جمعه, ۲ مرداد(۵) ۱۴۰۵ / Fri, 24 Jul(7) 2026 /
فرصت امروز

مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار

7 سال پیش
نحوه ارائه اصل مطلب به رئیس خود
نحوه ارائه اصل مطلب به رئیس خود

رؤسا افرادی پرمشغله هستند. آنها به شما چشم دارند که اطلاعات را تلفیق، خلاصه و توصیه کنید تا بتوانند نسبت به آن اقدام کنند. به مدیرتان مهارت های تفکر اجرایی خود را نشان دهید و به جای توضیحات طولانی، نکته اصلی را در اختیارشان بگذارید. در این...

7 سال پیش
موفقیت بزرگ برای کسب و کارهای کوچک
موفقیت بزرگ برای کسب و کارهای کوچک

در گاراژ خانه شروع به برشتن قهوه کردم و بعد از مدتی دوستان و آشنایان برای خرید قهوه به سراغم می آمدند. و بعد یک روز با خودم گفتم: «شاید بتونم یک کسب و کار راه بندازم.» نام من مایک مک کیم است. من موسس و مدیرعامل شرکت کووه کافی (cuvee cofee)...

7 سال پیش
6 ابزار فناوری ضروری برای بخش منابع انسانی شرکت تان
6 ابزار فناوری ضروری برای بخش منابع انسانی شرکت تان

بخش های محدودی از شرکت به اندازه بخش منابع انسانی، وظایف متعددی را باهم انجام داده یا اطلاعات زیادی را مدیریت کنند. فناوری باعث می شود کار استخدام، پرداخت حقوق و ارزیابی عملکردها قابل کنترل تر باشد و به کارکنان عضو منابع انسانی امکان می دهد...

7 سال پیش
4 راهکار برای فرهنگ همکاری و تعامل را در شرکت
4 راهکار برای فرهنگ همکاری و تعامل را در شرکت

تصور بیشتر افراد در رابطه با ایجاد یا ارتقای یک فرهنگ در سازمان این است که باید دست به اقداماتی بزرگ زد. با این حال واقعیت این است که نباید تنها به این دست از اقدامات توجه نشان داد. درواقع برخی از اقدامات کوچک نیز می تواند تاثیر به مراتب بی...

7 سال پیش
افراد موفق صبح خود را چگونه آغاز می کنند؟
افراد موفق صبح خود را چگونه آغاز می کنند؟

به عقیده بسیاری از افراد صبح ها بهترین زمان برای شروع یک روز فوق العاده و تعیین کننده وضعیت شما در روزهای آتی خواهد بود. با نگاهی به زندگی افراد موفق نیز به این نکته پی خواهید برد که آنها غالبا افرادی سحرخیز بوده و این موضوع روی عملکرد روزا...

7 سال پیش
چگونه ایده کسب و کار خود را به مرحله اجرا درآوریم
چگونه ایده کسب و کار خود را به مرحله اجرا درآوریم

انسان به دلیل قوه عقلی که در اختیار دارد از توانایی ایده پردازی برخوردار است. با این حال تنها برخی از این ایده ها به مرحله اجرا در آمده و تحولی را ایجاد می کنند. به عقیده جنیفر دولسکی (از مدیران فیس بوک) افرادی نظیر مارک زاکربرگ پیشگامان جن...

7 سال پیش
چگونه همکاری تیم مان را افزایش دهیم / 5 ابزار کاربردی برای بهبود همکاری تیم شرکت
چگونه همکاری تیم مان را افزایش دهیم / 5 ابزار کاربردی برای بهبود همکاری تیم شرکت

همکاری می تواند تفاوت میان موفقیت و شکست یک سازمان باشد. در حقیقت، براساس نظرسنجی سایت Salesforce. com نزدیک به 86درصد افرادی که در محیط های کاری با مشکل رو به رو هستند از کمبود همکاری مطلوب با دیگران رنج می برند. در دنیای امروز تیم های شرک...

