مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
مجاب کردن مدیر خود به حمایت از ایده های تان
قدرت و سیاست اجزای جدایی ناپذیر هر سازمانی هستند و نخستین چالش سیاسی شما این است که یاد بگیرید برای ایده ها و پروژه های تان حمایت مدیر خود را جلب کنید. با این که ممکن است به نظر برسد هربار که ایده جدیدی مطرح می کنید، مدیرتان از قبل یک «نه»...
8 سال پیش
چگونه بر ارزش خود نزد مدیر تان بیفزایید
برای موفقیت در زندگی شغلی، ناگزیر یک نفر باید انتخاب تان کند. آن شخص، معمولا مدیر مستقیم شماست، بنابراین ارزشش را دارد که هرچه در توان دارید ارائه دهید تا خود را در چشم این فرد مهم، باارزش تر جلوه دهید. موفقیت، قدرت و سیاست در محل کار پی...
8 سال پیش
در شروع کسب وکار، به چه نوع افرادی در تیم نیاز دارید
در شروع راه اندازی یک کسب و کار، چه افرادی لزوما باید در تیم شما حضور داشته باشند؟ چه انتظاراتی از تیم اولیه منطقی محسوب می شود؟ شما به تیمی نیاز دارید که در شروع کسب و کار، اجرای عملیات و خاتمه آن، با شما همکاری کنند. بنابراین بسیار مهم ا...
8 سال پیش
4 نشانه بی چون وچرا برای ترک محل کار
به قلم: مارسل شوانتس یک بررسی که در سال 2009 توسط میشل کوسی و الیزابت هالووی، مؤلفان «محل کار مسموم! مدیریت شخصیت های سمی و نظام های قدرت آنها» انجام شد، نشان داد 64درصد از مردم در حال حاضر با کسانی کار می کنند که به نظرشان ش...
8 سال پیش
چگونه کارمندان را تشویق به گفت وگو کنیم؟
به قلم: آلیسون دیویس در محیط کار اطلاع از نظر دیگران نسبت به عملکردمان یکی از منابع اطلاعاتی مهم محسوب می شود. واکنش کارمندان به ویژه برای مدیران شرکت ها اهمیت بالایی دارد. در حقیقت همیشه فاصله ای محسوس میان کارمندان و...
8 سال پیش
کاهش سودآوری شرکت نایک تحت الشعاع فرهنگ سازمانی بیمار
فرهنگ سازمانی مسموم شرکت نایک نه تنها به کارمندان زن این شرکت آسیب رسانده، بلکه به دلسردی مشتریان منجر شده و سودآوری این شرکت را با ریسک بزرگی روبه رو کرده است. هفته گذشته، نیویورک تایمز در گزارشی انتقادی، فرهنگ شرکت نایک را زیر سؤال برده...
8 سال پیش
فواید رد بعضی از پروژه های کاری
رد بعضی پروژه های کاری مهارتی است که کمتـر کسی شجاعت آن را دارد، اما محققان دریافته اند که این امر در نهایت می تواند به ایجاد فرصت های جدید و کسب درآمد های بیشتر منجر شود. آیا می توانید درخواست مشتریان قدیمی را رد کنید؟ آنها کسانی هستند که...
8 سال پیش
7 نکته مدیریتی فیلم بنیان گذار
فیلم بنیان گذار داستان زندگی ری کراک (بنیان گذار رستوران زنجیره ای مک دونالد) و محصول سال 2016 است. حضور ستاره ای نظیر مایکل کیتون در نقش اصلی آن باعث افزایش جذابیت شده و موضوع آن باعث می شود تا حاوی نکات بسیار ارزشمندی برای هر کارآفرین باش...
8 سال پیش
راهی ساده و علمی برای افزایش بهره وری در محیط کار
برنامه ریزی ترکیبی از ادغام برنامه ریزی مشروط و برنامه ریزی دقیق تشکیل شده است و با افزایش میزان بهره وری در محیط کار رابطه مستقیمی دارد. اغلب ما زمانی که وارد محیط کار جدید می شویم انگیزه زیادی برای کار داریم و می خواهیم مهارت های خود را...
8 سال پیش
۱۰ راهکار که خوشحالی در محیط کار را برای تان به ارمغان می آورد
این روزها، کم شدن شغل مناسب، روند سخت و پیچیده استخدام، افزایش شمار بیکاران و بسیاری مشکلات دیگر موجب شده که افراد دیگر نتوانند از شغل خود لذت ببرند و هر لحظه استرس از دست دادن آن را داشته باشند. فقط کافی است از دوستان تان بپرسید که آیا از...
8 سال پیش
عبور از رهبری سنتی کسب وکار با پنج دستورالعمل کاربردی
رهبران تیم و سازمان صرفاً با اتکا به آموزش های تئوریک رهبری و فهرست سنتی مهارت های موردنیاز، نمی توانند در دنیای واقعی کسب و کار به موفقیت برسند. اگر باهدف بهبود مهارت های رهبری خود، کتاب ها و مقالات روز دنیا را مطالعه کرده باشید، احتمالاً...
8 سال پیش
6 جمله ای که افراد موفق هرگز بیان نمی کنند
بدون شک همه افراد خواهان کسب موفقیت هستند، با این حال تنها تعداد معدودی هستند که در این زمینه اصولی رفتار کرده و به بهترین شکل خود را در این مسیر قرار می دهند. اگرچه بسیاری از افراد موفقیت را در تلاش فوق العاده خلاصه می کنند، با این حال واق...
8 سال پیش
چگونه مرتکب اشتباه های مدیران تازه کار نشویم؟
نقش مدیریت برای بسیاری از افرادی که برای اولین بار به این نقش دشوار فراخوانده شده یا ارتقا یافته اند و تنها از حمایت کمی در قالب آموزش و مربیگری برخوردار بوده اند، حوزه خطرناکی است. هنگام مواجهه با چالش های جدید در به عهده گرفتن مسئولیت کار...
8 سال پیش
ویژگی های افراد چابک و فوق سریع
هر یک از ما افرادی را می شناسیم که سرعت عمل بالایی دارند. آنها چگونه موفق می شوند حجم زیادی از کارها را در مدت زمان کوتاهی به پایان برسانند؟ افراد فعال در هر گروهی وجود دارند. احتمالا شما نیز در میان اطرافیان تان کسانی را می شناسید که نسب...
8 سال پیش
قوانین جف بزوس برای برگزاری جلسات
جف بزوس یکی از رهبران بزرگی است که جلسات کاری را هدفمند، مفید و پربازده برگزار می کند. او برای این کار سه قانون جالب دارد. برنامه ریزی ضعیف، صحبت در مورد موضوعات غیر مرتبط و عدم آمادگی از ویژگی های مشترک تمام جلسات غیرکاربردی هستند. این ج...