اصول کسب و کار

7 سال پیش

چرا راه اندازی یک استارتاپ موفق، استرس زا و چالش برانگیز است.

برخلاف تصور موجود، سطوح استرس با افزایش موفقیت و پایدار شدن شرایط بالا می رود. یکی از دلایل افزایش استرس افزایش قضاوت اطرافیان و انتظارات آنهاست. هدف هر مدیرعامل رسیدن به موفقیت اقتصادی است، اما بسیاری از افراد موفقیت را یک روند آسان و پایان استرس نمی دانند. موفقیت هم چالش های خود را به دنبال دارد و این نوع چالش...

7 سال پیش

نکات مهم برای تصمیم گیری در مورد فرصت های شغلی

اکثر کارمندان شغل خوب را به معنای دریافت دستمزد بیشتر و راحتی کار می دانند، اما حقوق مناسب به تنهایی برای ارزیابی فرصت های شغلی کافی نیست. بیکاری بسیار آزار دهنده است. احتمالا مدت های زیادی در جست وجوی شغل و مصاحبه های کاری سرگردان بوده اید، اما اکنون که با فرصت های شغلی متعددی مواجه شده اید که هر کدام مزایای خاصی دا...

7 سال پیش

۷ علامتی که نشان می دهد در کارتان پیشرفت نمی کنید

در بسیاری از مواقع در شغل جدید یا محل کار موفق می شوید به دستاورد های مطلوبی برسید و روند رو به رشدی را طی کنید، اما پس مدتی احساس می کنید که دیگر نمی توانید پیشرفت داشته باشید و در حال درجا زدن هستید. روان شناسان معتقدند که در این مواقع، افراد قربانی موفقیت اولیه خود می شوند و دیگر نمی توانند از روند همیشگی پیشرفت پ...

7 سال پیش

می خواهید در آینده شغلی تان پیشرفت کنید؟ از تفکر علمی استفاده کنید

آیا تا به حال مجبور شده اید مفهومی پیچیده را به مشتریان تان توضیح دهید؟ آیا در کارتان موظفید برای تحلیل عملکرد یک محصول، معیارهای سنجش ایجاد کنید؟ نیاز دارید برنامه های تان را با محدودیت های متعدد پیش ببرید؟ این موارد برخی از رایج ترین مهارت های مورد نیاز برای شغل های حوزه تکنولوژی، مالی و مشاوره ای هستند، اما اغلب متق...

7 سال پیش

4 روش حمایت از استارتاپ تان در برابر رقبای مقلد

من آموخته ام که هنگام ورود یک شرکت به حوزه ای که دارای سطح شدیدی از رقابت است، جالب توجه بودن امری دشوار است. اما همین طور به معنای آن است که شما فضایی سودآور را با پتانسیل زیاد یافته اید و رقابت در این فضا زمانی که رقبای کوچک و بزرگی وجود دارند، به صنعت شما اعتبار می دهد. با اینکه پایش رقبای بزرگ تر اهمیت دارد، آنها م...

7 سال پیش

8 نکته در زمینه مدیریت مالی کسب و کارهای کوچک

مدیریت امور مالی برای صاحبان برخی کسب و کارهای کوچک چالش برانگیز است و اغلب علت موفقیت این قبیل کسب و کارها مهارت هایی است که صاحبان آن برای تولید محصول یا خدمت رسانی از آنها استفاده می کنند. اگر تجربه زیادی در زمینه مدیریت امور مالی کسب و کارها نداشته باشید این فرآیند برای تان خسته کننده خواهد بود و ممکن است دچار عادا...

7 سال پیش

چگونه در مصاحبه شغلی، شخصیت حقیقی خود را به نمایش بگذاریم

در موقعیت های غیرمعمول مانند مصاحبه شغلی، تمایل به خودنمایی بالا است. اما اگر سعی کنید شخصیت حقیقی خود را به نمایش بگذارید، تاثیر بیشتری خواهید گذاشت. یکی از رایج ترین سوال های داوطلبان مربی گری مصاحبه این است که آن ها چگونه می توانند شخصیت حقیقی خود را طی یک موقعیت غیرمعمول مانند مصاحبه شغلی نشان دهند. داوطلبان اغلب...

