4 عادتی که به من کمک کرد تا کسب و کار موفقی راه اندازی کنم

    به قلم: دنیل ویزلی     موسس و مدیر ارشد وب سایت Quote. com این یک رویای همیشگی است: طی روز یک کسب و کار موفق را اداره و سپس شب هنگام اوقات فراغتت را در کنار خانواده ای گرم و صمیمی سپری کنی. بسیاری از کارآفرینان با...

بهترین کشورها برای راه اندازی استارتاپ کدامند/ رتبه بندی ۲۰۱۸ را بببنید

با در نظر داشتن آمار بالای فارغ التحصیلان دانشگاه ها و نرخ بیکاری در کشور، این روزها راه اندازی یک کسب و کاری خصوصی و ترجیحا آنلاین از جمله اصلی ترین دلمشغولی های جوانان ایرانیست و بسیاری حتی سودای مهاجرت به غرب و راه اندازی استارتاپ خود در...

برای اینکه روزتان را به خوبی شروع کنید، لازم نیست حتماً سحرخیز باشید

10 عادت ساده صبحگاهی در افراد موفق (اینفوگرافی)

    به قلم: رز لیدم حتی اگر هم سحرخیز نباشید، باز هم راه هایی هست که بتوانید روز خود را با موفقیت آغاز کنید. این بدین معنی نیست که هر روز صبح چندین کیلومتر بدوید یا قبل از رفتن به محل کار به همۀ ایمیل های خود جواب بدهید. در عوض،...

ناشناس نگه داشتن داده های کاربران، امنیت حریم خصوصی را تضمین نمی کند

گرچه تصویب قوانین GDPR گام بزرگی در جهت امنیت داده های کاربران محسوب می شود، ولی کنترل ریسک های نشت اطلاعات، هنوز به اقدامات وسیع تری نیاز دارد. امروزه بازاریابی خوب، متکی به داده های صحیح و دقیق مشتریان است و جای تعجب نیست که شرکت ها روی...

4 مورد ضروری هنگام رشد سریع تر تیم نسبت به کسب و کار

برقرار کردن فرهنگ سازمانی پایدار در زمان رشد سریع، دشوار به نظر می رسد. برای صاحبان کسب و کار، رشد سریع بهترین و بدترین سناریوی ممکن است. رشد مشکلی است که هر کسب و کاری را نابود می کند. رشد کم باعث فروپاشی کسب و کار و رشد سریع و به تبع آن...

تبدیل تلفن هوشمند به وسیله ای برای افزایش بهره وری

نتیجه تحقیقات علمی نشان داده است IQ انسان هنگام استفاده از تلفن های هوشمند کمتر می شود، پس باید مدیریت دقیق تری روی استفاده از موبایل ها داشت. همانطور که می دانید این روزها موبایل های هوشمند تبدیل به یکی از ابزارهای ضروری شده اند و ضرر زیا...

نرخ پایین جابه جایی کارکنان با نرخ بالای سود در ارتباط است

    به قلم: بیل کانرلی جابه جایی کارکنان (Turnover) از لحاظ صرف وقت و هزینه برای استخدام کارکنان جدید، زحمت و دردسرهای آموزش به آنها، بازدهی پایین آنها و نیز کاهش کیفیت محصول یا خدمت رسانی به مشتری تا زمان رسیدن آنها به سرعت مورد...

چگونه شرکتی بهتر داشته باشیم؟

    به قلم: شری کمپبل     روان شناس و مشاور در حوزه سلامت روان هیچ چیزی برای یک شرکت ارزشمندتر از وجود تیم کاری با عالی ترین صفات اخلاقی نخواهد بود. با نگاهی به فرم و اولویت های استخدامی شرکت های بزرگ نیز به این نکته پ...

همکاری دولت، شرکت ها و سازمان های غیر انتفاعی برای حل مشکلات اجتماعی

مشکلات اجتماعی ابعاد گسترده ای دارند و نمی توان تنها از دولت یا سازمان های بزرگ برای حل آنها توقع داشت. این موارد نیاز به همکاری گسترده دارند. کسب سود و اهداف اجتماعی در حال ادغام شدن است. اکثر جوانان در دنیای امروز کسب و کار بر این عقیده...

موفقیت در سطح سیلیکون ولی نیازمند حضور در این منطقه نیست

حضور یک شرکت در شهر یا محله ای گران و معروف می تواند مزایای خودش را داشته باشد، اما این همه ماجرا نیست و شهرهای کوچک هم مزایای خود را دارند. تاد اولسون، پایه گذار و مدیرعامل شرکت Pendo، در مقاله ای از روزهای نخست آغاز کسب وکار خود صحبت کر...

چطور کاری را که به نظر سخت می رسد، شروع کنیم

انجام بعضی کارهای مهم به نظر دشوار می رسد، اما با اعمال تغییرات ناگهانی و عادت به آنها می توانید ذهن خود را برای این کارها آماده کنید. فرض کنید مدت هاست می خواهید کار مهمی را شروع کنید، اما به دلایلی نمی توانید. این کار می تواند هر کاری م...

تبدیل شکست به پیروزی / شکست ما در شفاف سازی، در حقیقت یک پیروزی بود

    به قلم: کریس دوپرِی وقتی رهبری یک سازمان را به عهده دارید، باید برای تجربه ایده ها، فرآیندها و هر چیز تازه دیگری مشتاق باشید. هرچند این تجربه ها تنها زمانی مؤثر واقع می شوند که درک کنید در مسیر تجربه و آزمایش همیشه هم پیروز...

چگونه در هنگام نیاز، سرمایه گذاران را به مشارکت وادار کنیم

گردش مالی مناسب و سرمایه به موقع کلید نجات هر کسب وکاری است، ولی چگونه مشارکت سرمایه گذاران را بر برنامه مالی خود منطبق کنیم؟ کسر بودجه کابوس بسیاری از کسب وکار ها و به خصوص استارتاپ های نوپاست. سرمایه همچون اکسیژن به فعالیت های تجاری حیا...

6 اقدامی که می تواند کسب و کار شما را نابود سازد

    به قلم: جان رمپتون     کارآفرین و فعال اقتصادی این امر یک واقعیت غیرقابل انکار است که افراد در شرایط مختلف معمولا بهترین تصمیمات را اتخاذ نکرده و همین امر به سادگی باعث می شود تا بهترین نتایج حاصل نشود. درواقع تنها...

چرا مدیران عامل باید نتایج کوتاه مدت را از اولویت خود خارج کنند

بیشتر مدیران ناچارند روی سود کوتاه مدت شرکت تمرکز کنند تا هیأت مدیره را راضی نگه دارند، اما تفکر کوتاه مدت چه صدماتی متوجه کسب و کار می کند؟ اغلب شرکت ها، به مدیران اجرایی خود فشار زیادی می آورند تا نتایج سه ماهه مقبولی ارائه کنند. یکی از...