اصول کسب و کار

9 سال پیش

برگزاری هشتمین نشست سالانه کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری در اتاق ایران

هشتمین نشست کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری عصر روز شنبه 18 دی 95 با مشارکت مدیران سازمان های دولتی و پارلمان بخش خصوصی و اعضای علمی و اجرایی جشنواره در اتاق ایران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی جشنواره ملی بهره وری، این نشست به منظور بسترسازی مناسب جهت پیشبرد فرهنگ ارتقای بهره وری در بخش خصوصی، استفاده هدفمند از...

9 سال پیش

محمدعلی محمدی رئیس کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری / افزایش بهره وری تنها راه نجات اقتصاد کشور

دکتر محمد علی محمدی رئیس کمیته راهبری جشنواره ملی بهره وری در افتتاحیه مراسم هشتمین مسابقه ملی بهره وری و تقدیر از بنگاه های اقتصادی برگزیده با اشاره به چالش های گوناگون موجود در اقتصاد کشور تنها راه برون رفت از بحران کنونی در اقتصاد را توجه به افزایش بهره وری و تلاش بنگاههای اقتصادی برای بهبود فضای کسب و کار دانست. م...

9 سال پیش

بیانیه هشتمین جشنواره ملی بهره وری

حسن فروزان فرد در بیانیه هشتمین جشنواره ملی بهره وری با موضوع اجرای قوانین درراستای شفافیت اقتصادی و گردش آزاد و عادلانه اطلاعات اقتصادی در کشور گفت: شکاف بوجود آمده بین آمار و اطلاعات منتشرشده در سطح اقتصاد کلان و خرد در کشور طی سالیان اخیر و وجود فضای غیرشفاف موجود به رقابت غیرحرفه ای و ناعادلانه از یک سو و فقدان گرد...

9 سال پیش

فرشید شکرخدایی، دبیر هشتمین جشنواره ملی بهره وری / خصوصی سازی بهترین راهکار افزایش بهره وری در کشور

گزارش عملکرد دبیرخانه هشتمین جشنواره ملی بهره وری: فرشید شکر خدایی دبیر جشنواره ملی بهره وری در مراسم ضیافت شام رسمی جشنواره و مراسم اهدا لوح تقدیر هشتمین دوره مسابقه ملی بهر وری که همه ساله بصورت رایگان در کشور برگزار می گردد اعلام نمود : فعالیت های اجرایی دبیرخانه، در هشتمین دوره از اول خردادماه سال جاری آغاز و فراخ...

9 سال پیش

پیام دکتر نهاوندیان، رییس شورای سیاست گذاری جشنواره ملی بهره وری / اجرای قاطع و جامع قانون بهبود مستمر محيط كسب و كار، لازمه رشد اقتصادی است

هشتمین مسابقه ملی بهره وری ایران شامگاه دوم بهمن ماه ۱۳۹۵ با حضور اعضای هیأت رئیسه و اعضای کمیسیون های اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران و تهران، همچنین مدیران ۳۰۰ بنگاه اقتصادی کشور برگزار شد. در این جشنواره بنگاه های اقتصادی برتر کشور که طی یک دوره زمانی حداقل پنج ساله و حداکثر ۹ ساله بیش ترین بهره وری را...

9 سال پیش

تشکیل آکادمی ملی توسعه بهره وری / هدف آتی جشنواره ملی بهره وری

در دوران پسابرجام امکان تبادل سرمایه فراهم شده اما بر کاهش هزینه های مبادلاتی تاثیر چندانی نداشته است و درصورتیکه تغییرات کشور در قالب بهبود فضای کسب و کار و سرمایه گذاری خارجی رخ دهد امکان تحقق سهم35 درصدی بهره وری مطابق برنامه ششم توسعه وجود خواهد داشت.تحریم ها از طرفی امکانات و تجهیزات را محدود کرده و از سوی دیگر سب...

9 سال پیش

ایجاد گروه های هدفمند

اگر یک شرکت را به مثابه سازمان در نظر بگیریم، آنگاه بهتر قادر به تحلیل فعالیت های ضروری آن خواهیم بود. در بازارهای رقابتی، برخلاف بازارهای انحصاری، شرکت ها به منظور حفظ مشتریان شان باید فعالیت های گوناگونی را انجام دهند. این فعالیت ها تنها شامل برپایی کمپین های بزرگ و به طور کلی حوزه بازاریابی نیست. در واقع مسائل و مش...

