مدیریت کسب‌ و کار

> در بخش مدیریت کسب‌ و کار مطالب تئوریک و عملی در زمینه موضوعات روز کسب‌ و کار در دنیا و ایران در قالب‌های خبر، گزارش، مقاله و گفت‌وگو به علاقه‌مندان ارائه می‌شود.
آشنایی با شیوه های مختلف مدیریت

دوشنبه, 01 خرداد 1396 - 13:00

آشنایی با شیوه های مختلف مدیریت

در بسیاری از کتاب های مدیریتی بیشتر به سه شیوه مدیریت اشاره شده است: دموکراتیک، استبدادی و مشاوره ای. انتخاب شیوه مدیریت صحیح منجر به افزایش انگیزه و کارایی بهتر پرسنل می شود. اگرچه انتخاب شیوه صحیح...
دیدگاه جایگزین و اهمیت اجماع (بخش دوم)

دوشنبه, 01 خرداد 1396 - 12:45

دیدگاه جایگزین و اهمیت اجماع (بخش دوم)

علاوه بر سر جان هاروی جونز، برند تویوتا نیز در اصول چهارده گانه ای که تحت عنوان «راه تویوتا» منتشر شده است، در 13اصل به اهمیت همکاری و اجماع اشاره و آن را مهم ترین بخش کار معرفی می کند. در ادامه، به...
مصاحبه فوربس با کریس میتلستد، موسس برند FruitGuys / استارتاپ 30 میلیون دلاری

دوشنبه, 01 خرداد 1396 - 09:30

مصاحبه فوربس با کریس میتلستد، موسس برند FruitGuys / استارتاپ 30 میلیون دلاری

20سال پیش میتلستد ایده فروش میوه های تازه به دفترهای کسب وکار سانفرانسیسکو را داشت. کریس امیدوار بود مدیران و کارمندان به جای استفاده از مواد حاوی کافئین و شکر فراوان به سوی محصولات طبیعی روی آورند....
دیدگاه جایگزین و اهمیت اجماع

یکشنبه, 31 ارديبهشت 1396 - 13:15

دیدگاه جایگزین و اهمیت اجماع

علاوه بر سر جان هاروی جونز، برند تویوتا نیز در اصول چهارده گانه ای که تحت عنوان «راه تویوتا» منشتر شده است، در 13 اصل به اهمیت همکاری و اجماع اشاره کرده و آن را مهم ترین بخش کار معرفی می کند. در ادامه...
گفت و گوی «فرصت امروز» با علیرضا قموشی مالک و مدیرعامل شهر کودک شاپرک / وقتی که رویاهای کودکانه محقق می شود

یکشنبه, 31 ارديبهشت 1396 - 09:30

گفت و گوی «فرصت امروز» با علیرضا قموشی مالک و مدیرعامل شهر کودک شاپرک / وقتی که رویاهای کودکانه محقق می شود

شهر كودك شاپرك نخستین مجتمع تخصصی تجاری، تفریحی، خدماتی، آموزشی و سلامتی ویژه كودكان در ایران است كه با مشاركت شركت رویال ساختمان آریا و شركت آتیه اندیشان شاپرك (بستگان قموشی) به عنوان مالكان و...
1000کلمه از پیتر دراکر (بخش سوم) / ز دانا سخن بشنو ای شهریار

شنبه, 30 ارديبهشت 1396 - 09:40

1000کلمه از پیتر دراکر (بخش سوم) / ز دانا سخن بشنو ای شهریار

زدانا سخن بشنو ای شهریار جهان را برین گونه آباد دار (فردوسی) پیرمرد نجیب، خوش فکر و خوش سخن مدیریت جهان، نوشته هایی دارد که اگر بسیاری از مدیران ظاهربین دست از نوشته های سطحی این سو و آن سو بشویند و...
مدیریت استراتژیک پروژه

پنج شنبه, 28 ارديبهشت 1396 - 14:00

مدیریت استراتژیک پروژه

سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت، مهم ترین عامل حیات، رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر...
مصاحبه استخدامی و بررسی های روانشناسی

پنج شنبه, 28 ارديبهشت 1396 - 12:15

مصاحبه استخدامی و بررسی های روانشناسی

شناسایی و ارزیابی خصوصیات روانشناسانه افراد یکی از مهم ترین ارزیابی هایی است که در تمام سال های همکاری افراد با سازمان می تواند کاربرد داشته باشد. این ارزیابی ها علاوه بر اینکه در زمان استخدام مورد...
اهمیت آزمایش وضعیت حرفه ای

