مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
9 سال پیش
پیشنهاد کسب و کار / مربی ورزشی
مربی ورزشی - امروزه کسب و کارهای مرتبط با ورزش رونق بسیاری یافته است. ورزشکاران حرفه ای سالانه پول زیادی به دست می آورند، ولی حقیقت این است افرادی که در اطراف آن ها هستند نیز پول زیادی کسب می کنند. مربیان باتجربه و کاربلد به شهرت خوبی دست...
9 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره ثبت شرکت
پرسش: قصد راه اندازی یک کسب و کار را دارم و می خواهم شرکتی ثبت کنم، اما با مراحل این کار آشنا نیستم و نمی دانم چه قوانینی را باید بدانم. لطفا مرا راهنمایی کنید. پاسخ کارشناس: متأسفانه در ایران افراد هنگام ثبت شرکت کمتر به موضوعات حقوقی...
9 سال پیش
فرهنگ سازمانی در دانش مدیریت
فرصت امروز: فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی و كانونی مدیریت را تشكیل داده است....
9 سال پیش
نکاتی برای موفقیت در آمازون / آمازون را شخصی سازی کنید
شاید تا همین چند سال قبل صحبت از تسخیر بازارهای جهانی آن هم از سوی یک فروشگاه آنلاین بی پایه و باورناپذیر به نظر می رسید. با این حال پیشرفت تکنولوژی و توسعه کسب وکارهای آنلاین به حوزه خدماتی نیز نفوذ کرده است. این اتفاقی است که بیش از یک ده...
9 سال پیش
پیشنهاد کسب و کار / نوشتن رزومه
نوشتن رزومه - شاید باور این مسئله سخت باشد، ولی هنگام تقاضای کار، داشتن یک کارنامک (رزومه) عالی و برجسته می‌تواند کاملا تأثیرگذار و تعیین‌کننده باشد. با اینکه فهرست کردن موفقیت‌های کاری و حرفه‌ای، کار ساده‌ای به نظر می‌رسد، ولی «رج...
9 سال پیش
کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ ،آیا به کارمندان ناهار بدهیم؟
پرسش: مدیر اداری یک شرکت تولیدی با 22 کارمند هستم. به نظر شما دادن صبحانه و ناهار به کارکنان تا چه اندازه در افزایش کارایی کارکنان مؤثر است؟ پاسخ کارشناس: بی تردید کارکنانی که شرکت براساس یک برنامه از قبل تعیین شده صبحانه و ناهار آنها ر...
9 سال پیش
ضرورت توانمند سازی کارمندان
امروزه توانمند سازی به عنوان یكی از ابزارهای سودمند ارتقای كیفی كاركنان و افزایش اثربخشی سازمانی تلقی می شود. به منظور كسب موفقیت در محیط در حال تغییر كسب و كار امروزی، سازمان ها به دانش، نظرات، انرژی و خلاقیت كلیه كاركنان، اعم از كاركنان خ...
9 سال پیش
8نکته که در نامگذاری استارت آپ به شما کمک می کند
انتخاب یک نام به یادماندنی می تواند یکی از لذت بخش ترین و چالشی ترین جنبه های شروع یک استارت آپ باشد. اما این کار یک وظیفه بسیار مهم است چراکه پیامدهای بلندمدتی را به همراه داشته و ملموس ترین و معمول ترین ویژگی یک استارت آپ ...
9 سال پیش
چگونه رهبری بزرگ و بی نقص در تجارت باشیم
رهبران بزرگ در کسب و کار افرادی هستند که به خوبی اهداف را به اعضای تیم منتقل می کنند و کارمندان نیز از پیروی کردن از آنها لذت می برند. چه چیزی یک مدیر را به رهبری بزرگ تبدیل می کند؟ عواملی مانند شجاعت، تیزهوشی، دانش تخصصی و توانایی سازمان...
9 سال پیش
پیشنهاد کسب و کار / ایده ساخت تبلیغات
ایده ساخت تبلیغات - اگر ذهن تان خلاق است می توانید به یک غول تبلیغات تبدیل شوید. شرکت ها اغلب دنبال کسی هستند که خلاق باشد و به تبلیغات شان ارزش بدهد.
9 سال پیش
کلینیک کسب و کار / دلایل شکست کسب و کارهای کوچک
پرسش: در حال راه اندازی یک کسب و کار کوچک هستم، اما آمارها نشان می دهد که اغلب کسب و کارهای کوچک شکست می خورند. به نظر شما دلایل شکست کسب و کارهای کوچک چیست؟ پاسخ کارشناس: سوال شما بسیار کلی است و طبعا پاسخ ما نیز نمی تواند جزیی و کاربر...
9 سال پیش
اهمیت نظم و انضباط برای مدیرموفق
اگر شما مدیر یک کسب وکار هستید و قصد دارد به عنوان یک رهبر، کسب وکار خود را رهبری و هدایت کنید یکی از لوازم ضروری شما این است که قبل از هر چیز خودتان دارای نظم و انضباط باشید. علت داشتن این نظم و انضباط برای شما چیست؟ خب، نخستین دلیلش ا...
9 سال پیش
روش های ساده بوت استرپینگ برای استارت آپ ها
بوت استرپینگ در استارت آپ به معنای پیشبرد اهداف ابتدایی بدون دریافت کمک از سرمایه گذاران است که می تواند کمک بزرگی به رشد اولیه داشته باشد. بوت استرپ کردن کسب و کار روشی بسیار هوشمندانه برای شروع به کار استارت آپ است. شما با این کار در اب...
9 سال پیش
در کسب و کار خود محتاط باشید
در زمینه کسب و کار بسیاری از اتفاقات را می توان پیش بینی کرد و خود را برای رو به رو شدن با آن مهیا ساخت. با این حال همواره مشاهده شده است که بسیاری از شرکت ها به نوعی غافلگیر می شوند و این امر باعث می شود تا تمرکز خود را از دست بدهند و نتوا...
9 سال پیش
آشنایی با اصول چهارده گانه مدیریت فایول
هنری فایول، صنعتگر فرانسوی و بنیانگذار مدیریت نوین، در سال ۱۹۰۶ کتابی تحت عنوان «مدیریت صنعتی و عمومی» نوشت. او در این کتاب ۱۴ اصل مدیریت را برشمرده است. این اصول مدیریتی، امروزه در تمام دنیا پذیرفته شده اند و مورد استفاده قرار می گیرند. بن...