اصول کسب و کار

7 سال پیش

مدیریت 10 درصد کار و 90 درصد نیروی کار است

آیا واقعا بدین گونه است؟ این جمله، شیوه ای جالب را برای مدیریت تعریف می کند. تیتر بالا به دلیل پیامی که دیروز از همکار سابقم در لینکدین دریافت کردم به ذهنم آمد. چندی پیش مقاله ای در باب کندوکاو نقش همدلی در مدیریت و باعنوان «همدلی در مدیریت به چه اندازه مهم است؟» نوشتم. همکارم در پاسخ چنین نظر خردمندانه ای را برایم ارس...

7 سال پیش

بهترین ویژگی های آفیس 2019 برای کسب و کار

مایکروسافت برنامه دارد اواخر امسال آفیس 2019 را که تازه ترین به روزرسانی این بسته نرم افزاری تجاری و تولیدی است منتشر کند. نسخه پیش نمایش هم اکنون در اختیار برخی کسب و کارها قرار دارد و ویژگی های جدید را امتحان می کنند. شما هم اگر طاقت ندارید می توانید پس از ثبت نام به این جمع بپیوندید. این نسخه اولین به روزرسانی بزر...

7 سال پیش

کارآفرینان موفق می دانند چگونه «نه» بگویند

یکی از اشتباهات رایج و مکرر بسیاری از صاحبان کسب و کار، ندانستن این است که چگونه و در چه زمانی «نه» بگویند. آنها معمولا به شدت مشغول اند و در عین حال به دلیل جایگاه شان تحت بمباران درخواست و تقاضا قرار می گیرند، اما آنچه واضح است اکثر کارآفرینان موفق در «نه» گفتن کاملا ماهر هستند. به گفته استیو سیمز (Steve Sims)، مرب...

7 سال پیش

10 راهکار موثر برای مدیریت زمان بهتر

امروزه بسیاری از افراد در معرض فشارهای کاری بیش از حدی هستند که در صورت عدم کنترل آن در درازمدت آثار منفی بسیاری را به همراه خواهد داشت. این در حالی است که حجم کاری بالای افراد به علت عدم مدیریت زمان مناسب آنهاست که باعث می شود آنها قادر به انجام تمامی وظایف خود نباشند. درواقع حجم کاری هر کارمندی دارای استانداردهایی اس...

7 سال پیش

گسترش فعالیت استارتاپ و دردسرهایی که به سختی حل می شوند

تأسیس استارتاپ شاید آسان ترین مرحله وارد شدن به دنیای کارآفرینی باشد. چالش های اصلی در زمان توسعه و گسترش فعالیت ها ظاهر می شوند. مدیریت تغییر یکی از مباحث پرچالش و پرتقاضا در بحث مدیریت کسب و کار محسوب می شود. کافی است جست وجویی در کتاب ها و مقالات مرتبط با این موضوع داشته باشید تا...

7 سال پیش

استرس در محیط کار همیشه بد نیست

استرس و اضطراب اگر در محیط کار به خوبی مدیریت شود نه تنها مخرب نیست، بلکه بهره وری و تفکر خلاقانه را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد. این روزها وضعیت اقتصادی اغلب کشورهای جهان با تغییرات جدی رو به رو شده است و کارمندان از وضعیت موجود احساس رضایت نمی کنند. نگرانی بابت شرایط اقتصادی باعث افزایش استرس، ابتلا به ب...

7 سال پیش

بررسی 5 عادت رفتاری نادرست مدیران و نحوه درست تعامل با آنها

این موضوع یک واقعیت غیرقابل انکار است که رفتارهای مدیران با یکدیگر تفاوت دارد و همواره شانس برخورداری از گزینه های فوق العاده را نخواهید داشت. در واقع این موضوع بسیار محتمل است که مدیر شما رفتارهای نادرستی داشته باشد که به دلیل جایگاهی که دارد، شما نمی توانید تغییری را در آنها اعمال کنید. تحت این شرایط شما تنها دو گزین...

7 سال پیش

3 نکته از شرکت های ورشکسته برای موفقیت در تجارت

«افرادی که تاریخ را از یاد می برند، محکوم به تکرار آن خواهند بود». متاسفانه اکثر کارآفرینان این اشتباه را بارها و بارها تکرار می کنند. طبق تحقیقات، دلایل اصلی شکست تجارت ها نبود تقاضا برای محصول، به پایان رسیدن ذخایر مالی شرکت و استفاده از افراد اشتباه برای کار است. این دلایل کاملا واضح و آشکار هستند، پس چرا شرکت ها...