پنج شنبه, 28 ارديبهشت 1396 - 12:00

اهمیت آزمایش وضعیت حرفه ای

شرکت در کلاس  های آموزشی، کنفرانس ها، کارگاه های آموزشی و دوره های کارآموزی فاکتورهای معمولی هستند که به وسیله آنها می  توان نسبت به کیفیت عملکرد پرسنل اطمینان حاصل کرد. در این میان آنچه اهمیت...
گفت وگو با مهندس فرهاد طاهری / «بزرگمهر» در دست مشاوران برتر

پنج شنبه, 28 ارديبهشت 1396 - 09:20

گفت وگو با مهندس فرهاد طاهری / «بزرگمهر» در دست مشاوران برتر

امسال دومین دوره جایزه بزرگمهر به همت انجمن مشاوران مدیریت ایران برگزار می شود. انجمن مشاوران مدیریت به عنوان عضو و نماینده شورای بین المللی موسسات مشاوره مدیریت  (ICMCI) این جایزه را براساس الگوی...
موفقیت کار گروهی در گرو تعیین هدف و فرهنگ سازی است

چهارشنبه, 27 ارديبهشت 1396 - 13:00

موفقیت کار گروهی در گرو تعیین هدف و فرهنگ سازی است

شبکه ای را در نظر بگیرید. یک مجموعه از چیزهایی که با هم در ارتباط هستند و سیستم وار فعالیت می کنند یعنی اجزا با هم در تعامل هستند و اگر در تعامل نباشند نمی توان آن را سیستم نامید. در غیر این صورت اجزا...
مطالعه آمارها را یاد بگیرید

چهارشنبه, 27 ارديبهشت 1396 - 12:45

مطالعه آمارها را یاد بگیرید

دنیای امروز به شدت توسط آمارهای گوناگون محاصره شده است. تصور ادامه برخی از کسب وکارها بدون استفاده از آمارهای گوناگون ممکن نیست و با این حال باید توجه داشت که این اطلاعات طبقه بندی شده تنها در صورتی...
مدیریت بر مدار زمان / ساعت بیولوژیک کارمندان را کوک کنید

چهارشنبه, 27 ارديبهشت 1396 - 09:40

مدیریت بر مدار زمان / ساعت بیولوژیک کارمندان را کوک کنید

وقتی صحبت از ساعت کاری می شود، اغلب ما به یاد ساعت های متداول بین 6 تا 8 صبح برای آغاز و 4 تا 6 عصر برای پایان شیفت کارمندان می افتیم. گرچه برخی مشاغل هم ساعات شغلی متفاوتی دارند، اما اوج ساعات کاری در...
نقش کتاب در ماندگاری پیام در ذهن مخاطبین

سه شنبه, 26 ارديبهشت 1396 - 13:00

نقش کتاب در ماندگاری پیام در ذهن مخاطبین

ایرانیان از دیرباز به کتاب و کتابخانه اهمیت فراوانی می دادند. تخت جمشید تا قبل از حمله اسکندر مقدونی صاحب کتابخانه عظیمی بود که بعد از حمله یونانیان، بخش عظیمی از این کتابخانه به آتش کشیده شد و...
داستان یا کمپین

سه شنبه, 26 ارديبهشت 1396 - 09:40

داستان یا کمپین

بعدازظهر یک روز تابستانی پیتزا دومینو به طرز عجیبی شلوغ بود. سفارشات ثبت شده بسیار زیاد بودند و كارمندان در آشپزخانه نهایت تلاش خود را می كردند. پسران و دخترانی كه مسئول تحویل غذا بودند با لباس های...
مسافران گله مند

دوشنبه, 25 ارديبهشت 1396 - 12:30

مسافران گله مند

تاکسی به انتهای مسیر نزدیک می شود، زن جوانی که دو ایستگاه قبل سوار شده بود مبلغی را به راننده می دهد اما راننده تاکسی با لحنی طلبکارانه از زن جوان تقاضای پول بیشتری می کند. زن جوان اعتقاد دارد کرایه...
در رزومه خود دروغ ننویسید

دوشنبه, 25 ارديبهشت 1396 - 12:15

در رزومه خود دروغ ننویسید

ایده قبل را به بررسی نکات مهم در طراحی رزومه اختصاص دادیم. در این ایده قصد دارم به بیان اهمیت بیان واقعیات و دوری از رویاپردازی یا به عبارت بهتر بیان عبارات دروغ بپردازم. در مثال قبل بحثی از شرکت...
مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی

دوشنبه, 25 ارديبهشت 1396 - 09:40

مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی

شاید در ابتدای امر نگاه تجاری به آموزش و در نظر گرفتن آن به عنوان یک صنعت در تضاد با ارزش های معنوی و انسانی مقوله آموزش باشد، اما به هر حال در تعاریف جدیدتر از کسب و کار عرضه یا فروش خدمات طیف بسیار...
برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (قسمت سوم)

