کبدی ورزش سنتی هندیها است که در ایران و پاکستان هم از قدیم رواج داشته و دارد. این ورزش که با سرعت زیادی در هند رشد کرد حالا یکی از محبوبترین ورزشها در این کشور محسوب میشود و تنها ورزش کریکت را بالای سرخود میبیند. در این ورزش مهاجمان دو...
مدیریت باشگاهها در درآمدزایی باشگاهها نقش ارزندهای دارد. علاقه شخصی به ورزش خاص و ورزشدوست بودن برای مدیریت یک باشگاه کافی نیست. مدیران باید در کار مدیریت تبحر داشته باشند. از بازیکنان و کادر فنی باشگاه توقع میرود، نسبت به حیطه کاری...
بستن قراردادهای چند میلیاردی بازیکنان ورزشی همچون فوتبال در باشگاههای کشور به امری مرسوم درآمده، زیرا با حرفهای شدن ورزش نگاه مدیران به درآمد و هزینه باشگاهها تغییر کرده است. مدیران موفق از ورزش هم پای یک صنعت پولساز درآمدزایی میکنند،...
براساس ماده 3 قانون عملیات بانکی بدون ربا، بانکها میتوانند تحت هر یک از عناوین سپرده قرضالحسنه و سپرده سرمایهگذاری مدتدار نسبت به قبول سپرده منابع مالی مردم اقدام کنند. بند «الف» این قانون به سپردههای جاری و پسانداز و بند «ب» نیز به...
جمشید پژویان، اقتصاددان و رییس سابق شورای رقابت، بر این عقیده است که بنگاهداری بانکهای کشور به دلیل اختلاف فاحش نرخ بازده سرمایهگذاری است که این انگیزه را برای بانکها به منظور سرمایهگذاری در دیگر فعالیتهای اقتصادی افزایش میدهد. چ...
طبق قوانین بینالمللی، بانکهای تجاری این اجازه را دارند تا 40 درصد از سرمایه خود را در فعالیتهای سودآور اقتصادی سرمایهگذاری کنند. منشأ سرمایهگذاری گسترده بانکهای تجاری در فعالیتهای اقتصادی به دوران سازندگی باز میگردد که به دلیل پایان...
فعالیت بنگاههای اقتصادی در چارچوب فعالیتهای اقتصادی به هر گونه که باشند موجب افزایش رونق در اقتصاد میشود ولی آنچه که در حال حاضر مدنظر بانک مرکزی و سایر ارگانهای سیاستگذاری است، این است که بانکها نباید رأسا منابع خود را در امور غیربا...
طبق قانون بانکداری بدون ربا، بانکها تسهیلات خود را در چند کانال مشخص باید اعطا کنند که مشارکت مدنی، حقوقی و سرمایهگذاری مستقیم از جمله این کانالها است. طبق قانون بانکداری بدون ربا، بانکها از طریق سرمایهگذاری مستقیم میتوانند شرکت تاسیس...
در زمینه سبکهای مدیریتی سازمان، مدل های مختلفی ارائه شده است، از مدل چهار گزینهای لیکرت گرفته تا لوین، اما با تغییرات عمده رهبری سازمان و ایجاد اندیشههای نو مدیریتی، این روشها شکل تازهای پیدا کرده که به طور عمده این مدلها را در 10 سب...
در مسیر گرایشهای غالب امروزی مثل جهانی شدن، مشتری مداری و تخصصی شدن، بسیاری از شرکتها بر استخدام، حفظ و بهتر شدن کارمندان دارای صلاحیت تاکید دارند. اکنون شرکتهای گوناگون در سراسر دنیا از این حقیقت آگاه هستند که منابع انسانی هر چه بیشتر...
وقتی از شایستهسالاری صحبت میکنیم، منظورمان این است که افراد را در مشاغل و مناصب مربوط به خودشان- که توانمندی انجام آن را دارند- قرار دهیم. این مشاغل ممکن است مدیریتی، عملیاتی و خدماتی باشند. فرد شایسته باید به یک حرفه آگاهی داشته باشد تا...
مقوله منابع انسانی در سالهای اخیر در سازمانها اهمیت ویژهای پیدا کرده است. با رشد جمعیت تحصیلکرده و به دنبال آن تغییرات عمده تکنولوژی بیش از پیش سازمانها تلاش دارند که در جذب نیرو و چگونگی این جذب روند مناسبی را در پیش بگیرند و شایستهت...
مدیریت فناوری مجموعهای از رشتههای مدیریت است. این نوع مدیریت به نهادها اجازه میدهد تا اصول فناوری را بهدرستی مدیریت و مزیت رقابتی ایجاد کنند. استراتژی فناوری، پیشبینی فناوری، نقشه راه فناوری و نمونه پروژه فناوری از مفاهیم رایج در این ح...
داده نقش مهمی را در رقابتهای دنیای کسبوکار ایفا میکند. کمتر کسی است که در اهمیت تحلیل دادهها تردید به خود راه دهد. مدیران برجسته از صفاتی چون «بسیار مهم» برای این موضوع استفاده میکنند. اما در این میان یک مشکل وجود دارد و آن سرگشتگی کا...
مدیریت فناوری مدتی است که در ایران جایگاه خودش را باز کرده و در شرکتهای صنعتی اهمیت ویژهای پیدا کرده است. در ایران مانند دیگر کشورها ابتدا این بحث در حوزه دفاعی و دیپلماسی وارد شد و پس از آنکه خروجیهای قوی در این حوزه ایجاد کرد، توانست و...