یکشنبه, ۴ مرداد(۵) ۱۴۰۵ / Sun, 26 Jul(7) 2026 /
فرصت امروز

مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار

7 سال پیش
9 ویژگی های مهم مدیریتی که از شخصیت های مشهور سینمایی می توان آموخت
9 ویژگی های مهم مدیریتی که از شخصیت های مشهور سینمایی می توان آموخت

صرف نظر از این که به عنوان یک مدیر در چه جایگاه و مرحله ای قرار دارید، همواره مواردی آموزنده جدیدی وجود خواهد داشت. بدون شک شما در طول زندگی خود می توانید از موضوعات مختلف، مواردی را بیاموزید که در این رابطه از جمله اقدامات جذاب این است که...

7 سال پیش
القاب و عناوین رهبر نمی سازند
القاب و عناوین رهبر نمی سازند

با توجه به سال ها دانش آموختگی در زمینه رهبری، سخنان کوتاه و مفید بسیاری را در این حیطه شنیده ام. یکی از این آموزه ها از مارگارت تاچر (Margaret Thatcher) است که می گوید «رهبریت مانند بانو بودن است. اگر مرتباً در تلاش باشید آن را به دیگران ث...

7 سال پیش
چرا باید کسب و کارتان بازاریابی را در اولویت قرار دهد
چرا باید کسب و کارتان بازاریابی را در اولویت قرار دهد

اکثر سازمان ها اهمیت بازاریابی را درک می کنند، اما تعداد کمی از آنها برای تبدیل بازاریابی به یکی از اولویت های اساسی خود تلاش و برنامه ریزی می کنند. بر طبق گزارش سال 2018 مجله B2B Marketing Mix، 67درصد از سازمان های شرکت کننده، جذب مشتریان...

7 سال پیش
5 تغییر در عادات صبحگاهی و بهبود کیفیت فعالیت های روزانه
5 تغییر در عادات صبحگاهی و بهبود کیفیت فعالیت های روزانه

به محض بیدار شدن از خواب از تلفن های همراه تان استفاده نکنید. آیا روزانه عادت صبحگاهی مناسبی را در پیش می گیرید؟ اغلب ما این گونه عمل می کنیم: از خواب برمی خیزیم و تلفن همراه مان را وارسی می کنیم. به طور ناخودآگاه، ایمیل های بی شماری را چک...

7 سال پیش
10 گام که رهبران به واسطه آن می توانند فرهنگ صداقت را برقرار کنند
10 گام که رهبران به واسطه آن می توانند فرهنگ صداقت را برقرار کنند

هنگامی که در کالج درس می خواندم، یک هم اتاقی داشتم که هدفش خوردن یک دوچرخه بود. وی هرروز غروب یک فایل را بیرون می آورد و خود فایل هم یک حاوی یک قاشق چایخوری از دوچرخه بود. او اول هر صبح براده های دوچرخه را داخل صبحانه خود می ریخت. در طول سا...

7 سال پیش
6 نکته مدیریت زمان برای افرادی که ذاتا نامنظم هستند
6 نکته مدیریت زمان برای افرادی که ذاتا نامنظم هستند

بخش مهمی از موفقیت در مدیریت زمان در ارتباط با نظم است، اما اگر فردی بی نظم باشید چطور؟ این مساله خجالت آور نیست. شاید تا به حال مهارت های سازمانی را نیاموخته باشید یا با چیزی (همچون اختلال عدم تمرکز) در ورای حوزه کنترلی تان درگیر باشید. ش...

7 سال پیش
اگر می خواهید متفکر بهتری باشید؛ فیزیک بدن تان را تقویت کنید
اگر می خواهید متفکر بهتری باشید؛ فیزیک بدن تان را تقویت کنید

شکل دادن عادات جدید و پایبند بودن به آنها می تواند توانایی فکری شما را افزایش دهد. اگر می خواهید دارای قدرت فکری سریع و از نظر ذهنی قوی و مستقل باشید، یکی از نکات این است که از نظر فیزیکی بدن تان را تقویت کنید. تحقیقی جدید بر روی وجود ار...

7 سال پیش
5 نکته مدیریتی فیلم ثور / رگناروک
5 نکته مدیریتی فیلم ثور / رگناروک

این فیلم درواقع سومین قسمت از مجموعه فیلم های ثور محسوب می شود که داستان یک ابرقهرمان دنیای مارول و محصول سال 2017 است. اگرچه این فیلم موفق شد تا در گیشه موفقیت چشمگیری را به دست آورده و نظر بسیاری از منتقدان را به خود جلب نماید، با این حال...