7 سال پیش
چگونه از حواس پرتی در محل کار خود جلوگیری کنیم
چگونه از حواس پرتی در محل کار خود جلوگیری کنیم

با نگاهی به زندگی روزمره خود به این نکته پی خواهید برد که در طول روز با انواع مختلف اتفاقات مواجه می شوید، این موضوع در صورتی که با مدیریت درست شما همراه نباشد، می تواند زمینه را برای عدم تمرکز کافی به همراه داشته باشد. بدون شک هیچ فردی نمی...

7 سال پیش
3 اقدامی که در هنگام دریافت پیشنهاد کاری باید انجام دهید
3 اقدامی که در هنگام دریافت پیشنهاد کاری باید انجام دهید

به طور کل در هنگامی که پیشنهاد کاری ای را دریافت می کنید، لازم است اقداماتی را صورت دهید که روند استخدامی شما به خوبی طی شود. درواقع این موضوع حتی در رابطه با فرصت های شغلی مورد علاقه شما نیز صادق است. در بسیاری از موارد مشاهده شده است که ب...

7 سال پیش
افزایش تاثیرگذاری جلسات کاری با چند تغییر ساده
افزایش تاثیرگذاری جلسات کاری با چند تغییر ساده

افزایش تاثیرگذاری جلسات کاری در فرآیندها و عملکرد شرکت و اجرای بهتر وظایف، با تغییراتی ساده و بدون هزنیه ی خاص قابل دستیابی است. اکثر مدیران عامل شرکت ها صرف نظر از ابعاد سازمانی که در آن کار می کنند، از کمبود زمان برای حضور در شرکت و تاثی...

7 سال پیش
استخدام کارمند پاره وقت و دورکار با هدف رشد کسب و کار
استخدام کارمند پاره وقت و دورکار با هدف رشد کسب و کار

استخدام کارمند پاره وقت یا دورکار یکی از راهکارهای جدید شرکت ها برای کاهش هزینه های نیروی انسانی است که در برخی صنایع، بسیار کارآمد است. در سال های اخیر شغل های مجازی، کارهای پاره وقت و سیستم آزادکاری یا فریلنسری محبوبیت زیادی پیدا کرده ا...

7 سال پیش
نکاتی برای مدیریت بهتر فشار کاری
نکاتی برای مدیریت بهتر فشار کاری

در دنیای کنونی کسب و کار، فشار کاری بخش جدانشدنی زندگی همه ما شده است. سازمان های بزرگ و موفق برای بهبود این شرایط و حصول بهترین نتیجه توسط کارمندان تلاش می کنند؛ اما خود افراد نیز باید راهکارهای کنار آمدن با این فشارها و حفظ کارایی و از هم...

7 سال پیش
راهکارهایی برای مدیریت کارمندان غیر متعهد و ناسازگار
راهکارهایی برای مدیریت کارمندان غیر متعهد و ناسازگار

گاهی اوقات دیر حاضر شدن در محیط کار یا ترک کردن شرکت در اواسط روز، مسئله مهمی نیست. ولی اگر تاخیر، غیبت و سایر رفتارهای غیرمسئولانه به مشکلات مزمن و همیشگی تبدیل شوند، کارمندان غیر متعهد روحیه سازمان را پایین می آورند و حتی بهره وری کل را ک...

7 سال پیش
سیستم های دستمزد براساس پرداخت سهام به کارکنان
فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمانی (بخش هفتم)
سیستم های دستمزد براساس پرداخت سهام به کارکنان

همانطور که از نام این برنامه پیداست کسب سهم (Gain sharing) یعنی پرداخت پاداش به کارکنان براساس بهبود در نتایج عملیاتی سازمان. اگر چه در ابتدا، این طرح با مشارکت کارکنان همراه نبوده، اما در پروژه های مشارکت فراگیر کارکنان، به صورتی فزاینده ا...

8 سال پیش
6 توصیه برای راه اندازی کسب و کار حمل و نقل بار
6 توصیه برای راه اندازی کسب و کار حمل و نقل بار

شاید عجیب به نظر برسد، اما با توجه به توسعه فضای اینترنت و نقش آن در بازارهای تجاری مختلف در کنار افزایش جمعیت جهانی اکنون بهترین زمان برای راه اندازی کسب وکار حمل ونقل بار است. براساس پیش بینی ها صنعت حمل ونقل بار به طور میانگین هرساله 4در...