مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
9 سال پیش
سازش، بازی درصدها
علت اصلی طولانی بودن فرآیند ارتقای جایگاه بسیاری از کارمندان در شرکت عدم توانایی آنها در سازش با شرایط است. موفقیت در کسبوکار نیازمند تجربه شکستهای مختلف است. در واقع شما باید در مبارزههای مختلف شکست بخورید تا توانایی پیروزی در جنگهای ب...
9 سال پیش
داستان سرایی و تاثیرآن در موفقیت برندها
داستان سرایی برند مفهوم جدیدی نیست، اما با رشد انفجاری رسانه های اجتماعی و بازاریابی محتوا، فرصت ها برای گفتن داستان به عنوان بخشی از طرح های بازاریابی به یک اولویت استراتژیک تبدیل شده اند. بازاریابان سال هاست که از طریق تبلیغات و تجربیات...
9 سال پیش
مالکیت ایده درگیری خطرناک سازمانی
براساس آنچه در ایده های قبل بیان شد، تلاش عمده شما باید روی انجام فعالیت های روزمره با کیفیت مناسب، ارائه ایده های مطلوب به مدیران و جلب نظر افراد تأثیرگذار شرکت باشد. اگرچه انجام چنین کاری بسیار دشوار خواهد بود، با این حال موفقیت در این ام...
9 سال پیش
احزاب سیاسی و کسب و کار
احزاب سیاسی در جهان به غیر از توجه به سیاست ورزی به شدت درگیر بحث تجارت و تأثیر گذاری و تأثیر پذیری کسب و کار از سیاست و برعکس هستند. در واقع احزاب در کشورهای مختلف به نوعی زمینه تحقیق در علوم سیاسی آن جامعه است و به همین دلیل تحقیقات...
9 سال پیش
تعامل و رفتار مناسب با مدیران
مدیران کارکشته در هر شرکتی که باشند، کانون توجه رسانه ها و مردم را به سوی خود خواهند کشاند. هرچه این تجربه همراه با موفقیت بیشتر شود، میزان اعتبار و محبوبیت آنها نیز افزایش می یابد. اگر شانس همکاری با تعدادی از این مدیران باتجربه را دارید،...
9 سال پیش
برخی از مقدمات لازم برای یک کسب و کار ماندگار / آنچه دارید، روی دایره بریزید!
آینده نگری در پایان هر روز، شما خاطرات و تجربیاتی دارید، قلم و کاغذی بردارید و پیش بینی هایتان را یادداشت کنید، آن هم درباره تغییرات اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، شغل خودتان، وزن تان، بازار بورس، کارهایی که دوست دارید انجام بدهید، میزان مطالعه...
9 سال پیش
بدبینی، رمز موفقیت در کسب و کار
امروزه شروع یک کسب وکار جدید بدون در اختیار داشتن برنامه مشخص امکان پذیر نیست. در واقع استمرار یک کسب و کار ساده نیز نیازمند برنامه و دیدگاه سازمانی خاص است. بر همین اساس به عنوان گام نخست باید یک دیدگاه جامع را برای سازمان تان تهیه کنید. ن...
9 سال پیش
با نگاهی بر نظرات مایکل پورتر / استراتژی های رقابتی و بازار املاک و مستغلات
بازار املاک و مستغلات همواره انتخاب هایی را برای سرمایه گذاران و فعالان این کسب و کار ایجاد می کند. سوالاتی پیرامون اینکه سرمایه گذاری این بخش چگونه صورت بگیرد همواره مطرح بوده است؛ یکی اینکه سرمایه گذاری در این صنعت در چه بخش و چگونه انجام...
9 سال پیش
آن روی دیگر سیاست های حمایتی
همواره یکی از سیاست های مورد استفاده دولت ها برای تحریک تولید داخلی، بهره گیری از خط مشی حمایتی بوده است؛ خط مشی هایی دامنه دار و گسترده که تولید کننده داخلی را در برابر فضایی کنترل شده قرار می دهد تا محصولات خود را فارغ از رقابت با ش...
9 سال پیش
8 راهنمایی برای ایجاد لوگوی خلاق و تاثیرگذار
لوگو همان چیزی است که تصور می کنیم خلق آن بسیار ساده است اما می تواند در عین حال سخت و خیلی تاثیر گذار باشد. هنگامی که کسی می گوید لوگو بسیار مهم است نباید به او به عنوان یک احمق نگاه کنیم زیرا حرفش بسیار درست است و حق دارد که می گوید آرم ی...
9 سال پیش
احساسات مردم را هدف قرار دهید
پیش از آنکه به سراغ ایده اصلی رفته و نظرات مدیران موفق دنیا را مورد بررسی قرار دهیم، قصد دارم پرسش مهمی را مطرح سازم. آیا چیزی تاثیرگذارتر از احساسات را برای ایجاد ارتباط میان برندها و مشتریان شان سرغ دارید؟ در واقع نه تنها در مورد ارتباط ب...
9 سال پیش
ترسیم نقشه راه
همیشه در هر صنعت و بازاری اصول و تکنیک هایی برای شناسایی درست و ورود به بازار و فروش محصول و در نهایت کسب سود که هدف اصلی یک شرکت یا موسسه انتفاعی است وجود دارد و در صورت رعایت نکردن یا ندانستن آنها بی شک با شکست و ضرر روبه رو خواهید شد. ب...
9 سال پیش
گام به گام تا بهترین بودن
به طور حتم تاکنون شاهد بوده اید که وقتی وارد کافه مورد علاقه خود شده و طبق منوال همیشه سفارش خود را داده اید، وقتی برای پرداخت صورتحساب به سمت پیشخوان رفته اید، لایه ای از خاک روی پیشخوان دیده اید و چند لکه نیز روی شیشه ها بوده، در صورتی که...
9 سال پیش
استراتژی بازگشتی روشی قدرتمند برای افزایش فروش
بدون در نظر گرفتن میزان رضایت مشتریان فعلی از یک کسب و کار استراتژی بازگشتی یا ارجاعی یکی از مهم ترین استراتژی های موفق فروش است. استفاده هوشمندانه از این استراتژی راه قابل اعتمادی برای استفاده از منابع موجود و افزایش فروش است. متاسفانه بس...
9 سال پیش
بحث واقعی را تقویت کنید
اگر بخواهیم صادقانه بگوییم، مشکلی که بسیاری از شرکت ها امروزه با آن دست وپنجه نرم می کنند، چاپلوسی کارمندان و مشاوران شان است. چنین مسئله ای نه تنها شرکت ها را بسیار آسیب پذیر کرده است، بلکه در برخی ادارات دولتی و نیمه دولتی نیز به چش...