7 سال پیش

6 ضعف رهبری و نحوه برطرف سازی آنها

رهبری به هیچ عنوان ساده نیست و برای تسلط بر این نقش باید وقت و انرژی زیادی صرف شود. تقریبا تمام کارمندان یک رهبر و هادی را به یک رئیس و فرمانده ترجیح می دهند. چنانچه اهداف و انگیزه شما با تیم و شرکت هم راستا باشد، احتمال شکست به حداقل خواهد رسید. ولی حتی اگر یک رهبر عالی هم باشید، همیشه جا برای پیشرفت وجود دارد. به ای...

7 سال پیش

استارتاپ خود را با این روش ها از سقوط نجات دهید

نجات و بقای کسب و کار مستلزم اتخاذ تصمیم ها و انتخاب های سخت است، از طرفی علاقه به کسب وکار مورد نظر برای نجات آن در اولویت است. بیل گیتس: موفقیت یک معلم کثیف است. به افراد باهوش القا می کند که هرگز شکست نمی خورند. پژوهش های کاترین شاو از دانشگاه استنفورد و فرانسیس لافونتن از دانشگاه میشیگان نشان می دهند احتمال دستیا...

7 سال پیش

10 علامت هشدار که نشان می دهند شرکت تان رو به شکست است

اغلب مرز باریکی میان شرکت های در حال سقوط و آنهایی که دچار کمبود نقدینه و کاهش فروش فصلی می شوند، وجود دارد. کسب وکارها یک شبه ورشکست نمی شوند، بلکه در بسیاری از موارد کاهش تدریجی و غیرقابل مشاهده ای ایجاد می شود که ممکن است به چشم صاحبان کسب وکار نیاید. خصوصاً اگر از نشانه های کسب و کارهای در معرض ورشکستگی آگاه نباش...

7 سال پیش

مسائل مهم را به جای مسائل ضروری در اولویت قرار دهید

هنر تمرکز کردن و برنامه ریزی اولویت ها یکی از مهارت ها در جهت موفقیت در کسب و کار است. قدم اول در این مسیر مشخص کردن اهمیت وظایف است. آیا تاکنون در انتهای روز احساس کرده اید که با وجود انجام تمام وظایف ضروری، کار مهمی انجام نداده اید؟ اغلب مردم در پایان روز کاری چنین احساسی دارند. گزارش ژورنال تحقیقاتی مصرف کنندگان ن...

7 سال پیش

5 روش علمی برای افزایش اعتماد به نفس در فضای کار

داشتن اعتماد به نفس مانند یک سرمایه گذاری است: زمانی که شما به آنچه انجام می دهید باور داشته باشید، دیگران نیز به آن باور خواهند داشت و به درست بودن تصمیمات شما اطمینان خواهند کرد. هرچند، برای برخی از افراد، این گفتنش راحت تر از انجام دادنش است. اما جدای از باور به مهارت ها و توانایی های تان، اینک به پنج روش ساده برا...

7 سال پیش

حل خلاقانه مسائل و آگاهی از زمان درخواست کمک (مصاحبه)

اگر کار در دنیای خبرگزاری چیزی به من آموخته باشد، آن است که حل برخی مشکلات بسیار چالش برانگیز به شما واگذار می شود و می بایست با آنها مستقیما رودررو شوید. اما یافتن راهکار برای این مشکلات، همیشه آسان ترین کار نیست و زمانی که اصلا نتوانید آنها را حل کنید، ممکن است شدیدا احساس عصبانیت کنید. من با تأمل درباره ناملایما...

7 سال پیش

کارآفرینی؛ هزینه ای سنگین و پاداشی بزرگ

با وجود خبرهایی که تصاویری متضاد از شکست های شرکت های نوپا و داستان هایی از موفقیت های شگفت انگیز را به تصویر می کشند، تصمیم گیری در مورد زمان مناسب برای گذار به سمت کارآفرینی دشوار می شود. اعداد و ارقامی که در مقاله ای از سال 2017 به دست ما رسیده است، به مثبت نگری در زمینه کارآفرینی اشاره دارد. لِی بوکانان (Leigh Bu...