اصول کسب و کار

7 سال پیش

3 ویژگی اصلی کارآفرینان اجتماعی

بهترین کارآفرینان اجتماعی افرادی هستند که جایگاه خدمت به دیگران را برای خود برگزیده اند، هدفی متحول کننده برای خود در نظر گرفته اند و به مهارت های حل مسئله مجهزند. در آستانه پنجمین دهه عمرم از خودم و حتی دوستان و همکارانم می پرسم که سه دهه پایانی عمرم از نظر مشارکت و خدمت اجتماعی چگونه خواهد بود. سوالات مختلفی در ذهن...

7 سال پیش

مجدداً سوخت گیری کنید!

حقیقتاً همه ما مشغله های زیادی داریم. این مشغول بودن تا اندازه ای مشخص می تواند خوب باشد. اما در صورتی که تنها برای بیکار نبودن به چیزی مشغول شویم، مفید و ثمربخش نخواهد بود، حتی اگر حس کنید در جریان پیشرفت قرار دارید. گرچه تکنولوژی برای کمک به افزایش بازده کاری طراحی شده است، اما در واقع به این موضوع کمکی نمی کند. ما...

7 سال پیش

پرمخاطره یا بی پروا؟ آیا تفاوت این دو را تشخیص می دهید؟

پنج حوزه کلیدی را برای ارزیابی میزان سازگاری تان با ریسک و مخاطره در نظر بگیرید. هر کارآفرین به میزان مشخصی در حوزه کاری خود ریسک تقبل می کند. آغاز کسب و کار شخصی تان نیازمندِ داشتن شهامت و ایمان به خود است. اما اینکه تا چه حد به شهامت نیاز است، بستگی به شخصیت فرد و نوع کسب وکار دارد. برخی کارآفرینان کاملاً تصادفی تصم...

7 سال پیش

چگونه برندمان را توسعه دهیم / 4 استراتژی برای توسعه کسب و کارمان در فراسوی بازار هدف

بی شک تا به حال مقالات متعددی پیرامون اهمیت و مزیت فروش محصولات در بازار هدف به رشته تحریر در آمده است. با این حال همان علتی که سود کوتاه مدت بازار هدف را ایجاد می کند، در بلندمدت باعث سرگیچه و دردسر خواهد شد. زیبایی و مزیت اصلی بازار هدف معطوف به سهولت تمرکز بر روی گروه مشخصی از افراد است. به این ترتیب برند ما سود نس...

7 سال پیش

واقع بینی؛ تنها راه مدیریت و رهبری که به درستی عمل می کند

انتخاب شما در نوع رهبری و شخصیتی که به دنبال آن هستید، چیست؟ تعاریف متداول در زمینه رهبری به نشان دادن نمودهای بیرونی و ظاهری از قبیل بینش، داوری، خلاقیت، رانش، گیرایی و حضور همه جانبه و غیرمتمرکز می پردازند و توجه چندانی به اصل و جوهره رهبری ندارند. این الگوی ظاهری تا مراحل مدیریتی و سازمانی نیز ادامه دارد. افراد عم...

7 سال پیش

7 نکته مدیریتی سری فیلم های هری پاتر

هری پاتر نام فیلمی اقتباسی از رمانی به همین نام و به قلم جی.کی. رولینگ است. اگرچه فضای حاکم بر آن به نحوی است که بیشتر مورد پسند جوانان است، با این حال شخصیت های موجود در این فیلم و در راس آن ها هری پاتر دارای ویژگی هایی هستند که می تواند برای مدیران شرکت ها نیز جالب توجه باشد. در همین راستا و در ادامه به بررسی 7 نمون...

7 سال پیش

6 شیوه برای تأمین مالی کسب و کار خود بدون نیاز به سرمایه گذاری مخاطره آمیز

به عنوان یک کارآفرین در جست وجوی گردش بیشتر سرمایه نقدی خود هستید؟ بسیاری از ما اینگونه هستیم. این شش شیوه مبتکرانه به گردش درآوردن درآمد را به کار بگیرید تا سرمایه نقدی را در کیف پول خود افزایش دهید. هنگامی که صحبت از کسب و کار می شود، گردش سرمایه نقدی یکی از مهم ترین ارکان است. همانگونه که سایمون سینک (Simon Sinek)...

