مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
راهکارهای بازگرداندن بحث به جریان اصلی در ملاقات های کاری / هنگامی که بحث گره می خورد
اگر از صحبت های صمیمانه با دوستان و برخی از همکاران بگذریم، گفت وگوی تأثیرگذار و ثمربخش یکی از کارهای دشوار حوزه کسب و کار محسوب می شود. در این مقاله مونیکو والکور از مؤسسه هارواد بیزینس به بررسی راهکارهای بازگرداندن گفت وگو به مسیر اصلی پر...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره پیشرفت شغلی
پرسش: جوانی 24 ساله ام و به تازگی در یک شرکت صادراتی استخدام شده ام. چه راه هایی برای پیشرفت من در شرکت پیشنهاد می کنید؟ پاسخ کارشناس: شما می توانید در اداره خود درجات ترقی را طی کنید، اگر موارد زیر را رعایت کنید: اول اینکه اخلاق را رعا...
8 سال پیش
روی ارزش های خود ثابت بمانید
فرصت امروز: ارزش در اصطلاح دانش جامعه شناسی، عقایدی است که افراد یا گروه های انسانی درباره آنچه مطلوب، مناسب، خوب یا بد است، دارند. به طور کلی به اموری که برای اعضای گروه اهمیت دارند و آرمان مشترک اعضای گروه تلقی می شوند، ارزش می گویند. در...
8 سال پیش
4 روش پیشنهادی به استارتاپ ها برای رقابت با شرکت های بزرگ در جذب نیرو
به تازگی دو کمپانی بزرگ از تغییراتی گسترده در سیاست های خود در قبال والدینی که به خاطر مراقبت از فرزندان شان مرخصی طولانی مدت می گیرند، خبر دادند. ویرجین اعلام کرده است که به این والدین یک سال مرخصی با حقوق خواهد داد و نسله هم خبر داد که کا...
8 سال پیش
10 گام برای راه اندازی یک کسب و کار کوچک
آمار ها حاکی از آن است که در حال حاضر بیش از 28 میلیون کسب وکار کوچک در کشور آمریکا وجود دارد که این عدد 99.7 درصد کل شرکت های این کشور را تشکیل می دهد. این امر بیانگر رشد سریع این دسته کسب وکارهاست که ضرورت توجه به آن را...
8 سال پیش
نظریه های بنیادی مدیریت و رهبری در کسب و کار
تبدیل شدن به مدیر و رهبر موفق، آرزوی بسیاری از فعالان کسب و کار است. چه خصوصیاتی باعث می شود که رهبری موفق باشیم؟ به گزارش زومیت،رسیدن به موفقیت در امر مدیریت و رهبری، فرمولی اثبات شده و ثابت ندارد. حقیقت این است که موفقیت یک رهبر در شرایط...
8 سال پیش
چگونه مدیر قابل احترامی باشیم
اگر به تازگی به سمت رهبری رسیده اید یا حتی سال ها مدیریت سازمانی را به عهده دارید، نکات این مقاله کمک می کند بیشتر مورد قبول و احترام واقع شوید. به گزارش زومیت،سمت رهبری و مدیریت وظیفه ی حساسی است که موفقیت در آن نیازمند دانش، اطلاعات و اس...
8 سال پیش
کسب و کار خلاق / مدیریت شبکه های اجتماعی
مدیریت شبکه های اجتماعی - این روزها استفاده از شبکه های اجتماعی بسیار گسترده شده است. بسیاری از کسب و کارها دانش یا زمان استفاده از آنها را ندارند. آنها می دانند که استفاده از شبکه های اجتماعی تا چه اندازه می تواند بر بهبود کسب و کارشان ت...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره افزایش فروش محصولات آرایشی بهداشتی
پرسش: صاحب یک فروشگاه اینترنتی در زمینه فروش لوازم آرایشی و بهداشتی هستم و حدود یک سال از شروع فعالیتم می گذرد، اما هنوز فروش خوبی ندارم. از نظر شما باید چه اقداماتی در راستای افزایش فروش این محصولات انجام داد؟ پاسخ کارشناس: اول از همه...
8 سال پیش
از قضاوت های بیهوده جلوگیری کنید
فرصت امروز: برای مدیران قضاوت درباره سایرین بسیار آسان تر از سایر افراد حاضر در شرکت است. علت این امر هم به این خاطر است که آنان از جایگاه مناسبی برخوردار بوده به نحوی که سایرین نمی توانند اعتراضی از خود نشان دهند. با این حال آیا این امر بد...
8 سال پیش
اهداف خود را فریاد نزنید
تحقیقات نشان می دهند که بیان کردن اهداف نه تنها مسئولیت پذیری را افزایش نمی دهد، بلکه میل و رغبت شما برای رسیدن به آنها را نیز کم می کند. به گزارش زومیت، بسیاری از مردم باور دارند اگر اهداف خود را با دیگران در میان بگذارند، شانس موفقیت شان...
8 سال پیش
از ترامپ با 4 ساعت خواب روزانه تا لبرون جیمز با 12 ساعت خواب / کارآفرینانی که با خواب بیگانه اند
براساس اعلام سازمان بهداشت جهانی و بنیاد ملی خواب آمریکا افراد 18 تا 64 ساله نیازمند 7 الی 9 ساعت خواب شبانگاهی هستند. اگرچه این توصیه سازمان های جهانی در راستای بهبود عملکرد بیولوژیکی بدن است، اما چه کسی تمایل به 7 یا 9 ساعت بیکاری دارد؟...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره راه اندازی کسب و کار
پرسش: مبلغ 200 میلیون تومان سرمایه دارم و تصمیم گرفته ام یک کسب و کار راه اندازی کنم. چه توصیه ای برای من دارید؟ پاسخ کارشناس: قبل از هر چیزلازم است بدانید مهم تر از سرمایه، انگیزه و تخصص شما و همچنین نیروی انسانی شایسته است که موجب موفق...
8 سال پیش
کسب و کار خلاق / مربی گری کسب و کار
مربی گری کسب و کار - اگر دانش و تجربه زیادی در زمینه کسب و کار دارید، چرا کسب و کاری راه اندازی نمی کنید که در آن، راه موفقیت را به کارآفرینان مشتاق نشان دهید. می توانید با استفاده از مهارت های تان به صاحبان جدید کسب و کارکمک کنید ت...
8 سال پیش
نکاتی برای استخدام نیروی کار جوان
مسئله ی رایج برای کارآفرینان، جذب و حفظ نیروی کار جوان است. شرکت ها باید افراد مستعد و پرتلاش را استخدام کنند و همراه خود نگه دارند. به گزارش زومیت،ویلیام وندربلومن مدیر اجرایی شرکت Vanderbloemen Search Group (شرکتی برای معرفی نیروی کار) ا...