اصول کسب و کار

7 سال پیش

استخدام کارمندان با استعداد دیجیتالی در شرکت های سنتی

نیاز به استعدادهای دنیای دیجیتال روز به روز در کسب و کارها بیشتر می شود. در این میان شرکت های سنتی چالشی بزرگ در به کارگیری این روش ها دارند. پیدا کردن افراد بااستعداد در دنیای دیجیتال یکی از بزرگترین چالش های شرکت های امروزی است. این چالش خصوصا در شرکت های سنتی و آنهایی که در صنایع قدیمی ریشه دار فعالیت می کنند، بزرگ...

7 سال پیش

شناسایی کاهش عملکرد کارمندان و بهانه های متداول برای آن

کاهش عملکرد کارکنان به هر دلیلی که باشد علائم تقریبا مشخصی دارد. با شناخت این علائم می توان تصمیم گیری سریع تری در بخش نیروی انسانی داشت. حفظ کارمندان یکی از چالش های اساسی دنیای امروز کسب و کار است. بسیاری از مدیران و رهبران این مورد را یکی از اساسی ترین دغدغه های فکری خود می دانند. البته تفکر آنها کاملا صحیح است چرا...

7 سال پیش

4 مرحله چرخه حیات شغلی و راه گذر از آنها

اگر بدانید در کدام مرحله شغلی خود قرار دارید، به کار خود واقف تر خواهید بود و بازدهی شما به حداکثر می رسد، درنتیجه احساس رضایت و خرسندی بیشتری خواهید کرد. امروزه دیگر بر کسی پوشیده نیست که نرخ تغییر شغل در حال افزایش است. بر طبق داده های لینکدین، در طول 20 سال گذشته تعداد شرکت هایی که هر فرد در بازه زمانی پنج سال پس ا...

7 سال پیش

چگونه در سخنرانی با سندرم ایمپاستر مبارزه کنیم

سندروم ایمپاستر باعث می شود شما به بهترین قابلیت ها و توانایی های خود اعتماد نداشته باشید. اما با کمک چند تمرین، می توانید پیشرفت های قابل توجهی در حل این مشکل به دست آورید. گاهی اوقات، زمانی که در میان جمع در حال سخنرانی هستید، موضوعی ذهن شما را آزار می دهد: احساس می کنید که به این جمع تعلق ندارید. پس ازآن دیگر نمی ت...

7 سال پیش

درایت نه گفتن به کار مفت برای سایرین را یاد بگیرید

حتما برای شما هم پیش آمده که از شما بخواهند کاری را که در حیطه تخصص یا علاقه شماست بدون چشم داشت مالی و فقط به حساب آشنایی یا رفاقت انجام دهید. فرضا اگر در طراحی گرافیک استعداد دارید، دوست تان از شما توقع دارد برای وب سایت شخصی خودش تصویرسازی کنید، یا اگر مدیر کارگزینی هستید، فلان بچه فامیل از شما می خواهد رزومه اش را...

7 سال پیش

سود یا رشد / انتخاب استراتژی متناسب با کسب و کارتان

این سوال قدمتی به درازای خود کسب و کار دارد. باید سود حاصل از کار را در جیب تان بگذارید یا اینکه باید دوباره آن را وارد چرخه تولید کنید؟ تصمیم گیری بر سر نگهداری سود یا خرج کرد آن به منظور گسترش سود شرکت، همیشه مسئله ساز بوده است. اما رشد چشمگیری که به واسطه اینترنت صورت گرفت، ملاحظات هرچه بیشتری را ایجاد کرد. رشد سر...

7 سال پیش

رهبری تحول سازمانی (4)

جلب حمایت های سیاسی

سازمان ها را از دیدگاه سیاسی می توان ائتلاف های سازمان نیافته افراد و گروه هایی دید که ارجحیت ها و علایق متفاوتی دارند. برای مثال ممکن است کارگران فروشگاهی، خواهان امنیت و دستمزد بالا بوده و مدیران ارشد علاقه مند به تحول سازمان و وارد کردن آن به کسب و کارهای جدید باشند. ممکن است دپارتمان بازاریابی به توسعه محصولات و ب...

7 سال پیش

7 مشکلی که از سودآوری کسب و کارتان جلوگیری می کنند

مشکل اساسی کسب وکارتان چیست؟ قیمت های پایین، هزینه های جاری بیش از حد یا سودآوری ناپایدار... برای تبدیل شدن به یک فرد کارآفرین دلایل بسیاری وجود دارد، اما فرقی نمی کند که دلایل شخصی شما چه باشد یا اینکه ثروتمند شدن در فهرست اهداف تان باشد یا نه، به هر حال هر کسب و کاری باید به نقطه سودآوری برسد. بدون سودآوری نمی تو...

