مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
تندرست باشید
فرصت امروز: مدیریت یکی از شغل های بسیار استرس زا است و این می تواند باعث شود که خیلی زود پیر شوید. با نگاهی به چهره افرادی که مسئولیت مهمی را بر عهده دارند به درستی این حرف پی خواهید برد. با این حال نباید با این حقیقت کنار بیایید و لازم است...
8 سال پیش
چرا استارتاپ ها به متخصص علوم انسانی نیاز دارند؟
این روزها همه ترجیح می دهند کودکان شان کدنویسی و علوم فنی-مهندسی را یاد بگیرند، درحالی که متخصصان علوم انسانی نیز نقش بسیار مهمی در شرکت ها ایفا می کنند. به گزارش اقتصادآنلاین، به عنوان یکی از موسسان و مدیرعامل یک استارتاپ تکنولوژی در حال...
8 سال پیش
چگونه در نخستین پست مدیریتی خود درخشان ظاهر شویم
بدون تردید هر مدیر موفق و حرفه ای، نقطه شروعی در حرفه مدیریت داشته است. این افراد در ابتدای کار خود یقینا مهارت حال حاضر خود را نداشته و به مرور رشد پیدا کرده اند. با این حال همواره این جو وجود دارد که پست مدیریت شایسته افرادی است که در این...
8 سال پیش
نگرانی آمریکایی ها از ضعف سیستم آموزشی در تربیت فعالان کسب و کار
کارشناسان آمریکایی کسب و کار، معتقدند سیستم آموزشی این کشور توانایی لازم برای آماده کردن افراد برای مشاغل را نداشته و نیاز به بازنگری دارد. کورتنی ویلیامز، کارآفرین و مدیرعامل استارتاپ، معتقد است در حال حاضر سیستم آموزشی ایالات متحده آمری...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره تبلیغات در سطح وسیع
پرسش: مدیر تبلیغات و بازاریابی یک شرکت بزرگ هستم و بنا بر دستور مدیرعامل قصد تبلیغات در سطح گسترده را دارم. چه توصیه ای برای من دارید؟ پاسخ کارشناس: توصیه نخست ما این است که اگر مجموعه تحت مدیریت شما برای این منظور چیده نشده اند، قبل از...
8 سال پیش
کسب و کار خلاق / خدمات مربی گری
خدمات مربی گری - اگر در زمینه خاصی مانند کسب وکار، سلامتی و کامپیوتر مهارت دارید، به راحتی می توانید آن را به دیگران آموزش دهید. در هر جای دنیا که باشید، با استفاده از اپلیکیشن اسکایپ می توانید با دیگران ارتباط تصویری برقرار ک...
8 سال پیش
اهمیت واکنش سریع در برابر رخدادهای خطرناک
فرصت امروز: در صورتی که شرکت با مشکلی مواجه شود توجه همگان به مدیر آن خواهد بود تا بدانند که چه باید کنند. این واقعیت است و در صورتی که مدیر خیلی دیر در جریان قرار گیرد یا برنامه ای برای آن نداشته باشد، متلاشی شدن شرکت حتمی خواهد بود. به هم...
8 سال پیش
بررسی چند بیانیه ماموریت و چشم انداز محبوب / وفاداری به برند از چه چیزی ناشی می شود؟
ما اغلب به برندهایی که از محصولات شان استفاده می کنیم، وفادار هستیم، چرا که آنها ارزش هایی را ارائه می کنند که سایرین آن را ارائه نمی کنند. به گزارش ibazaryabi در مورد برندهایی که از آنها خرید می کنید، فکر کنید. -آیا شما معمولاً از خدما...
8 سال پیش
اپ های مورد نیاز کارآفرینان دیجیتال امروز
در دنیای امروز تکنولوژی بسیاری از کارها را راحت کرده است. هرساله نرم افزارها و گجت های مختلفی به منظور صرفه جویی هرچه بیشتر در وقت شما به بازار معرفی می شود. در این میان به عنوان یک کارآفرین کارهایی از قبیل بررسی ایمیل، یادداشت برداری در جل...
8 سال پیش
کسب و کار خلاق / برپایی کلاس های سرگرمی
برپایی کلاس های سرگرمی - امروزه والدین به دنبال پرورش همه جانبه فرزندان شان هستند و حاضرند به خاطر آن هزینه کنند. این امر منجر به تولد یک ایده کسب و کار خوب به نام کلاس های سرگرمی خواهد شد. بر اساس مهارت هایی که دارید، می توانید کلاس هایی...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره راه اندازی مدیریت روابط با مشتریان
پرسش: صاحب کسب و کار متوسطی هستم و قصد دارم برای شرکت واحد مدیریت ارتباط با مشتری راه اندازی کنم. چه توصیه ای برای من دارید؟ پاسخ کارشناس: نخستین موضوعی که باید به آن توجه کنید این است که راه اندازی دقیق و درست سیستم مدیریت ارتباط با مشت...
8 سال پیش
به اندازه کافی خوب باشید
مدیران باید به دنبال بهترین چیز ها برای خود و شرکت شان باشند و این امر از اهمیت بسیار بالایی برخورد است، به نحوی که توصیه می شود تا زمانی که نسبت به توانایی های خود اطمینان حاصل نکرده اید، اقدامی جدید را صورت ندهید. به همین خاطر است که همه...
8 سال پیش
قانون هشتاد بیست و اصل حاشیه برد
قانون پارتو به قانون هشتاد بیست نیز معروف است. به گزارش مکتب نوین، این قانون در تمام زمینه ها از جمله فروش صدق می کند. قانون هشتاد بیست چه می گوید؟ می گوید که 20درصد فروشندگان، 80درصد درآمد را به خود اختصاص می دهند و 80درصد بعدی تنها...
8 سال پیش
نگاهی به رهبری زنان و مقایسه آن با رهبری مردان
درمورد رهبری زنان سه عقیده متداول وجود دارد؛ 1- زنان ناتوان هستند 2- زنان علاقه ای به رهبری ندارند 3- زنان هم توانمندند و هم علاقه مند به رهبری، ولی سقف های شیشه ای، یعنی موانع نامرئی حرفه ای و شغلی و تبعیض های کلیشه ای از رشدشان جلوگی...
8 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره پذیرفتن شغل تخصصی
پرسش: کاندیدای مدیریت یک شرکت بزرگ حمل و نقل بین المللی هستم اما تجربه و تخصصی در زمینه حمل و نقل ندارم. پیشنهاد شما برای پذیرفتن این مسئولیت چیست؟ پاسخ کارشناس: مدیر متخصص و باتجربه موفق تر از مدیر غیر متخصص و بی تجربه است. پیشنهاد ما ا...