اصول کسب و کار

7 سال پیش

چرا افراد دارای وسواس فکری موفق تر هستند

وسواس فکری عبارتی است که به اشتباه با معانی منفی تدبیر می شود درصورتی که مانند سوخت و انرژی برای کارآفرینی است و موفقیت را تضمین می کند. آیا تا به حال به شخصیت افرادی که در زندگی الگو قرار می دهید فکر کرده اید؟ فرقی نمی کند این افراد رهبر کسب و کار، ورزش کار یا موسیقی دان باشند. مهم این است که تمام این افراد به دلیل و...

7 سال پیش

5 مهارت ارتباطی ضروری برای مدیران

از جمله نشانه های مهم یک مدیر موفق را می توان در مهارت ارتباطی وی با سایرین خلاصه کرد. درواقع شما در راستای مدیریت سایرین نیاز به برقراری ارتباط با آن ها دارید و این امر از جمله عواملی است که بسیاری از مدیران در رابطه با آن با مشکلاتی جدی مواجه هستند. در این رابطه توجه به این نکته ضروری است که این امر یک مهارت محسوب ش...

7 سال پیش

دانش رهبری خوب (قسمت هفتم)

فشار ها و مسائلی که رهبران با آن دست و پنجه نرم می کنند

قدرت یک نیروی انگیزشی مهم برای مجریان موفق است. در یک مطالعه قدیمی، روانشناسی به نام دیوید مک کللند، الگوی انگیزش رهبری( ال ام پی) (Leadership motive pattern) را مطرح کرد که به طور غیررسمی به آن امپراتور سازی (Empire building) می گویند. مجریان با ال ام پی بالا باور داشتند که مدیران اثر بخشی هستند. آنها نیاز خیلی بالای...

7 سال پیش

آینده بازار کار چگونه خواهد بود

در سال های گذشته تمام کارمندان دنبال عناوین شغلی بودند و آزادکاری معنا نداشت، اما امروزه گسترش مهارت ها و آزادکاری میان مردم جا افتاده است. بعد از همه گیر شدن اینترنت تغییرات اساسی در چگونگی، محل و زمان کار افراد به وجود آمد. کارمندان دورکار، آزادکارها و پیشرفت تکنولوژی دست به دست هم داده اند تا تعریف جدیدی از نیروی ک...

7 سال پیش

تنظیم هوشمندانه اهداف شغلی و مالی و دستیابی به آنها

دستیابی به پیشرفت شغلی و موفقیت مالی خواسته هر فردی در طول دوران کاری اش است، اما متاسفانه اکثر افراد از اصول و روش های رسیدن به این موفقیت آگاه نیستند. اغلب انسان ها سخت کار می کنند بدون آنکه پیشرفتی در کارشان حاصل شود. این امر سبب ایجاد احساس عدم شایستگی و توانایی جهت انجام کارها در این افراد می شود. آیا شما نیز تا...

7 سال پیش

8 نکته در باب مدیریت مالی کسب و کارهای کوچک

مدیریت مسائل مالی برای تمامی صاحبان کسب وکارهای کوچک می تواند چالش برانگیز باشد. اغلب دلیل موفقیت در کسب وکارهای کوچک به سبب مهارت هایی ست که برای تولید محصول یا ارائه خدمات از خود نشان می دهید. اگر تجربه کافی در این زمینه نداشته باشید، این فرآیند می تواند به شکل یک کار روزمره و تکراری درآید و شما را به دام عادات بد ما...

7 سال پیش

12 راز خوشحال نگه داشتن کارمندان بدون افزایش حقوق

زمانی که بودجه شرکت محدود است، توجیه افزایش حقوق به منظور پاداش دهی به کارمندان دارای عملکرد بالا می تواند دشوار باشد، اما اگر کسی به کارش عشق بورزد، به انجام تمام و کمال آن افتخار و احساس ارزشمندی کند، راه های فراوان دیگری به جز یک چک حقوق با مبلغ بیشتر وجود دارد تا بتوان قدردانی خود را به خاطر انجام خوب وظایف نشان دا...

7 سال پیش

دانش رهبری خوب (قسمت ششم)

طرح شکست خورده آمریکایی ها و خروج آنها از دریاچه

یک شرکت ژاپنی و یک شرکت آمریکایی تصمیم گرفتند تا در رودخانه میسوری یک مسابقه قایقرانی برگزار کنند. گروه هر کدام از شرکت ها برای مدت طولانی تمرین می کردند تا به اوج آمادگی شان برای حضور در مسابقه برسند. در روز مسابقه، شرکت ژاپنی با اختلاف یک مایل پیروز شد. گروه شرکت آمریکایی بهم ریخت و دلسرد و افسرده شده بودند. مدیر شرک...