7 سال پیش

رمزهای فعالیت سازمانی موفق / 6 موردی که هرگز نباید به همکاران مان بگوییم

همه ما در طول روز ساعت های زیادی را سرکار هستیم. تقریبا 40 ساعت در هفته برای 40 هفته پشت سر هم، آن هم برای یک کارمند یا کارآفرین معمولی. براین اساس به گزارش جیل جاکینتو، کارشناس امور کسب وکار، تقریبا 70 درصد زندگی ما به کار اختصاص دارد: «تنها گزینه طبیعی پیش روی ما دوستی با همکاران مان است». با این حال هیثر هوهمان، مشا...

7 سال پیش

15 پرسشی که باید از متقاضیان نقش های مدیریتی پرسیده شود

مصاحبه با یک مدیر بالقوه با پرسش از کارمند خط مقدم تفاوت بسیار دارد، چرا که مدیر باید نظارت کند، مشاوره دهد، راهنمایی کند، تصمیم گیری کند، و در ارتباطش با کارمندان، آنان را در بازه های زمانی گوناگون ارزیابی کند. همچنین یک مدیر باید نبض فرهنگ را در دست داشته باشد و اگر می خواهد کارش را به خوبی انجام دهد باید بینش و چشم...

7 سال پیش

باید و نباید های نگارش یک طرح کسب و کار عالی

آماده کردن طرح کسب وکار، مشابه با برنامه ریزی برای سفر جاده ای است. برای این کار به نقشه ای نیاز دارید که بتوان قدم به قدم از آن تبعیت کرد و کسب وکار را گسترش داد. جوئل کلاین (Joel Klein)، مؤسس و تهیه کننده BizTank و پلت فرم های B-Tank می گوید: «طرح کسب وکار حائز اهمیت بسیاری است، چراکه کسب وکارتان را در مسیر موفقیت هد...

7 سال پیش

10 عادت مؤثر افراد نوآور

چیزی که به عنوان نوآوری می شناسیم راهی برای نگریستن به جهان و یافتن جایگاهی است که در آن ایجاد ارتقا ممکن باشد. همواره داستان موفقیت های بزرگ در رابطه با نوآوری و ایجاد راهکاری است که کس دیگری از پس آن برنیامده باشد. افرادی که پشت این هنجاری شکنی ها هستند، در واقع اشخاصی انقلابی هستند؛ آنها به اندازه ای شجاعت دارند که...

7 سال پیش

در زمان توقف رشد شرکت چه باید کرد

اگر کسب و کارتان رشد نکند، نابود می شود و هیچ کس این را نمی خواهد. روش روشن کردن موتور رشد شما در اینجا آمده است. رشد شرکت در دنیای استارتاپ، همه چیز است. شرکت هایی که رشد نمی کنند، دوام نمی آورند. پس اگر کارآفرینی هستید که آرزوی رشد سریع تر دارید، داشتن یک محصول، گروه و روابط عالی اهمیتی ندارد. شرکت تا...

7 سال پیش

بهترین ابزار و منابع برای سرمایه گذاری از نگاه مالکان کسب و کارهای کوچک

سرمایه گذاری درحالت صحیح می تواند عامل مهمی در تعیین جهت کسب و کار کوچک شما در دوراهی رشد و رکود باشد. تعدادی از کارآفرینان بهترین سرمایه گذاری سال پیش یا برنامه سال آینده خود را با ما به اشتراک گذاشته اند که به بررسی آنها می پردازیم. قیف های فروش جدید تینک لاینز (ThinkLions) که آژانس مشاوره و توسعه کارآفرینی نرم...

7 سال پیش

چگونه لبرون جیمز و NBA به ما درس هایی پیرامون آینده کسب و کار می دهند؟

اگر شما یکی از طرفدارهای بسکتبال و لیگ NBA نیستید، به احتمال فراوان اخیرا اخبار تازه بسیاری را پیرامون این ورزش از دست داده اید. مهم ترین این اخبار پیرامون فوق ستاره این لیگ یعنی لبرون جیمز می چرخد. این بازیکن افسانه ای چندی پیش قرارداد تازه ای با تیم لس آنجلس لیکرز به امضا رساند. پیش از بیان رقم این قرارداد از شما تقا...