کارآفرینی شاید به ظاهر یک شغل بسیار فاخر باشد؛ این تصور تا حد زیادی صحیح است. با این حال، این مسیر دارای دست اندازهای بسیاری است. کار انفرادی یا ارائه برند یک وظیفه بزرگ است و اکثر کارآفرینان با مشکلات روحی، از احساس تنهایی تا ترس، دست و پن...
هر کسب وکاری علاوه بر چشم اندازهای مشخص برای رسیدن به موفقیت، باید برنامه ریزی بلندمدتی برای انتقال قدرت و مدیریت به نسل جوان تر در نظر داشته باشد. انتقال دادن مسئولیت های رهبری و سپردن قدرت به نسل جوان تر، یکی از پرحاشیه ترین مسائل کسب و...
زمانی که شما قصد تغییر شغل دارید، علاوه بر حقوق و دستمزد، جایگاه و مقام نیز از اهمیت فوق العاده ای برخوردار خواهد بود. جایگاه باعث افزایش اعتبار شما خواهد شد، ولی واقعا این اسامی تا چه اندازه اهمیت خواهند داشت؟ با وجود اهمیت مقام و جایگاه...
به قلم: لنا ریکیست کارآفرین آمادگی برای یک حادثه، شامل آمادگی برای آن چیزی ست که به دنبال احتیاج فوری کارمندان و مجموعه شما به دایر بودن کسب وکارتان اتفاق می افتد. کسب وکارها می توانند در هرزمان دستخوش ح...
به قلم: ملودی وایلدینگ اغلب گمان می کنیم «اختلال کم توجهی-بیش فعالی” (ADHD) وضعیتی است که افراد را از انجام درست کارهایشان بازمی دارد. اما می دانید ADHD، در صورت مدیریت صحیح، می تواند به یک مزیت رقابتی برای فرد تبدیل شود؟ نتایج مطالعات به...
تفاوتی ندارد که در چه وضعیت روانی به سر می برید، بدون شک هر فردی در شرایط فشار دچار ضعف هایی خواهد شد و این امر در صورت تکرار می تواند سلامت شما را با تهدیدی جدی مواجه سازد. امروزه شرکت ها به علت اینکه در بازار خود با رقبای سرسختی مواجه هست...
اگرچه به باور بسیاری از افراد میلیاردرها دیگر توجه چندانی به آینده خود نداشته و به علت اینکه از سطح مالی مطلوبی برخوردارند، نیازی به برنامه ریزی اقتصادی برای خود ندارند، با این حال واقعیت این است که آنها در این رابظه برنامه ای دقیق و درست ب...
به قلم: بریت شوارتز سلام، من بریت شوارتز هستم، یک مخرب ناخواسته. خبر خوب اینکه اگر چه رفتارهایم بیشتر شبیه یک مخرب است، از آن دسته رییس های خشن و مستبد نیستم. می پرسید«این دیگر چه جور خبر خوبی است»؟ منظورم این...
به قلم: شری کمبل روان شناس، مؤلف، سخنران همه ما استعداد عالی بودن را داریم. ما برای رشد و ابراز عالی بودن خود، باید اشتیاق شدید و پشتکار برای زندگی کردن همراه با خطرات محاسبه شده و ایمان را داشته باشیم. زمانی ک...
قبل از اینکه تصمیم بگیرید زودتر از خواب بیدار شوید یا یکباره رژیم غذایی خود را تغییر دهید، باید هدف این کار را از خودتان بپرسید تا بدانید دقیقا به دنبال چه هستید. در دنیایی که وسواس ارتقای شخصی بیداد می کند، یافتن دلیل برای تغییر عادات فرد...
استفاده از نظرات تمام کارکنان در کل سلسله مراتب سازمانی می تواند تا حد زیادی به موفقیت مدیران کمک کند. به اعتقاد بسیاری دلیل شکست کداک (شرکت باسابقه و نمادین عکاسی) ظهور فناوری های دیجیتال بود. درحالی که سقوط کداک هیچ ربطی به فناوری دیجیت...
ادغام یا خرید شرکت های جدید در جهت گسترش فعالیت های سازمان انجام می شود و نیاز به تصمیم گیری مناسب در طول فرآیند دارد. امروزه بسیاری از سازمان های بزرگ برای رسیدن به فناوری های جدید اقدام به خرید شرکت های کوچک تر می کنند. این فعالیت ها ما...
شناخت نقاط قوت می تواند عملکرد فرد را در زندگی و کار افزایش دهد. شناخت نقاط قوت و ضعف، بخشی جدانشدنی از پیشرفت شخصی حرفه ای ها است. اگر نقاط قوت خود را ندانید، ممکن است نتوانید کارتان را با بهترین مهارت های تان تطبیق دهید و حتی موفق به تو...
به قلم: هیدر هوهمن مشاور امور اقتصادی اگرچه هر شرکتی نهایت کارایی را از کارمندان خود انتظار دارد، با این حال نتایج تحقیقات در این رابطه نشان می دهد که حتی دقیق ترین قوانین هم نمی تواند رسیدن به این هدف باشد. بد...
به قلم: کارولین سان آیا تا به حال به این فکر کرده اید که اپلیکیشن ها نیز می توانند درآمدزایی کنند؟ بدون شک این موضوع از جمله مواردی است که افراد کمی به آن فکر کرده و آن را عملی می دانند. اگرچه همواره اپلیکیشن ها را برنامه هایی سبک برای...