اصول کسب و کار

8 سال پیش

چرا نباید زمان تان را به طور مساوی تقسیم کنید / تمرکز بر چند کار معدود اما با اهمیت بهترین راه کسب نتیجه است

با آمدن سال نو، بسیاری از ما فهرستی از تصمیماتی داریم که علاقه مندیم چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه ای خود آنها را عملی سازیم، اما تشویق تان می کنم که یک مورد دیگر را هم به این فهرست اضافه کنید: دست از تقسیم مساوی زمان خود بردارید. منظورم این است که وقتی می خواهیم از عهده انجام تمام موارد فهرست کارهای مان برآییم...

8 سال پیش

4 اقدام برای جلب اعتماد تیم کاری

اعتماد سازی مفهومی است که معمولا در شرکت ها به عنوان یک ارزش در نظر گرفته می شود. این امر بسیار مهم است به این خاطر که یکی از اصول کار تیمی هماهنگی میان اعضا است که بدون شک تنها زمانی میسر خواهد بود که تمامی افراد اعتماد لازم را به یکدیگر داشته باشند. با این حال در این زمینه بیشتر افراد توجه خود را به اعتمادسازی میان ک...

8 سال پیش

کسب اولین شغل مدیریتی / آنچه باید برای رسیدن به اولین شغل مدیریتی بدانید و به کار بندید

هر مدیری روزی و در جایی اولین شغل مدیریتی را در حرفه خود تجربه کرده است. اولین تجربه من سرپرستی دو مشاور دیگر در یک گروه ارائه طرح های پیشنهادی بود. اگرچه مانند اکثر مشاغل، هیچکس نمی خواست به فردی بدون سابقه مسئولیت مدیریتی بسپارد و این یعنی زمانی که کسی اولین فرصت را به شما نمی دهد پس فرصتی برای کسب تجربه و ایجاد سابق...

8 سال پیش

چگونه از یک متخصص صرف به یک مدیر مؤثر تبدیل شویم؟

در مسیر پیشرفت به سوی مدیر شدن اتفاق جالبی می افتد. تخصص فنی شما، یعنی دانش و مهارتی که شما را تا سطح یک کارمند صرف ارتقا داده، در این سطح جدید از ارزش کمتری برخوردار است. متأسفانه، بسیاری از مدیران این نکته را فراموش می کنند و برای آنکه همچنان باهوش ترین فرد حیطه خود باشند انرژی زیادی صرف می کنند. مدیران باهوش به سر...

8 سال پیش

می ترسید رئیس جدیدتان بیش از حد از شما کار بکشد / همین یک سؤال را در مصاحبه بپرسید تا مطمئن شوید

به قلم : جی. تی اودانل مؤسس و مدیرعامل WorkItDaily. com این پرسش به شما نشان می دهد واقعا چه چیزی برای موفقیت در یک شرکت لازم است؟ با آنکه آمادگی برای مصاحبه کاری بسیار مهم است و ضرورت دارد پاسخ های تان محکم و واضح به نظر برسند، بخش دیگری از آمادگی برای مصاحبه که اغلب نادیده گرفته می شود این است که جو...

8 سال پیش

داستان موفقیت واتس اپ / پرمخاطب ترین اپلیکیشن پیام رسان دنیا

پیام رسان واتس اپ در سال 2009 میلادی توسط «یان کوم» مهندس سابق یاهو و با همکاری «برایان اکتون» آغاز به کار کرد. داستان واتس اپ یکی از بهترین نمونه های موفقیت ایده های نوآورانه در فناوری است، چراکه از یک اپلیکیشن پر ایراد به پرمخاطب ترین پیام رسان دنیا تبدیل شد و روند برقراری ارتباطات بین مردم را متحول کرد. نفوذ واتس...

8 سال پیش

باورهای محدودکننده ای که باعث شکست کسب و کار می شوند

حتی اگر علت سقوط یک کسب و کار به مشکلات خارج از شرکت برگردد، بازهم نمی توان نقش تفکر مدیریت را در عدم ساماندهی مشکلات نادیده گرفت. طبق آمار، تنها ۲۰درصد از کسب وکارها پس از نخستین سال تأسیس، همچنان به کار خود ادامه می دهند. البته دلایل زیادی برای شکست کسب وکارها در اولین سال فعالیت وجود دارد، نظیر استخدام افراد نامنا...