7 سال پیش

میل چیمپ چگونه بر چالش های رشد خود غلبه کرد

میل چیمپ، پلتفرم بازاریابی کسب و کارهای کوچک، در دوران رشد خود با چالش های سختی مواجه شده بود که به کمک تغییر سبک رهبری بر آن ها غلبه کرد. سال ها پیش، زمانی که میل چیمپ (MailChimp) هنوز یک استارتاپ کوچک بود، همه ی کارکنان برای صرف قهوه دور یک میز جمع می شدند. اما سال ۲۰۱۴ تعداد پرسنل این شرکت به ۳۰۰ نفر افزایش یافته ب...

7 سال پیش

درس هایی که باید از استارتاپ شکست خورده آموخت

گفته می شود که شکست پیش نیاز موفقیت است ولی تفاوت کارآفرینان بزرگ که خود را از نابودی شکست نجات می دهند و افراد عادی که از بین می روند در چیست؟ هیچ کارآفرینی تمایل ندارد در کسب و کار رو به نابودی فعالیت کند. متأسفانه خطر شکست در کمین همه استارتاپ ها است. مدیران باید با کسب آگاهی از نشانه های زوال کسب و کار و اشت...

7 سال پیش

قواعدی که به آرامی فرهنگ سازمانی را فاسد می کند

بعضی از رفتارها و جریاناتی که هرگز در محیط کار مورد بحث قرار نمی گیرند، به عادت های مسمومی تبدیل می شوند که فرهنگ سازمانی را با خطری جدی مواجه می کنند. شاید رهبران کسب و کار اقرار نکنند که فرهنگ سازمانی مسموم چه آسیب هایی در پی دارد و نه تنها بازدهی شرکت، بلکه سلامتی کارمندان را در معرض خطر قرار می دهد. ولی تعداد رهبر...

7 سال پیش

4 نقش کلیدی که هر تیم پایه ای باید آنها را داشته باشد

به ندرت موفقیت در زمینه کارآفرینی زاییده ایده ها است. این موفقیت در گرو تشکیل تیم منسجمی است که هرگز دیدگاه هایشان از بین نمی رود و به شکل خستگی ناپذیری تلاش می کنند. این مسئله در مورد استارتاپ ها هم صادق است. در واقع موفقیت آنها هم در گرو تیم موسسان شان است. در شرایطی که منابع محدود است و مقیاس ها با شدت رو به رشد ه...

7 سال پیش

5 جمله که هیچ گاه نباید به رئیس خود بگویید

اگرچه کار کردن در شرکتی که مدیری عالی دارد از جمله آرزوهای هر کارمندی محسوب می شود، با این حال بهترین امری است که به عملکرد شما نیز بستگی خواهد داشت. درواقع در موارد بسیاری مشاهده شده است که نحوه نگرش افراد نسبت به مدیریت با یکدیگر تفاوت های فاحشی دارد. اگرچه تمامی این افراد در یک شرکت مشغول فعالیت هستند، با این حال بر...

7 سال پیش

5 حقیقت دنیای کسب و کار که کاش یک نفر 5 سال پیش آنها را به من گفته بود

در ماه مارس سال 2010، من و همسرم حرکت شجاعانه ای زدیم! من از شغل خودم بیرون آمدم، تمام پس اندازهای مان را روی میز گذاشتیم و کسب و کاری به راه انداختیم. ما متعهد بودیم که این شغل جدید را از هیچ بسازیم، به کسی بدهکاری نشویم و وام هم نگیریم. کسب و کار نوپای ما، (که یک شرکت تحقیقاتی در خدمت کلیسا بود) از همان ابتدا با...

7 سال پیش

وب سایت / خانه ای مطمئن برای کسب و کارهای الکترونیکی

اهمیت داشتن وب سایت در دنیای تجارت الکترونیک بر کسی پوشیده نیست، مزایایی را برای شما فراهم می آورد که غیر قابل شمارش است و داشتنش در دنیای امروز از ضروریات محسوب می شود. اگر کسب و کار آنلاینی دارید و صرفا با تکیه بر شبکه های مجازی چون اینستاگرام، فیس بوک، تلگرام و... به فروش محصولات خود می پردازید، باید بدانید که فرصت...

7 سال پیش

رهبری تحول سازمانی (5)

برنامه ریزی ساختارهای مدیریت تحول

اجرای تحول سازمانی، شامل حرکت از حالت فعلی سازمان به حالت مطلوب آینده است. همان طور که (شکل 1-الف) نشان می دهد، این حرکت ها سریعا رخ نمی دهند و نیازمند دوره گذاری هستند که در آن سازمان نحوه اجرای شرایط مورد نیاز رسیدن به آینده مطلوب را می آموزد. بکهارد و هریس خاطرنشان کردند که حالت گذار می تواند کاملا متفاوت از حالت فع...