9 راه برای افزایش بازدهی که از شما یک هم گروهی عالی می سازد

عملکرد کارکنان یکی از نگرانی های رو به افزایش صاحبان کسب و کار است. بسیاری از آنان اقداماتی در جهت راضی و پربازده نگاه داشتن کارکنان شان انجام می دهند. شرکتی در نیوزیلند، به نام Perpetual Guardian، اخیراً روزهای کاری را از 5 روز، به 4 روز د...

رهبری الهام بخش با بهره گیری از طراحی

هنگام رفتن به سرکار، خودتان را یک مدیر تصمیم گیر که به روال انجام کارها کمک می کند می بینید یا یک رهبر که الهام بخش پیشرفت و ترقی است؟ نفر اول بودن هیچ اشکالی ندارد. همه چیز باید سر وقت و طبق وعده انجام شود، اما همه ما لذت مشارکت در کاری ر...

4 روش برای به حداکثر رسانی زمان

با به حداقل رساندن موارد مهمل که ذهن شما را گمراه می کنند، می توانید زمان در دسترس خود را به حداکثر برسانید. آیا تا به حال فکر کرده اید که ساعات کافی در روز موجود نیست؟ از آنجا که نمی توانید تعداد ساعت های روز را افزایش دهید، راه های آسانی...

راهکارهای غلبه بر چالش های رایج و کمک به رشد کسب و کارهای کوچک

این مراحل ساده و روزمره زمینه را برای موفقیت کسب و کارتان هموار می سازد

کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای کوچک که در حالت عادی نیز با مشغله های فراوانی روبه رو هستند، با چالش هایی مواجه می شوند که روند کارشان را مختل می کند. به تازگی مطالعه ای بر روی صاحبان کسب و کارهای کوچک انجام شده و این موضوع بررسی شده است ک...

تبدیل فرآیند عدم پذیرش به عاملی برای مقاوم سازی

حقایقی درباره عدم پذیرش وجود دارد. برای مثال نرسیدن به شغل یا ارتقای شغلی هویت شما را تعریف نمی کند و دستاوردهای تان را بی ارزش نمی سازد. اگر مورد بی توجهی قرار گرفته اید، به این معناست که شرکت یا مدیرتان نیاز دارد اطلاعات بیشتری پیش از تصم...

گاه زندگی واقعی تولدی دوباره می طلبد / 7 مرگی که زندگی را به من آموختند

ترور ترنبل (Trevor Turnbull) روی کاغذ فردی بسیار موفق به نظر می رسد. بعد از اولین مشاوره اش و سه سال پس از فارغ التحصیلی، این مشاور در مجله The Oracles تبدیل به کارشناسی خودآموخته در حوزه فروش بالا با استفاده از لینکدین شد. او شش الی هفت مو...

7 اشتباه ساده مدیریتی که باید از آن اجتناب کرد

تفاوتی ندارد که به عنوان یک مدیر در چه سطح و شرکتی قرار گرفته باشید، نکته مهم این است که مدیریت هیچ گاه امری ساده نخواهد بود. درواقع هر تصمیم شما تاثیر مستقیمی را در آینده شرکت خواهد داشت که این خود بیانگر حساسیت کار است. به علت اهمیت تصمیم...

3 نوع از رهبرانی که تغییرات بنیادین ایجاد می کنند

به گفته جولی باتیلانا (Julie Battilana)، متخصص تغییر سازمانی، هر جنبش اجتماعی موفق نیاز به سه نقش رهبری متمایز دارد: آشوبگر، نوآور و هماهنگ کننده. چه عاملی تعیین می کند که آیا یک جنبش اجتماعی درخششی کوتاه مدت یا یک واسط واقعی برای تغییر طو...

راهکارهای کارآمد برای کسب زمان استراحت در محل کار

هیچ فردی بهره وری 100درصدی ندارد. به جای اعمال فشار مضاعف و در نتیجه مشوش شدن، استراحت در نهایت به شما کمک می کند پربازده تر باشید. اوقات استراحت مهم هستند، اما چگونگی بهره وری از زمان های فراغت موضوع مهمتری است. این اوقات ممکن است بهره وری...

14 روش مؤثر به منظور افزایش انرژی در طول روز

جاده موفقیت پر از روزهای کاری تمام وقت، وظایف سنگین و یک برنامه شبانه روزی است. زندگی یک کارآفرین می تواند طاقت فرسا باشد، اما میزان موفقیت شما به توانایی غلبه بر سختی ها و ادامه فعالیت وابسته است. حفظ انرژی به صورت بلند مدت کلید اصلی است...

2019؛ سالی انقلابی برای خرید آنلاین

خرید آنلاین دیگر یک مد زودگذر نیست، بلکه تبدیل به سبک زندگی شده است. مردم در تمامی مناطق از آسانی سفارش و تحویل در محل استفاده می کنند. به منظور سرمایه گذاری بر روی این تغییر در سبک زندگی، خرده فروشان به دنیای تجارت آنلاین وارد شده و عرف ها...

روش های کاربردی جف بزوس برای ایجاد توازن میان کار و زندگی

توازن میان کار و زندگی به سادگی می گوید، ساعات کاری و غیرکاری باید به صورت مساوی تقسیم شوند. آمازون با ایجاد فرهنگی که سخت کار کردن را ارزشمند می داند، شناخته می شود. به طوری که این سازمان انتقاداتی را از طرف کارکنان فعلی و سابق خود در مورد...

چه زمانی مشاور استخدام کنیم

مشاوران خوب هزینه بالایی دارند، اما بهره مندی از آنها ارزش این هزینه را دارد. استخدام یک مشاور کسب وکار به اندازه کافی پرهزینه است، حال تصور کنید که شما مشاور نامناسب را انتخاب کرده باشید. زمانی فرا خواهد رسید که شما و کسب وکارتان نیاز به...

10 عادت بد مالی که قبل از 20 سالگی باید کنار بگذارید

از 20سالگی همواره به عنوان زمانی یاد می شود که در آن افراد باید شخصیت خود را شکل دهند. بدون شک این امر که عادت های بد خود را کاهش داده و یا به صورت کامل کنار بگذارید، فضا را برای شکل گیری عادت های دیگر باز خواهد کرد که بدون شک شخصیت بهتری ر...

5 نکته مهم در طراحی و طراحی مجدد ساختار سازمانی

سازماندهی مجدد، تعهدی نیست که تنها یک بار اتفاق بیفتد، بلکه یک فرآیند مداوم است که باید در طول عمر هر کسب وکاری بررسی شود. صاحبان کسب وکار و رهبران، خواه یک شرکت جدید تأسیس کنند و یا کسب و کار موجود را در واکنش به شرایط متغیر بازار یا نیرو...