اعتماد به نفس یکی از مهارت های ضروری است. یک کسب و کار زمانی به موفقیت خواهد رسید که رهبر آن اعتماد به نفس دارد و این مهارت را به سایر اعضای تیم نیز منتقل کند.
ساختن یک کسب و کار موفق به مهارت های متعددی نیاز دارد، اما یکی از آنها یعنی داشتن اعتماد به نفس کمک می کند که نتایج با سرعت بیشتری بهبود پیدا کنند. یک کسب و کا...
بدون تردید هر فردی خواهان موفقیت در حوزه کاری خود است . یکی از اقدامات مناسب در این رابطه آشنایی با افرادی است که به بالاترین قله های افتخار دست پیدا کرده اند. موارد منتخب همه افرادی خودساخته محسوب می شوند تا بهتر بتوانید با زندگی آنها ارتباط برقرار سازید.
در همین راستا و در ادامه به معرفی و بررسی علل موفقیت هریک خواه...
مدیر یکی از برترین شرکت های سرمایه گذاری ریسک پذیر ژاپن ارتباطات حرفه ای و مدل کسب و کار هوشمندانه را رمز موفقیت استارت آپ ها می داند.
راکوتن (Rakuten) بزرگ ترین شرکت تجارت الکترونیک مستقر در توکیو است که با عنوان آمازون ژاپن نیز شناخته می شود. یکی از افرادی که به رشد سریع این شرکت کمک زیادی کرده، سائه مین آن، مدیر را...
پیدا کردن سرمایه گذار یکی از دغدغه های هر کارآفرینی است و کار اصلی هر استارت آپ بعد از آن آغاز می شود. جذب سرمایه یعنی ایده استارت آپ پذیرفته شده است و حال باید خود را به همه ثابت کند.
جذب سرمایه یکی از اصلی ترین اهداف هر استارت آپی است و کارآفرینان از هر فرصتی برای صحبت با سرمایه گذاران استفاده می کنند؛ به طوری که ش...
«استیو جابز» هنوز از نظر کارشناسان بهترین داستان سرای حوزه تجارت و تکنولوژی است. هر کنفرانسی که برای معرفی محصولات زیر نظر وی انجام می شد، به بهترین شکل ممکن برگزار می گشت. هر حرکت، دمو، تصویر یا اسلاید با بقیه عناصر هماهنگی کامل داشته و با دقت طراحی شده بودند. این هماهنگی به حدی بود که احساس می کردید به تماشای تئاتر ه...
افزایش سرمایه همیشه چالشی بزرگ پیش روی استارت آپ ها بوده و هست. البته راهکارهایی وجود دارند که تیم شما را برای جذب فرصت های مناسب آماده می کنند.
رشد روزافزون تعداد استارت آپ ها خصوصا در حوزه ی فناوری بر کسی پوشیده نیست. ما اکنون در دورانی قرار داریم که شرکت های نوپا در تعداد زیاد تأسیس می شوند و رشد می یابند. به...
استفاده از ابزار خودکار برای انجام دادن کارها به همین سادگی نیست و نیازمند رویکرد جامع تری است. کارمندان شرکت باید با مسئولیت های جدید کنار بیایند و روش انجام کار را یاد بگیرند.
همانطور که می دانید این روزها حضور روبات ها، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در تمام صنایع احساس می شود و به زودی حضور آنها در تمام محیط های کار...
به قلم Josie Chun, Zahra Campbell-Avenell
همواره ارتقای سطح از جمله مورادی است که ذهن مدیران را به خود مشغول می سازد. علت این امر به این خاطر است که مقام آنها از بالاترین میزان حساسیت و اهمیت برخوردار بوده و به همین خاطر ضروری است خود را در سطح مطلوبی نگه دارند. برای مدیران موفق تنها رسیدن به صندلی ریاست مطرح نبوده و...
برخی مدیران برای اداره ی زندگی خود نیز از سیستم هایی شبیه مدیریت کسب و کار استفاده می کنند. آیا این روش موفق خواهد بود؟
مدیریت کسب و کار در هر ابعادی نیازمند ابزار و سیستم های مشخص است. استفاده از برنامه های روتین، سلسله مراتب، قوانین و اتوماسیون، فواید متعددی برای کسب و کار دارد. برخی مدیران از همین نوع ابزارها و سیس...
به قلم Issie Lapowsky
بدون تردید کارمندان به علت زمان نسبتا زیادی که در طول روز در محل کار خود سپری می کنند، نیازهایی خواهند داشت. این امر تنها با ارائه دستمزدی خوب برطرف نمی شود و لازم است به عنوان مدیر شرکت توجه خود را فراتر از حد معمول کنید. همواره مشاهده شده است که برخی کارمندان اقدا...
استارت آپ های باسابقه و موفق، همیشه تلاش می کنند تا فضای پرنشاط و پرجنب و جوش خود را حفظ کنند و از آن بهره ببرند.
شرکت های موفقی وجود دارند که با سبک استارت آپی تأسیس شده و اکنون به رشد و بلوغ کافی رسیده اند. اغلب این شرک ها هنوز فضای پرنشاط خود را حفظ کرده اند و فرهنگشان به گونه ای شکل گرفته است که گویی هنوز روزهای ا...
به قلم Grant Cardone
کارشناس ارشد فروش
کسب ثروت از مهم ترین خواسته های بشر محسوب می شود، با این حال تنها تعداد محدودی موفق به رسیدن به ثروت های میلیاردی می شوند، به همین دلیل لازم است اصول موفقیت در این زمینه را فرا بگیرید و از همین ابتدای راه به شکلی حرفه ای عمل کنید .
در همین راستا در ا...
به قلم Ravi Venkatesan و Vijay Govindarajan
در چند ماه اخیر تردید بسیار زیادی در مورد آینده اقصادی هنر آشکار شده است. از یک سو نخست وزیر هند در انجمن جهانی اقتصاد 2018 اعلام کرد اقتصاد این کشور که اکنون پنجمین اقتصاد بزرگ دنیا است تا سال 2025 به دو برابر حجم فعلی یعنی پنج تریلیون دلار خواهد رسی...
گاهی اوقات در محیط کار همه چیز مطابق میل پیش نمی رود و مدیر یک بخش مجبور می شود برخلاف خواسته اش با تصمیم دیگران توافق کند. راه حل چیست و در این شرایط چه واکنشی باید نشان داد؟
یکی از بزرگ ترین دغدغه های مدیران بخش های مختلف این است که باید با تصمیم مدیران ارشد موافقت کنند. این افراد نفوذ کمتری نسبت به مدیران اصلی شرکت...
همواره نحوه رقابت با سایرین از جمله مقوله هایی است که مدیران را به خود مشغول می سازد. این امر یک واقعیت غیرقابل انکار است که رشد تکنولوژی و افزایش تعداد افراد بشر، منجر به این امر شده است که تقریبا هیچ صنعت و کسب و کاری را نمی توان منحصر به یک شرکت دانست. به همین خاطر در صورتی که در زمینه رقابت موفق عمل نکنید، موفق به...