7 سال پیش

ارتقا از یک رهبر خوب به یک رهبر فوق العاده

وجوه تمایز رهبران خوب از رهبران عالی غالباً به عادت هایی ساده مربوط می شود. تا به حال از خودتان پرسیده اید که چه خصلت هایی رهبران خوب را از رهبران فوق العاده متمایز می کند؟ این وجوه تمایز مهارت های ذاتی یا استعدادهای طبیعی نیست، بلکه در ویژگی های تاثیرگذارتری ریشه دارد که مهارت پیدا کردن در آنها دشوار است. ترقی کرد...

7 سال پیش

نکات مدیریتی بازی فورتنایت

امروزه دنیای بازی های رایانه ای جهان را به تسخیر خود درآورده اند. در این بین از جمله بازی هایی که در مدت کوتاه موفق شد تا انقلابی را در این عرصه ایجاد نموده و توجه بسیاری را به خود جلب نماید، بدون تردید بازی فورتنایت است. این بازی برای تمامی کنسول ها معرفی شده است و به علت به روزرسانی ها و قابلیت آنلاین جذابی که دارد،...

7 سال پیش

کمک گرفتن از شکست ها برای بهبود موقعیت شغلی

آیا باید از شکست بترسیم؟ یا بپذیریم که شکست بخشی از مسیر کاری است و به شکست به عنوان فرصتی برای تغییر و پیشرفت نگاه کنیم؟ شکست اگرچه سخت و طاقت فرسا است، اما آموزگار خوبی هم هست. باوجود احساس بدی که در از دست دادن هر چیزی وجود دارد، شکست یکی از بهترین معلمان در پیشرفت شغلی و زندگی محسوب می شود. زمانی که بتوان درد ن...

7 سال پیش

چگونه با درک دغدغه های کارمندان، موانع بهره وری آن ها را رفع کنیم

هر موقعیتی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا زمانی که خود را به جای کارمندان نگذارند، نخواهند توانست به ایرادات احتمالی مجموعه کاملاً پی ببرند. در یک نمایش، مدیرعامل یک شرکت لباس خود را تغییر داده و در یک روز کاری با حضور در بخش های مختلف سازمان، زمانی را در کنار کارمندان به صورت ناشناس سپری کرد. او به مسائل نام...

7 سال پیش

تغییر عملکرد حرفه ای به کمک داستان هایی که باورها را شکل می دهند

مسیر زندگی شخصی و شغلی ما، تحت تأثیر داستان های و روایت هایی است که از مدت ها پیش در ذهن خود تکرار کرده ایم. این روایات ارزش های عملکرد ما را شکل می دهند. انسان ها مشتاق انسجام و سازگاری هستند. اکثر اوقات ما می خواهیم به شیوه ای رفتار کنیم که آن را ارزشمند می دانیم. می خواهیم باصداقت و بااعتبار زندگی و کار کنیم. این ت...

7 سال پیش

6 اصل برگرفته از ارتش برای رهبری فوق العاده

«انجیل رهبری» ارتش را پیدا کردم و آن را زیر و رو کردم تا شش اصل رهبری قدرتمند را برای تان پیدا کنم. بسیاری از مدیران موفق امروز نخستین تجربه رهبری را در ارتش به دست آورده اند؛ از طرفی ارتش بیشتر از هر نهاد دیگری، رهبرانی ماهر را پرورش داده است، بنابراین فکر کردم برای این که فوت و فن رهبری را پیدا کنم، بهتر است به جای...

7 سال پیش

رهبران موفق چطور از دیگران می آموزند

رهبران باهوش نگاه از بالا به پایین و ذهنیت مرید و مرادی را از خود دور می کنند و فرهنگی مبتنی بر ایده های نو و خلاقانه را در محیط کار ایجاد می کنند که در آن تاثیرگذاری ایده مهم است، نه پست و مرتبه فرد پیشنهاددهنده آن. بسیاری معتقدند که تکنولوژی های دیجیتال دلیل اصلی شکست کداک، معروف ترین و نمادین ترین شرکت عکاسی است. ح...

7 سال پیش

آموزش زبان بدن به روش سخنرانان تد

حرکات بدن یکی از عوامل مهم جذابیت و تأثیرگذاری سخنرانی است و حتی سخنرانان TED نیز برای جلب توجه مخاطب از حرکات حساب شده ای استفاده می کنند. کنفرانس تد از ابتدای سه کلمه Technology، Entertainment و Design گرفته شده است. TED Talk مجموعه همایش جهانی است که با شعار «ایده ها ارزش گسترش دارند» برگزار می شود. سخنرانان در این...