برخی از ما در به تعویق انداختن کارها استاد هستیم؛ همان هایی که شاید دلیلی برای سروقت انجام ندادن کارها داشته باشند؛ کسانی که ممارست زیادی در ناامید کردن خودشان و آزردن دیگران به خرج می دهند. برای چند لحظه پیامدهای دیوانه کننده، انتظار برای...
بر اساس تحلیل ها در صورتی که آمازون خدمات مالی خود را ارائه دهد می تواند به بانکی بزرگ بدل شود و در پنج سال بیش از 70میلیون مشتری بانکی را به خود جذب کند. گمانه زنی های بانک آمازون از کجا شروع شد؟ این گزارش که توسط مؤسسه مشاوره کسب و کا...
به قلم: ربکا نایت امروزه به منظور عملکرد مفید در محیط کار باید دارای توانایی تأثیرگذاری بر روی دیگران باشیم. بدون شک هیچگاه موضوع پیشنهادهای ما دیگران را ترغیب نخواهد کرد. همچنین هیچ تضمینی مبنی بر حفظ جایگاه مان در آینده وجود ندارد. برای...
اگر تاکنون با این موقعیت روبه رو شده اید که نتوانید ویژگی های شاخص خودتان را تشخیص دهید، این مقاله را مطالعه کنید. حتما تاکنون زمان هایی برای شما پیش آمده که در مورد ویژگی ها و استعدادهای خود ناامید شوید و نتوانید آنها را تشخیص دهید. شاید...
رهبرانی که به جای استقبال از نظرها و ایده های کارمندان، خود را تنها مقام صاحب رأی شرکت می دانند، از جزییات و زوایای مختلف کسب وکارشان ناآگاه می مانند. همه رهبران و مدیران متمایل اند قدرت و ظرفیت کسب و کار خود را به سایر همکاران و فعالان ص...
به قلم: Murray Newlands کارآفرین برای بسیاری از افراد کسب ثروت بسیار به معنای کار و تلاش شبانه روزی و طاقت فرسا است، با این حال واقعیت این است که تلاش تنها بخشی از این پروسه محسوب می شود. بدون تردید فردی قادر به رسیدن به چنین سطح بالای در...
رهبر یک تیم یا شرکت، با چالش های زیادی روبه رو می شود که بی توجهی و عدم کنترل این چالش ها، ممکن است سبب سقوط تمام اعضا شود. مایک مدداک، نویسنده، کارآفرین و رهبر موفق، باور دارد افراد زیادی می توانند مدیریت یک تیم یا شرکت را به عهده بگیرند،...
گوش دادن موثر یک هنر است و گوش نکردن به صحبت های طرف مقابل، باعث از بین رفتن ارتباط می شود. می توان به راحتی تشخیص داد که افراد چه زمانی به شما گوش نمی کنند. گوش دادن، یک هنر فراموش شده و یک تمرین دست کم گرفته شده است. مردم اکثرا ترجیح می...
اگر مدیران نتوانند به کارمندان نشان دهند که وجود آن ها تا چه حد برای شرکت ارزشمند است، در طول زمان با کارمندانی بی تعهد مواجه خواهند شد. پیدا کردن استعدادهای خوب و استخدام آن ها، کار ساده ای نیست. به همین دلیل وقتی این پروسه را با موفقیت ب...
استارت آپ RxBar با سرمایه ۱۰ هزار دلاری شروع به کار کرد و بعد از پنج سال، با قیمتی حدود ۶۰۰ میلیون دلار به شرکتی بزرگتر فروخته شد. در این مطلب زومیت، مصاحبه ای با پیتر رحال، موسس استارت آپ RxBar را آماده کرده ایم. او به همراه شریکش در...
ما قادر نیستم رفتار و احساسات دیگران را کنترل کنیم، اما با استفاده از تکنیک های کاربردی می توانیم رابطه بهتری با همکار، رئیس، مشتری یا کارمند خود داشته باشیم. کار کردن با دیگران آسان نیست و هرقدر همکاران خود را دوست داشته باشید، بازهم ممک...
کنترل کردن کسب و کار به معنای اطلاع کامل از روندهای در حال انجام، آمارها و گزارش هاو بازخوردهای فرآیندهای انجام شده در شرکت است. یکی از نکاتی که عموما از تمرکز ذهنی مدیران و کارآفرینان دور می ماند، کنترل فرآیندها و ورودی ها و خروجی های شر...
در رابطه با مدیریت بودجه نخستین نکته ای که باید مورد توجه قرار داد این است که این امر تنها مختص به شرکت ها نبوده و هر فردی در راستای زندگی بهتر و رسیدن به موفقیت لازم است در این رابطه اقدامات لازم را انجام دهد. اگرچه در ابتدا این امر برای ب...
اخیراً برای ایجاد اشتغال یا کمک به صنایع، تسهیلات ارزان قیمت در اختیار متقاضیان قرار می گیرد که کاری کوتاه مدت، اشتباه و بدون برنامه است. مهندس شریف، مدیرعامل مؤسسه سپینود شرق در گفت وگو با فرصت امروز افزود: کاری که در دوره های ریاست جمهو...
چگونه باید با رئیسی کنار بیایید که مرتب به شما سر می زند و به تعریف داستان های طولانی می پردازد و دستورالعمل های کاری را بارها و بارها تکرار می کند. یادتان می آید زمانی که کودک بودید و والدین تان می خواستند مطلب مهمی به شما بگویند، چه پیش...