رؤسا افرادی پرمشغله هستند. آنها به شما چشم دارند که اطلاعات را تلفیق، خلاصه و توصیه کنید تا بتوانند نسبت به آن اقدام کنند. به مدیرتان مهارت های تفکر اجرایی خود را نشان دهید و به جای توضیحات طولانی، نکته اصلی را در اختیارشان بگذارید. در این...
در گاراژ خانه شروع به برشتن قهوه کردم و بعد از مدتی دوستان و آشنایان برای خرید قهوه به سراغم می آمدند. و بعد یک روز با خودم گفتم: «شاید بتونم یک کسب و کار راه بندازم.» نام من مایک مک کیم است. من موسس و مدیرعامل شرکت کووه کافی (cuvee cofee)...
بخش های محدودی از شرکت به اندازه بخش منابع انسانی، وظایف متعددی را باهم انجام داده یا اطلاعات زیادی را مدیریت کنند. فناوری باعث می شود کار استخدام، پرداخت حقوق و ارزیابی عملکردها قابل کنترل تر باشد و به کارکنان عضو منابع انسانی امکان می دهد...
تصور بیشتر افراد در رابطه با ایجاد یا ارتقای یک فرهنگ در سازمان این است که باید دست به اقداماتی بزرگ زد. با این حال واقعیت این است که نباید تنها به این دست از اقدامات توجه نشان داد. درواقع برخی از اقدامات کوچک نیز می تواند تاثیر به مراتب بی...
به عقیده بسیاری از افراد صبح ها بهترین زمان برای شروع یک روز فوق العاده و تعیین کننده وضعیت شما در روزهای آتی خواهد بود. با نگاهی به زندگی افراد موفق نیز به این نکته پی خواهید برد که آنها غالبا افرادی سحرخیز بوده و این موضوع روی عملکرد روزا...
انسان به دلیل قوه عقلی که در اختیار دارد از توانایی ایده پردازی برخوردار است. با این حال تنها برخی از این ایده ها به مرحله اجرا در آمده و تحولی را ایجاد می کنند. به عقیده جنیفر دولسکی (از مدیران فیس بوک) افرادی نظیر مارک زاکربرگ پیشگامان جن...
همکاری می تواند تفاوت میان موفقیت و شکست یک سازمان باشد. در حقیقت، براساس نظرسنجی سایت Salesforce. com نزدیک به 86درصد افرادی که در محیط های کاری با مشکل رو به رو هستند از کمبود همکاری مطلوب با دیگران رنج می برند. در دنیای امروز تیم های شرک...
با نگاهی به زندگی روزمره خود به این نکته پی خواهید برد که در طول روز با انواع مختلف اتفاقات مواجه می شوید، این موضوع در صورتی که با مدیریت درست شما همراه نباشد، می تواند زمینه را برای عدم تمرکز کافی به همراه داشته باشد. بدون شک هیچ فردی نمی...
به طور کل در هنگامی که پیشنهاد کاری ای را دریافت می کنید، لازم است اقداماتی را صورت دهید که روند استخدامی شما به خوبی طی شود. درواقع این موضوع حتی در رابطه با فرصت های شغلی مورد علاقه شما نیز صادق است. در بسیاری از موارد مشاهده شده است که ب...
افزایش تاثیرگذاری جلسات کاری در فرآیندها و عملکرد شرکت و اجرای بهتر وظایف، با تغییراتی ساده و بدون هزنیه ی خاص قابل دستیابی است. اکثر مدیران عامل شرکت ها صرف نظر از ابعاد سازمانی که در آن کار می کنند، از کمبود زمان برای حضور در شرکت و تاثی...
استخدام کارمند پاره وقت یا دورکار یکی از راهکارهای جدید شرکت ها برای کاهش هزینه های نیروی انسانی است که در برخی صنایع، بسیار کارآمد است. در سال های اخیر شغل های مجازی، کارهای پاره وقت و سیستم آزادکاری یا فریلنسری محبوبیت زیادی پیدا کرده ا...
در دنیای کنونی کسب و کار، فشار کاری بخش جدانشدنی زندگی همه ما شده است. سازمان های بزرگ و موفق برای بهبود این شرایط و حصول بهترین نتیجه توسط کارمندان تلاش می کنند؛ اما خود افراد نیز باید راهکارهای کنار آمدن با این فشارها و حفظ کارایی و از هم...
گاهی اوقات دیر حاضر شدن در محیط کار یا ترک کردن شرکت در اواسط روز، مسئله مهمی نیست. ولی اگر تاخیر، غیبت و سایر رفتارهای غیرمسئولانه به مشکلات مزمن و همیشگی تبدیل شوند، کارمندان غیر متعهد روحیه سازمان را پایین می آورند و حتی بهره وری کل را ک...
همانطور که از نام این برنامه پیداست کسب سهم (Gain sharing) یعنی پرداخت پاداش به کارکنان براساس بهبود در نتایج عملیاتی سازمان. اگر چه در ابتدا، این طرح با مشارکت کارکنان همراه نبوده، اما در پروژه های مشارکت فراگیر کارکنان، به صورتی فزاینده ا...
شاید عجیب به نظر برسد، اما با توجه به توسعه فضای اینترنت و نقش آن در بازارهای تجاری مختلف در کنار افزایش جمعیت جهانی اکنون بهترین زمان برای راه اندازی کسب وکار حمل ونقل بار است. براساس پیش بینی ها صنعت حمل ونقل بار به طور میانگین هرساله 4در...