمینه راه اند...
8 سال پیش
نکاتی در مورد راه اندازی کسب و کار توسط کارآفرینان دانشجو
شروع یک کسب و کار در دوران دانشجویی با چالش های بیشتری همراه است؛ اما با شناخت و بهره گیری از فرصت های خاص، می توان این مشکلات را کاهش داد. کارآفرینان فوق ستاره ای نظیر مارک زاکربرگ، مایکل دل، لری پیج و سرگی برین، علاوه بر ثروت میلیارد دلا...
8 سال پیش
چگونه مسائل را اولویت بندی کنیم؟
همه ما در زندگی اهدافی داریم و باید بتوانیم آنها را شناخته و اولویت بندی کنیم. این مسئله بسیار سخت تر از آن چیزی است که به نظر می رسد، چراکه هر روز مسائل اضطراری و فعالیت های کم اهمیت به وجود می آیند که با هم ترکیب شده و جلوی موفقیت مان را...
8 سال پیش
آمازون و تسلا در فهرست خطرناک ترین محیط کارهای آمریکا
شرایط کاری شرکت های بزرگ و مطرح فناوری نظیر آمازون و تسلا، نگرانی زیادی بین فعالان و کارشناسان حقوق کارگری به وجود آورده است. شرکت های آمازون و تسلا، این بار در فهرستی قرار گرفته اند که برخلاف همیشه، اصلا افتخارآمیز نیست. گروه حمايتي شوراي...
8 سال پیش
رهنمودهای شغلی و زندگانی، از زبان بهترین رهبری که تا حال دیده ام / بررسی ریشه های وفاداری به مدیران
بهترین رهبری که در عمرم می شناختم، به تازگی درگذشت. می خواهم برخی از درس هایی را که از او آموخته و در شکل گیری حرفه ام از آنها کمک گرفته ام با شما به اشتراک بگذارم. در مراسم خاکسپاری اش با خانمی صحبت کردم که مدیر دفتر او در آخرین حرفه عمر...
8 سال پیش
7 توصیه برای ساختن یک شرکت با اعضای بی پروا و جسور
از بین بردن ترس یا واهمه کارکنان برای ابراز نظر در مورد مسائل شرکت، در بهبود عملکرد و میزان دلبستگی آنها به مجموعه مؤثر است. بر اساس آمار اداره کارگری وزارت کار آمریکا، بیش از ۵۰درصد کسب و کارهای جدید در چهار سال اول با شکست مواجه می شوند...
8 سال پیش
پرده برداری گوگل از 5 راز منابع انسانی در شناسایی و پرورش مدیران بزرگ
به قلم: مارسل شوانتس افراد مبتدی باید بدانند که اشتباه است اگر توقع داشته باشند کارمندی که عملکرد بالایی دارد، حتما باید تا سطح مدیریت ارتقا یابد. سارا کالدرون، یکی از مدیران گوگل که بر برنامه آموزشی پرورش مدیر مؤسسه گ...
8 سال پیش
چگونه از توصیه های مربی کسب و کار بیشترین بهره را ببریم
در هر زمینه و هر صنعتی که فعالیت می کنید، رابطه شما با مربی کسب و کار یک ارتباط بلندمدت است که می تواند منافع فوق العاده ای به همراه داشته باشد. حضور یک مربی در محیط کار، مزایای انکارناپذیری دارد و راهی فوق العاده برای ساخت ارتباطات، یاد...
8 سال پیش
10 راه برای تأثیرگذاری مناسب بر رئیس جدید
وقتی رئیس تان عوض می شود، داشتن یک شروع خوب با رئیس جدید اهمیت دارد. در اینجا 10 راه را به شما نشان می دهیم تا مطمئن شوید از همین اول کار شروع خوبی با رئی ستان داشته اید و پنج راه هم نشان می دهیم که به شما اطمینان می دهد به زودی باید به دن...
8 سال پیش
استخدام بهترین رهبران برای تیم با سه سوال
با بهره گیری از یک روش ساده، می توانید افرادی را برای رهبری تیم شرکت استخدام کنید که سطح مشارکت و اشتیاق کارمندان را به حداکثر می رسانند. اگر می خواهید یک تیم رهبری کارا هدایت سازمان شما را به عهده بگیرند، ابتدا باید ویژگی های یک رهبر خوب...
8 سال پیش
تفکراتی که انعطاف ذهنی را تضعیف می کند
انعطاف پذیری و توانایی سازگاری با تغییرات پیش بینی نشده، نه تنها احتمال شکست انسان را در چالش ها پایین می آورد، بلکه سطح رضایتمندی از زندگی را نیز بهبود می بخشد. بسیاری از مردم، نیمه شب ها بیدار می شوند و فکر می کنند که ای کاش در طول روز،...
8 سال پیش
قوانین ساده برای پیروزی در رقابت ها
رقابت کسب و کار ها در هر صنعتی به اندازه ای زیاد شده است که برای حفظ بقای برند باید بسیار تلاش کرد. چگونه رقبا را بدون جنگیدن تسلیم کنیم؟ با یک نقشه ی عالی و مقدار زیادی شجاعت می توان در هر رقابتی پیروز شد. مهم نیست کسب وکار به تازگی راه ا...
8 سال پیش
تأثیر مثبت اختلالات روانی در پتانسیل های کارآفرینی
تحقیقات دانشگاه نیو ساوت ولز استرالیا نشان می دهد برخی از ویژگی های افرادی که به اختلالات روانی مبتلا هستند، امتیاز و مزیت مثبتی در دنیای کارآفرینی است. همه افراد روان پریش، نه قاتل و جنایتکارند و نه حتی از رفتارهای خشونت آمیز لذت می برند....