7 سال پیش
تأثیر مطالعه یک کتاب فوق العاده بر ذهن
تأثیر مطالعه یک کتاب فوق العاده بر ذهن

تأثیرات عصب شناسی مطالعه ژرف و عمیق، شما را به خواندن یک کتاب خوب ترغیب می کند. کتاب ها می توانند ما را باهوش تر، مطلع تر و حتی از نظر فکری متواضع تر سازند، اما یکی از مهم ترین مزایای مطالعه منظم، تقویت همدلی است. از طریق کلمات می توان با...

7 سال پیش
استراتژی رشد سودمندی که احتمالا در حوزه تمرکزتان نیست، اما بهتر است که باشد
استراتژی رشد سودمندی که احتمالا در حوزه تمرکزتان نیست، اما بهتر است که باشد

عمده موسسان شرکت ها کسب و کار خود را به گونه ای راه اندازی نکرده اند که تا ابد شرکتی کوچک باقی بمانند. پس با فرض اینکه کسب و کارتان را با هدف رشد دادن آن راه اندازی کرده اید، هنگامی که به برنامه رشد کار خود نگاه می کنید، احتمالا یک سوال را...

7 سال پیش
چگونه سازمان ها باید برای شفاف سازی حد و مرز مشخص کنند / آیا باید میزان تشویقی کارمندان را فاش کرد؟
چگونه سازمان ها باید برای شفاف سازی حد و مرز مشخص کنند / آیا باید میزان تشویقی کارمندان را فاش کرد؟

برای روش های فراگیر شفاف سازی در زمینه داده های پرداختی در کانال های وابسته به حقوق در مشاغل، پشتیبانی عمومی وجود دارد. تعداد کمتری از افراد برای عمومی کردن میزانی که هر یک از کارمندان در شغل خود به دست می آورند، فراتر از این محدوده شفاف سا...

7 سال پیش
تغییر در توفان فکری و رسیدن به ایده فوق العاده بعدی
تغییر در توفان فکری و رسیدن به ایده فوق العاده بعدی

در پی افزایش خلاقیت هستید؟ توفان فکری را رها و در عوض مورد زیر را امتحان کنید. مدیران و رهبران برای چندین دهه در حل پیچیده ترین مسائل خلاقانه خود بر توفان فکری (Brainstorming) تکیه داشتند، اما کار تیمی صرف در راستای یافتن یک ایده فوق العا...

7 سال پیش
3 توصیه برای جلوگیری از تصمیم گیری احساسی در محل کار
3 توصیه برای جلوگیری از تصمیم گیری احساسی در محل کار

مدیران نیز مانند تمام ما انسان هستند و مانند هر انسان دیگری عصبانیت، حسادت، هیجان و دیگر احساسات قوی را تجربه می کنند، اما نکته اینجا است که رهبران در محیط کار باید احساسات خود را کنترل کنند و اجازه ندهند که احساسات بر قدرت قضاوت شان غلبه ک...

7 سال پیش
بررسی نکات مدیریتی کتاب رهبری / مدیریت به سبک سرالکس فرگوسن
بررسی نکات مدیریتی کتاب رهبری / مدیریت به سبک سرالکس فرگوسن

حتی اگر فوتبال جزو ورزش های مورد علاقه شما نباشد، بدون شک سرالکس فرگوسن از جمله نام هایی است که شیوه کاری او می تواند راهنمای عمل بسیاری از افراد محسوب شود. درواقع نحوه مدیریت وی و موفقیت های کسب شده با تیم منچستر یونایتد برای 27 سال، بیانگ...

7 سال پیش
چرا بیشتر کاندیداهای شغلی، بلافاصله از آزمون مصاحبه من رد می شوند؟
چرا بیشتر کاندیداهای شغلی، بلافاصله از آزمون مصاحبه من رد می شوند؟

هر زمان که با کاندیدایی برای یک پست شغلی مصاحبه می کنم، در آغاز از او می پرسم «درباره خودت به من بگو.» البته قبل از آن گفت وگوی مختصری را با یکدیگر داشته ایم، اما من همیشه از افراد می خواهم در همان آغاز درباره خودشان با من حرف بزنند. به هم...