مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
9 سال پیش
مدیریت در عصر رسانه های جدید
امروزه، ضرورت مدیریت دنیایی که با ظهور و گسترش رسانه های نوین مواجه است، بسیار قابل تامل است. این مهم تا آنجا پیش رفته كه امروزه از عصر جدید رسانه ها با تعابیری چون نسل دوم رسانه یا Media2 نام برده می شود كه قواعدی كاملا متفاوت از نسل اول ر...
9 سال پیش
فرهنگ صحیح را بیابید
فرهنگ یک سازمان امری است که به راحتی و در نگاه نخست می توان به آن پی برد. با این حال به هنگام تعریف دشواری خاصی را مقابل خود خواهیم دید. فرهنگ مثبت باعث تقویت روحیه نوآوری، کارآفرینی و عملکرد بهینه شده و کارمندان فعال را تشویق خواهد کرد....
9 سال پیش
چگونه مصاحبه شغلی خوبی داشته باشیم
مرحله مصاحبه در روند جست وجوی شغلی از اهمیت بسزایی برخوردار است. در مدت زمان کوتاه مصاحبه شغلی می توانید شانس استخدام خود را تقویت کرده یا از بین ببرید. بسیاری از اشتباهاتی که در روند مصاحبه شغلی رخ می دهند قابل پیش بینی و اصلاح هستند، لذا...
9 سال پیش
کلینیک کسب و کار/ پرسش و پاسخ درباره تمرکز حواس
سوال: مدیریت شرکتی را بر عهده دارم و فشار کاری بالایی داریم به طوری که کارکنانم معمولا تمرکز زیادی بر کارشان ندارند. چگونه می توانم آنها را به تمرکز حواس وادار کنم به طوری که به آنها بر نخورد؟ پاسخ: حفظ روحیه در زمانی که همه کارها خوب پی...
9 سال پیش
نوآوری را در شرکت تان تقویت کنید
هنگامی که بحث نوآوری پیش می آید، بسیاری از افراد پیشرفت های حوزه کامپیوتر را مدنظر قرار می دهند. با این حال نکته ای که باید به آن توجه کرد، نوآوری به معنای فراتر و کلی کلمه است. به این ترتیب دیگر تنها به پیشرفت های حوزه IT نوآوری نخواهیم گف...
9 سال پیش
نگاهی به کسب وکار خانگی زنان در اینستاگرام / فضای مجازی و مجال ظهور کسب و کارهای خرد
مادرها و مادربزرگ های ایرانی همیشه به خانه داری و داشتن انواع هنرها شهره بوده اند، از آشپزی و پهن کردن سفره های رنگین برای خانواده و مهمانی ها گرفته تا خیاطی و نونوار کردن رخت و لباس همسر و بچه ها. در واقع، زنان غالباً هنر خود را به ا...
9 سال پیش
۵ درس مهم برای ساختن یک کسب و کار بهتر
آشنایی با تجارب رهبران موفق کسب وکار می تواند به شما کمک کند که در مواجهه با مشکلات، دید روشن تری داشته باشید. تجارت ها، ایده های کسب و کار، شکست ها و موفقیت ها باهم متفاوت هستند؛ به همین دلیل هرگز نمی توان یک سری اصول کلی را به عنوا...
9 سال پیش
تامین منابع مالی
سوال: کسب و کاری را در حوزه تولید محصولات غذایی راه اندازی کرده ام، ولی در بخش تأمین منابع مالی برای تولید و بهره برداری با مشکل مواجه هستم. لطفا مرا راهنمایی کنید از چه راه هایی می توانم منابع مالی مورد نیاز را تأمین کنم؟ پاسخ: معمولا ر...
9 سال پیش
چرا نباید در محل کار، خود واقعی را به نمایش گذاشت؟
امروزه بیشترین نصیحتی که برای موفقیت در زندگی کاری خود از دیگران می شنویم، عبارت «خودت باش» است. این جمله کوتاه - که از مدیران ارشد کمپانی های بزرگ گرفته تا سخنرانان جشن های دانش آموختگی دانشگاه ها، همه آن را به کار می برند - در نگاه اول بس...
9 سال پیش
تنوع را تقویت کنید
در هر اکوسیستمی وجود تنوع و خلاقیت باعث بقا خواهد شد. این قاعده یک امر عجیب وغریب نیست. در واقع همه شرکت ها هنگام مواجهه با تغییرات محیطی و تجاری به سوی سازگاری خود با شرایط نوین پیش خواهند رفت. براساس تحقیقاتی که اخیرا در حوزه کارآفرینی صو...
9 سال پیش
4 موضوعی که نباید در محل کار مطرح کرد
اگرچه همواره توصیه می شود تا در محیط کار فضایی دوستانه ایجاد کنید، با این حال واقعیت این است که برخی موضوعات تحت هیچ شرایطی نباید مطرح شوند. این امر نه تنها به بهبود روابط شما با سایرین کمک نخواهد کرد، بلکه مشکلات متعددی را متوجه شما خواهد...
9 سال پیش
سازگاری با تغییرات
سوال: در یک شرکت خدماتی حوزه IT مشغول به کار هستم. مدیر شرکتم تغییراتی در شرکت و وظایف کارکنان شرکت ایجاد کرده که تفاوت زیادی با روند پیشین کار دارد. لطفا مرا راهنمایی کنید چگونه می توانم با تغییرات در محل کارم سازگار شوم؟ پاسخ: در هر مر...
9 سال پیش
درسی آموزنده از یورگن کلوپ برای رفتار با پرسنل!
چند وقت پیش داشتم بازی فوتبال لیورپول را نگاه می کردم، بعد از اینکه تیم لیورپول نتیجه بازی را با دو گل پیش افتاد، یکی از بهترین بازیکنانش را در حدود دقیقه 70-60 تعویض کرد، وقتی بازیکن داشت به خارج از زمین می آمد، مربی تیم آقای یورگن کلوپ&nb...
9 سال پیش
فرهنگ شرکت را در راستای اهداف سازماندهی کنید
اوج موفقیت برای یک شرکت کجاست؟ این پرسشی است که پاسخ به آن از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. قصد ندارم شما را با این سوال تنها بگذارم؛ در واقع اغلب جواب ها شامل سود بیشتر و ایجاد یک برند معتبر است. با این حال اگر چندین سال تلاش کارآفرینانه...
9 سال پیش
چگونه ارزش بیشتری برای مدیران پیدا کنیم ؟
این یک واقعیت غیرقابل انکار است که در راستای موفقیت افراد لازم است فردی را تحت تاثیر قرار دهند. این امر برای یک بازیکن فوتبال، مربی خود، برای یک مربی، سران باشگاه و برای یک کارمند رئیس خود است. توجه به این نکته ضروری است که برجسته بودن در م...