اصول کسب و کار

7 سال پیش

نکات مدیریتی فیلم زن شگفت انگیز

کمپانی مارول در سایتی جدید به معرفی شخصیت های خود پرداخته است که در یکی از جدیدترین اثرها به یکی از قهرمان های متفاوت خود پرداخته است. علت این تفاوت را نیز باید در این امر دانست که این بار ابر قهرمان یک زن است. درواقع عدم توجه به قهرمان سازی از میان بانوان موردی بود که مورد انتقاد بسیاری قرار گرفت و این امر در سال گذشت...

7 سال پیش

8 عادت مهم کارآفرینان موفق

با نگاهی به زندگی افراد موفق به این نکته پی خواهید برد که تمامی آنها مواردی را به عادات رفتاری خود تبدیل کرده اند که بسیار سودمند محسوب می شود. درواقع موفقیت زمانی رخ خواهد داد که تغییرات لازم صورت گیرد و گام نخست در این زمینه اعمال تغییرات در خود است. با این حال برای بسیاری از افراد تشخیص موارد ناپسند امری دشوار به نظ...

7 سال پیش

انتقادپذیری / ویژگی حیاتی برای مؤسس استارتاپ

انتقادپذیری و توجه به ایده های مخالف در نگاه اول اثری بازدارنده برای مؤسسان استارتاپ دارد، اما توجه به این نظرات نیز تا حدی ضروری است. مقاله ها و آموزش های متعدد کارآفرینی به مؤسسان استارتاپ ها توصیه می کنند که بدون توجه به نظرات مخالف و با ایمان خالص به ایده و تیم خود، در مسیر پیشرفت شرکت نوپا قدم بردارند. به بیان د...

7 سال پیش

اگر قصد خروج و فروش کسب و کار خود را دارید باید خلاق باشید / داستان تلخ رویکردی به نام «همه یا هیچ»

به قلم: کریس مایرز اگر بیرون گود بنشینید و درباره اش فکر کنید، مفهوم سرمایه گذاری در فناوری های مدرن به نظرتان کار بی فایده ای می آید. سرمایه گذاران مبالغ هنگفتی را صرف ایده هایی می کنند که به باورشان «بازار را به سیطره خود در می آورد» و درصورت خروج از کسب وکار تنها سود حاصل از سرمایه گذاری خود را نقد می...

7 سال پیش

انواع سبک های مختلف کاری و نحوه بهره گیری از آنها

کارشناسان معتقدند رفتار هر کارمند، مطابق با یکی از چهار سبک کاری است و تشکیل یک تیم کارا، به شناخت و درک متقابل این رفتارها بستگی دارد. آیا تابه حال فکر کرده اید چرا با برخی از همکارانتان تعامل بهتری دارید و کار کردن در کنار برخی دیگر از آنها، همیشه به چالش منتهی می شود؟ کیم کریستفورت یکی از نویسندگان کتاب «شیمی کسب...

7 سال پیش

تفاوت هوش هیجانی واقعی و خودخواهی ناخودآگاه

چه زمانی مصادیق هوش هیجانی، نظیر تلاش ما برای همدلی و کمک کردن به دیگران، معتبر محسوب می شود و چه زمانی ریشه در انگیزه های ناسالم درونی ما دارد؟ گاهی اوقات ممکن است چیزی که به عنوان هوش هیجانی می شناسیم، واقعیت نداشته باشد. درست همانطور که کیف و ساعت های تقلبی زیبا به نظر می رسند، برخی از هیجانات، احساسات و اقدامات ن...

7 سال پیش

چرا هر کارآفرین باید یک رهبر خدمتگزار باشد

اصطلاح رهبری خدمتگزار، به یک سیستم اعتقادی اشاره دارد که ماهیت آن، اولویت دادن به مردم و توانمندسازی کارمندان است. ممکن است با اصطلاح «رهبری خدمتگزار» آشنایی زیادی نداشته باشید، اما این مفهوم (و شاید فلسفه) از چندین دهه پیش مطرح شده است و غالبا آن را به رابرت کی گرینلیف نسبت می دهند. گفته می شود گرینلیف پس از مطالعه...