یکشنبه, 24 ارديبهشت 1396 - 12:45

برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (قسمت سوم)

در قسمت های گذشته به هشت ویژگی مدیران از جمله به تعویق انداختن کارها، وارد بحث و جزییات شدن با کارمندان، انتقاد ناپذیر بودن، تأیید طلبی، عجول بودن، صمیمیت با کارمندان، بی نظمی و کمال گرایی اشاره...
برگه های رزومه را با اطلاعات معتبر و مهم پر کنید

یکشنبه, 24 ارديبهشت 1396 - 12:30

برگه های رزومه را با اطلاعات معتبر و مهم پر کنید

هم اکنون به یکی از ترسناک ترین بخش های مرتبط به حوزه رزومه رسیده ایم و البته این ترس بیشتر برای کارمندانی است که تا به حال رزومه حرفه ای طراحی نکرده اند. در واقع اگر با دید مثبت به این ماجرا نگاه...
اشتغال کامل، حق اساسی هر شهروند

یکشنبه, 24 ارديبهشت 1396 - 09:40

اشتغال کامل، حق اساسی هر شهروند

اصل 20 قانون اساسی از فصل سوم (حقوق ملت) به صراحت اعلام می کند: همه افراد ملت اعم از زن و مرد، یكسان در حمایت قانون  قرار دارند و از همه حقوق انسانی ، سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی با رعایت...
برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (بخش دوم)

شنبه, 23 ارديبهشت 1396 - 14:00

برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (بخش دوم)

در قسمت قبل به دو مورد از ویژگی های مدیران که می تواند باعث سقوط سازمان شود اشاره کردیم. در این قسمت به بخش دیگری از این ویژگی ها می پردازیم. 3- انتقاد پذیر نبودن: برخی مدیران در برابر انتقاداتی که از...
رزومه نویسی و کابوسی به نام نگارش آن

شنبه, 23 ارديبهشت 1396 - 13:45

رزومه نویسی و کابوسی به نام نگارش آن

در ایده های گذشته به بحث های مختلفی پرداختیم. در ابتدا اهمیت چشم انداز سازمانی را بیان کرده و سپس روی انجام وظایف تان به صورت مطلوب تأکید کردیم. در چند ایده اخیر نیز بحث هایی در ارتباط با کارآفرینی و...
1000 کلمه از فیلیپ کاتلر (بخش دوم)

شنبه, 23 ارديبهشت 1396 - 09:50

1000 کلمه از فیلیپ کاتلر (بخش دوم)

عجیب است که در دنیای امروز برای آموختن روش برش تربچه و درست کردن سالاد ده ها کتاب و نوشته وجود دارد و اگر کسی بخواهد سالاد بهتری درست کند باید در این باره مطالعه داشته و از آخرین دستاوردهای هنر سفره...
برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (بخش اول)

پنج شنبه, 21 ارديبهشت 1396 - 12:30

برخی از ویژگی های مدیران که منجر به سقوط سازمان می شود (بخش اول)

مدیران محور اصلی سازمان ها هستند به طوری که ظریف ترین تصمیمات و رفتار آنها می تواند نقش موثری در موفقیت یا شکست سازمان داشته باشد. در این جا به چند ویژگی مدیران که باعث سقوط یک سازمان می شود اشاره می...
مدیران آینده روبات ها خواهند بود

پنج شنبه, 21 ارديبهشت 1396 - 12:15

مدیران آینده روبات ها خواهند بود

بنا به گفته جک ما (مدیرعامل شرکت علی بابا) طی 30 سال آینده روبات ها می توانند جای مدیران را بگیرند. با این حال وی عقیده دارد که این روند باید به نحوی مدیریت شده صورت گیرد و به مدیران سایر شرکت ها هشدار...
راهکارهای کارآفرینان موفق برای حفظ تمرکز در محیط کار

پنج شنبه, 21 ارديبهشت 1396 - 09:30

راهکارهای کارآفرینان موفق برای حفظ تمرکز در محیط کار

امروزه ورود به عرصه کارآفرینی نیازمند تلاش فراوان و پیشبرد اهداف مختلف به منظور دستیابی به موفقیت است. این امر می تواند منجر به افزایش ساعت کاری شما شده و عملاً وقت خالی چندانی برای تان باقی نگذارد....
[12 3 4 5  >>  


عضویت در خبرنامه فرصت امروز

با عضویت در این خبرنامه از آخرین مطالب روزنامه مطلع خواهید شد.

Please wait

با ما در ارتباط باشید

روابط عمومی : 86073308-021

social@Forsatnet.ir

شبکه های اجتماعی فرصت امروز