7 سال پیش

زمان مناسب برای نوشتن طرح کسب و کار برای یک کارآفرین

برنامه ریزی هزینه هایی در پی دارد. تحقیقات ما که در شماره اخیر مجله Harvard Business Review به چاپ رسیده است نشان می دهد کارآفرینانی که برای کسب و کار خود برنامه مکتوبی تهیه می کنند احتمال موفقیت بیشتری دارند، اما در عین حال که این حقیقت می تواند کارآفرینان را به سمت اولویت قائل شدن برای نگارش این برنامه ترغیب کند، تحق...

7 سال پیش

5 فیلمی که شما را به مدیری بهتر تبدیل خواهد کرد

امروزه فیلم ها به عنوان پربیننده ترین منابع اطلاعاتی محسوب می شوند. درواقع اگر در گذشته این کتاب ها بودند که افراد را به خود جذب می کردند، امروزه با رشد تکنولوژی این جایگاه مختص به فیلم ها می باشد. در این بین با توجه به این امر که هر ساله فیلم های بی شماری در سراسر جهان تولید می شود، ضروری است تا تمرکز خود را روی موارد...

7 سال پیش

دانش رهبری خوب (قسمت پنجم)

اثربخشی قدرت رهبری

انتظارات رهبر از عملکرد شغلی کارمند می تواند عملکرد او را تحت تاثیر قرار دهد. برای مثال، مدیران یکه انتظارات عملکرد بالایی دارند، عملکرد بالایی به دست می آورند و آنهایی که عملکرد ضعیفی را انتظار دارند عملکرد ضعیفی به دست می آورند. این نوع از کامیابی فراخود برای نخستین بار طی پژوهشی در یک کلاس درس مشاهده شد. در یک نمایش...

7 سال پیش

مهارت های رهبری خود را در ۳۰ روز بهبود دهید

نقطه قوت مهارت های رهبری شما چیست و چگونه می توانید به رهبر بهتری تبدیل شوید؟ برخی نکات کاربردی به شما کمک می کنند در مدتی کوتاه، پیشرفت بیشتری داشته باشید. شاید استراتژی هایی که در این مطلب با شما به اشتراک می گذاریم، راه حل همه جانبه ای برای پایان دادن به همه چالش های رهبری شما نباشد، ولی این توصیه ها به شما کمک می...

7 سال پیش

چه نوع افرادی گروه شما را تشکیل می دهند؟

اغلب کارآفرینان این جنبه از مدیریت کارمندان را نادیده می گیرند

شما احتمالا آن مقالات فهرست وار را در اینترنت دیده اید که به شما مدیریت موثرتر گروه خود را می آموزند. جالب اینجاست که توصیه های نشان داده شده در این مقالات فهرست وار بسیار سیاه و سفید هستند: (کار ایکس (X) را انجام دهید. کار (Y) را انجام ندهید. به هر قیمتی که شده از کار زد (Z) اجتناب کنید.) رهبری کردن این طوری کار نمی...

7 سال پیش

دانش رهبری خوب (بخش چهارم)

خبری فوری! لطفا منتظر پست مدیریت نباشید! ؟

فرض کنید که گزینه زیر به شما ارائه شده باشد. افزایش دو برابری حقوق یا دادن عنوان شغلی جدید به شما که در آن واژه «مدیریت» گنجانده شده باشد؛ یعنی شغل جدید، نه صرفا عنوان شغلی جدید. شما کدام گزینه را انتخاب می کنید؟ وقتی که رئیس سیستم های اینترنتی این گزینه را به کارکنان فروشش ارائه کرد، افزایش دو برابری حقوق یا عنوان «مد...

7 سال پیش

10 رهبر معروف در عرصه کسب و کار، همچون ماسک، بزوس و جابز، چگونه جلسات را مدیریت می کنند؟

همه ما تاکنون به جلساتی رفته ایم که بدون هیچ دلیلی برگزار می شوند و طبیعتا هم نتیجه ای در پی نخواهند داشت. این جلسات خسته کننده، زمان بر و غیرضروری هستند. موفق ترین افراد در حوزه کسب و کار می دانند که ملاقات صرف به معنی سودمند بودن نیست. در اینجا روش برگزاری جلسات 10 رهبر معروف دنیای کسب و کار ارائه شده است: جف بزو...