8 سال پیش

بر اساس یک تحقیق 15 ساله / مهم ترین دلایل تنفر افراد از شغل شان

به قلم: جی. تی اودانل مؤسس و مدیرعامل WorkItDaily. com موارد زیر مهم ترین دلایلی هستند که منجر به انتخاب شغل هایی می شوند که از آنها رضایت نداریم. یافتن یک مسیر حرفه ای که به ما احساس رضایت و موفقیت را القا کند آسان نیست. این چیزی نیست که در مدرسه آن را بیاموزیم و همین است که مسیرمان تا این حد چالش بر...

8 سال پیش

7 درس مدیریتی مهم که در مقام یک مدیر محصول فرا می گیرید

مدیران محصول بزرگ در سمت بسیار چالش برانگیز خود باید تا حدی در نقش یک کارآفرین، مدیرکل، کارشناس فرآیند و تا حدی نیز در نقش یک دیپلمات عمل کنند. آنها بین وظایف گوناگون پلی می زنند تا به محصولات خود زندگی ببخشند. آنها در مورد مسائل مهم مربوط به ویژگی ها، عملکرد و قیمت گذاری در سراسر چرخه عمر محصولات خود تصمیم گیری می کنن...

8 سال پیش

10 راه قدرتمند برای پرورش کارکنان

سرمایه گذاری در پرورش کارکنان از مهم ترین و سودمندترین کارهایی است که یک مدیر می تواند انجام دهد، اما به دلایلی، اغلب آخرین موردی است که در فهرست کارهای روزانه او ثبت می شود. اگر بخواهید از منظر کاملا خودخواهانه به موضوع نگاه کنید، وقتی کارکنان خود را پرورش می دهید، باهوش تر و پربازده تر می شوند، سطح عملکردشان ب...

8 سال پیش

13 حقیقت جالب که به میزان قابل توجهی از خسته کننده بودن «درباره من» (بیوگرافی) می کاهد

به قلم: جوآن استوارت کارشناس روابط عمومی و تبلیغات بیوگرافی های حرفه ای بسیاری از صاحبان کسب و کار را بیشتر می توان از لحاظ ادبی به قرص های خواب آور تشبیه کرد! شما در دام چنین تله ای که فقط در مورد تاریخچه حرفه ای زندگی خود بنویسید، نیفتید. چندین واقعیت جالب را در رابطه با زندگی شخصی خود اضافه کن...

8 سال پیش

علم بر این باور است کودکانی که روزی رهبران بزرگی شده اند، والدینی داشته اند که این 8 مورد را به آنها آموخته اند / چگونه والدین رهبران بزرگ را پرورش داده اند

به قلم: جف هادن آیا به کودکان خود آموخته اید که بتوانند دیگران را متقاعد کنند؟ حتما این کار را انجام دهید، چون این ویژگی آنها را موفق تر خواهد کرد. همه آدم های بسیار موفق و همین طور رهبران بزرگی که می شناسم به طرز خارق العاده ای در متقاعد کردن افراد برای پیروی از خود مهارت دارند. (شاید به همین دلیل است که م...

8 سال پیش

مدیریت تغییر یعنی چه؟

به قلم : سوزان ام. هیث فیلد کارکنان برای موفقیت نیاز به مهارت های مدیریت تغییر دارند. تغییرات به سراغ شما می آیند. نمی توانید از آن فرار کنید یا فراری اش بدهید. نمی توانید به روزهای خوب گذشته بازگردید یا مثل قبل به انجام کارتان ادامه دهید. در دنیای کاری امروز که خواسته های مشتریان روز به روز بیشتر می شود. فناوری در...

8 سال پیش

آمازون / می خواهیم از طریق تبلیغات، تجربه مشتری را بهبود بخشیم

کسب و کار تبلیغات آمازون، در سال گذشته افزایش سود 60 درصدی داشته است و این شرکت می گوید تبلیغات، هم برای مشتریان و هم برای آگهی دهندگان در حال «باارزش تر» شدن است. شرکت آمازون معتقد است که تبلیغات، در حال تبدیل شدن به یک «عامل کلیدی» در کسب وکارش است، زیرا ارائه تبلیغات، روز به روز هم برای مشتریان و هم برای برندها «ار...

8 سال پیش

چرا مدیر شدن می تواند برای شما نامناسب باشد؟

متزلزل ترین نقطه در دنیای کار و حرفه وقتی است که از یک کارمند عادی بدل به مدیر یا سرپرستی می شویم که مسئول دیگران است. مسلما در کار انفرادی شما هیچ چیزی وجود ندارد که بتواند شما را برای امر دشوار مدیریت آماده کند. با اینکه گرفتن این نقش می تواند موجب ارتقای شخصیتی و مالی شما شود، ممکن است ارزشش را نداشته باشد.دلیلش را...