9 سال پیش

مدیریت آمریکایی در مقایسه با مدیریت ژاپنی / تقابل صراحت با سکوت

در جـــامعه جـــهانی کمپانــی های چند ملیتی تلاش مـــی کـــنـــند ریـشــه هـا ی شـان را در کشورهایی که در آن بازار دارند گسترش دهند. این مسئله برای کشوری مانند ژاپن که نام های تجاری بزرگی مانند sony،Panasonic، Toyota، canon و Mitsubishi را دارد نیز صدق می کند. طبیعتا وقتی یک آمریکایی در شرکتی ژاپنی مشغول به کار می شود...

9 سال پیش

جیم کالینز را می شناسید؟

جیم کالینز را اگر بشناسید و خوب هم بشناسید، بلیت تان برده. جیم کالینز را در ایران برخی می شناسند و برخی هم از کنار نوشته هایش رد می شوند. جیم کالینز در مدیریت چیزی کمتر از پیترز و واترمن ندارد. (هرچند بسیاری از مدیران ما حتی پیترز و واترمن را نمی شناسند). جیم کالینز دست روی چیزهایی می گذارد که در مدیریت کم...

9 سال پیش

برقراری ارتباط به شیوه آسان

اغلب ما تجربه حضور در کنفرانس ها یا سخنرانی های شرکت ها را داریم. صرف نظر از سخنران ها که با شور و اشتیاق خاصی مشغول صحبت هستند، سایر افراد توجه خاصی به محتوای سخنرانی ندارند. براساس پژوهشی که اخیرا روی شنوندگان سخنرانی ها در 12 کشور مختلف صورت گرفته است، بیش از 65 درصد افراد پس از مراسم هیچ اطلاع خاصی در مورد محتوای س...

9 سال پیش

6 تکنیکی که اپل را از سایر برند ها متمایز می کند / تمایز با ایجاد تعهد

باید گفت اپل در هر دو جهان بازاریابی و فناوری از طریق نوآوری در تبلیغات انقلابی به پا کرده است. برند تجاری اپل با استفاده از نوآوری در تبلیغات موفقیت زیادی به دست آورده که موفقیت آنها براساس استاندارد های بازاریابی است. ما فکر می کنیم ارائه محصولات با تصاویر ساده کارساز است، اما این گونه نیست. این موفقیت تحت تاثیر خود...

9 سال پیش

داستان های مدیریتی (موردكاری واقعی) / تاثیر نحوه مدیریت استراتژیك منابع انسانی بر پیروزی در مناقصه

شركت بزرگ «اكسپو» كه یك شركت بزرگ از لحاظ تعداد نیروی انسانی و تجهیزات و گستردگی جغرافیایی محسوب می شود، اعلام كرد برای تعمیرات تجهیزات خود در محدوده وسیعی از شهر نیاز به یك شركت پیمانكار دارد. شركت های كوچك و بزرگ فراوانی كه خود را از لحاظ فنی بااهمیت می دانستند در این مناقصه شركت كردند. مهندس پیمان، مدیرعامل ش...

9 سال پیش

برقراری ارتباط در شرایط بحرانی

ارتباط مؤثر با کارمندان و مشتریان هیچ گاه حیاتی تر از زمان وقوع بحران نیست. در شرایط عادی بیشتر شرکت ها با رعایت نکات کلیدی قادر به برقراری ارتباط مناسب با دیگران هستند. با این حال بروز بحران های مختلف برای شرکت ها همه معادلات را به هم خواهد ریخت. البته این به معنای آنکه بحران ها ماهیت مخرب دارند نیست و در واقع بسیاری...

9 سال پیش

بررسی شیوه کسب و کار کمپانی ایکیا / عاشق منزل تان شوید

کمپانی سوئدی ایکیا در زمینه تولید مبلمان و سایر لوازم منزل فعالیت داشته و یکی از بزرگ ترین شرکت های خرده فروشی مبلمان در دنیا به شمار می رود. این شرکت در سال 1943 توسط اینگوار کامپراد در سوئد تأسیس شد. دفتر مرکزی ایکیا در هلند واقع شده است. چشم انداز چشم انداز کمپانی هایی مثل ایکیا، بر اساس اهدافی که آن کسب و کار د...

9 سال پیش

قلمی بر اسطوره نوآوری در پرواز

«پاک و منزه است خداوندی که این مرکب را مسخرمان نمود وگرنه ما هرگز قادر به تسخیر آن نیستیم»، ارتباطش با مسافران با این جمله آغاز می شود؛ ارتباطی که در فضایی متفاوت در کابین هواپیما شکل می گیرد و تنها خاصه کاپیتان مرتضی کمالی است. مسافران پروازها، پس از مقدمه ای که توسط یکی از مهمانداران هواپیما ارائه می شود، به طور مع...