مهارت کنترل احساسات و مدیریت استرس از جمله اقداماتی است که مستقیما بر روی عملکرد افراد تأثیر خواهد داشت. در واقع این امر بسیار طبیعی است که افراد تحت فشار به علت از دست دادن تمرکز خود، نمی توانند حداکثر توانایی های خود را به نمایش بگذارند و...
به قلم: جو رینزل مدیر اجرایی شرکت اقتصاد نوین آمریکاییان فراخوان جدید اوبر (Uber) به رهبران تجاری ایالت واشنگتن برای ارائه خدمات سلامت همگانی به کارمندان پروژه ای حاکی از این است که رواج جذب نیروی پروژه ا...
به تعطیلات نزدیک می شویم! این برای مدیران پروژه به معنای نهایی سازی پروژه ها و رسیدگی به اهداف زمانی مهم، نظارت بر وظایف تیم، نوسازی قراردادها، برپایی پروژه های جدید و کسب آمادگی لازم برای سه ماهه بعد است. استرس زا به نظر می رسد، این طور نی...
به قلم: زک اوبرونت مؤسس شرکت Book in a Box من معمولا با نویسنده های کتاب های غیرداستانی صحبت می کنم تا بدانم آموزه های کتاب شان را چگونه در زندگی شخصی به کار می برند. برای نگارش این مقاله، من با آدا...
آیا تا به حال در کسب و کار به افرادی برخورده اید که جز نیش و کنایه زدن و سرزنش اقدامات شما، کار دیگری ندارند و حرف مفید دیگری نمی زنند؟ همیشه همکارانی در شرکت ها وجود دارند که جز نیش و کنایه زدن، اقدام دیگری در محیط کار انجام نمی دهند. برخ...
سال های مدیریت یک درس با ارزش به من آموختند: مشغله و کار دائمی و بی وقفه دشمن تفکر است. من در دهه آخر فعالیتم به عنوان یک کارمند، در شرکت کوچکی کار می کردم که مبنای کارش بر پایه این شعار استوار شده بود: «کار زیاد با منابع اندک.» مدیریت ک...
استارتاپ هایی که روی حل مشکلات اجتماعی کسب وکارشان تمرکز کنند، شانس بیشتری برای جذب سرمایه گذاران مناسب دارند. بلک راک اخیرا با نقطه نظرات لری فینک، رئیس و مدیرعامل شرکت، توجه فعالان دنیای کسب وکار را به خود جلب کرده است. فینک معتقد است:...
تعداد افراد باهوشی که به عنوان کارآفرین موفق می شوند زیاد است، اما عده کمی می توانند در برابر شکست ها مقاومت کنند و تا آخر مسیر پیش بروند. کارآفرینان نسبت به تعداد مسائلی که حل می کنند موفقیت کسب خواهند کرد. تمام کارآفرینان موفق یک ویژگی...
اپل تا یک تریلیون دلاری شدن فاصله چندانی ندارد، اما آمازون ممکن است از آن پیشی بگیرد. اپل در آستانه کسب نشان افتخار اولین شرکت سهامی عام یک تریلیون دلاری ایالات متحده است، اما حتی اگر کوپرتینونشین ها موفق به تصاحب این نشان بشوند، باید به...
فضای کار اشتراکی محیطی است که چند فرد یا تیم با ایده های مختلف روی کسب و کار خود تمرکز می کنند و قوانین عمومی این محیط باید توسط همه رعایت شود. تصور کنید ایده ی جالبی برای راه اندازی کسب و کار به ذهنتان رسیده است و بعد از بررسی زوایای مختل...
«چه کاری باید انجام داد» و «چه کاری می توان انجام داد» دو پرسشی هستند که هنگام بروز مشکلات مطرح می شوند، اما کدام یک راه حل بهتری پیدا می کنند؟ زمانی که مشکلی پیش می آید، دو راه برای رفع آن وجود دارد. اولین راه حل با پاسخ به سؤال «چه کاری...
همواره مشاهده شده است که برخی از مدیران در زمینه توانایی های شخصی در سطح بسیار مطلوبی قرار دارند، با این حال مدیریت یک شرکت به چیزی فراتر از مجموعه ای از توانایی های فردی نیاز دارد. به همین دلیل آن دسته از مدیرانی که در ارتباط با تیم خود نا...
لیست نشریه فوربس شامل قدرتمندترین مدیران جهان، شامل تعدادی مدیر آمریکایی، آسیایی و تنها یک مدیر اروپایی و یک مدیر آفریقایی است. نشریه فوربس هرساله لیستی از قدرتمندتری افراد جهان را منتشر می کند. ملاک انتخاب این افراد، تأثیرگذاری فعالیت ها...
تسهیلات رفاهی تنها بخشی از فرهنگ سازمانی هستند و اگر با سایر مؤلفه های ضروری ترکیب نشوند، رضایت شغلی بلندمدت کارمندان را فراهم نمی کنند. اغلب شرکت ها مدعی هستند که از فرهنگ سازمانی بی نظیری برخوردارند. ولی صحت این ادعا چگونه ثابت می شود؟...
از بین بردن راه های بازگشت در نگاه اول عملی غیرعقلانی است، اما در برخی موارد، می تواند منجر به موفقیت های آتی در کسب وکار شود. یکی از داستان های موفقیت لشکرکشی و فتح سرزمین های جدید، مربوط به ارنان کورتز است. این فرمانده اسپانیایی در قرن...