7 سال پیش

۵ کتاب پیشنهادی بیل گیتس برای تابستان امسال

همه می دانند که بیل گیتس از آن دسته افرادی است که هر لحظه از زندگی اش را به کتابخوانی گذرانده و تقریبا کتابی نیست که نخوانده باشد. بنیان گذار مایکروسافت گه گاه در بلاگ شخصی خود درباره کتاب های مورد علاقه اش مطالبی می نویسد. بر همین اساس به تازگی پنج کتاب پیشنهادی بیل گیتس برای تابستان امسال در مطلبی منتشر شده که می توا...

7 سال پیش

8 گام برای نجات کسب و کارهای کوچک

به قلم: مایک کاپل شکست در هر کسب وکاری اتفاق می افتد. شاید شما زمان زیادی صرف هزینه ایجاد یک محصول جدید کنید، اما کسی نسبت به آن محصول واکنش مثبتی نشان ندهد. یا ممکن است قبل از زمان پرداخت صورتحساب های تان، تمام نقدینگی شما مصرف شده باشد. شکست و موانع همیشه به این معنا نیستند که باید کسب وکار خود را برای همیشه تع...

7 سال پیش

نسل جوان تعاریف رهبری کسب وکار را دگرگون می کند

نسل جوان به مرور در حال تبدیل شدن به مدیران و رهبران کسب وکار است و این اتفاق، باعث انقلابی در تعاریف اساسی کسب وکار خواهد شد. نسل هزاره (نسلی که در جهان با نام نسل Y نیز شناخته می شود و در بازه حدودی دهه ۶۰ تا ابتدای ۸۰ شمسی به دنیا آمده است)، تا کمتر از دو سال دیگر به بزرگ ترین دسته بندی سنی کسب وکار در جهان تبدیل خ...

7 سال پیش

3 گام آسان برای تقویت حافظه تصویری

بسیاری از کاربران با حافظه تصویری و کارایی آن آشنایی ندارند، اما کارشناسان باور دارند پایدارترین نوع حافظه، حافظه تصویری است و افراد بهره مند از این ویژگی (که به آنها یادگیرندگان ویژوال نیز گفته می شود) قادرند تمامی اطلاعاتی را که از جلوی چشم شان می گذرد به راحتی و کامل در ذهن شان ذخیره کنند. برخورداری از این قابلیت می...

7 سال پیش

معرفی بهترین شرکت ها از نظر تعادل بین کار و زندگی

تعادل بین کار و زندگی یعنی داشتن امکاناتی مانند ساعات کاری انعطاف پذیر، روزبه روز اهمیت بیشتری پیدا می کند و نقش زیادی در بالا بردن بهره وری کارمندان دارد. داشتن تعادل بین کار و زندگی یعنی داشتن زمان کافی برای بودن در کنار خانواده، به اندازه دریافت پاداش برای کارمندان مهم است. این موضوع هر روز اهمیت بیشتری پیدا می کند...

7 سال پیش

دانش تأثیر گذاری اولیه / 5 عامل مؤثر برای تأثیر گذاری اولیه

به قلم: کارولین سان در دنیای تجارت تأثیرگذاری اولیه بسیار مهم است. این تأثیرگذاری تصوری را که از شما می شود و واکنشی که به شما نشان داده می شود ارتقا می دهد. به گفته آرتور دوبرین از پژوهشگران حوزه تأثیرگذاری اولیه، دلیل اینکه چرا نخستین برداشت اهمیت بالایی دارد این است که مغز انسان اطلاعات را به صورت متو...

7 سال پیش

دانش تأثیر گذاری اولیه / 5 عامل مؤثر برای تأثیر گذاری اولیه

7 سال پیش

اشتباهات مدیریتی و راه حل هایی برای آنها

اکثر مدیرها بدون این که از رفتارشان اطلاع داشته باشند، در حال زیر سؤال بردن توانایی های تیم هستند. با شناسایی به موقع اشتباهات می توانید راه حل هایی مؤثر برای جبران آنها استفاده کنید. به احتمال قوی، تصور شما به عنوان یک مدیر این است که کارمندان را به بهترین صورت رهبری می کنید. اما حقیقت این است که رفتار هر فردی دارای...