تراویس کالانیک، موسس برند اوبر(نخستین و بزرگترین شرکت فعال در زمینه حمل و نقل آنلاین) است. وی شرکت خود را در سال 2009 تاسیس کرد و در مدت زمان کوتاهی موفقیت شد تا به عنوان یکی از ثروتمندترین افراد جهان مطرح شود. تاخیر در رسیدن به یک کنفرانس به علت پیدا نکردن تاکسی مناسب، ایده اولیه اوبر را در ذهن آقای تراویس کالانیک و د...
برندها در حال افزایش دو برابری سرمایه گذاری شان بر روی تجربه خرید مشتریان هستند. در این زمینه دلایل منطقی بسیار محکمی پشتیبانی برندهاست. امرزه خرید محصولات مختلف بیش از هر زمان دیگری به فرآیندی شخصی و تعامل برانگیز بدل شده است. به این ترتیب هر روز اهمیت تعامل و مشارکت با خریدارها در فرآیند فروش محصولات بیشتر به چشم می...
از ساتیا نادلا به عنوان فردی یاد می شود که موفق شده است تا مایکروسافت را به روزهای درخشان خود بازگرداند. درواقع وی جایگزین استیو بالمر شده است که سال-های پایانی عمر 14 ساله مدیریت خود، روند نزولی ای را پیدا کرده بود. وی متولد شهر حیدرآباد هندوستان است و تا قبل از این سمت، در بخش سرویس های ابری مایکروسافت فعالیت می کرد....
شروع یک کسب و کار و توسعه آن بدون داشتن کارمندان حرفه ای و ماهر امکان پذیر نیست. اگرچه استخدام نیروی کار تازه برای شرکت همیشه اقدام جالبی به نظر می رسد، با این حال دارای نگرانی ها و چالش های خاص خود نیز هست. به هر حال ما مسئولیت ساماندهی کارمندان بیشتر و از همه مهم تر پرداخت حقوق شان را خواهیم داشت. این امور تنها بخشی...
امروزه شمار بسیار زیادی از مردم در حال فعالیت به عنوان کارآفرین هستند، با این حال همه آنها به یک اندازه تجربه کسب موفقیت ندارند. به راستی ویژگی ها و صفات ضروری برای یک کارآفرین موفق کدام است؟ چگونه می توان آن ویژگی ها را به دست آورد؟ در ادامه به بررسی نه ویژگی و صفت برتر کارآفرینان موفق خواهیم پرداخت.
1. اهمیت خلاق...
امروزه با وجود رقابت بسیار فشرده میان هتل های مختلف ارائه خدمات باکیفیت، رفع نیازهای مسافرها و کسب بازدیدکنندگان تازه بدل به امری چالش برانگیز شده است. همین امر برخی از هتل ها را مجبور به ارائه برخی سرویس های بسیار عجیب و غریب به منظور جلب توجه مسافرها می کند. طراحی های نامتعارف، منوهای عجیب و حتی انتخاب مکان های غیرعا...
در مطالب پیشین به 91 راهکار مدیریت زمان برای افزایش بهرهوری در کار اشاره کردیم و حال به ادامه آنها میپردازیم.
92-مهارت کار تیمی را فرا گیرید
از دیگر عواملی که باعث می شود تا با معضل کمبود زمان مواجه شوید، تمایل به انجام فردی کارها است. این امر در حالی است که یک تیم تنها زمانی معنا پیدا خواهد تمامی افراد با یکدیگر...
بدون تردید هر کارمندی در شغل خود به دنبال چیزهایی فراتر از درآمد خواهد بود. در این رابطه توجه داشته باشید که عدم وجود امکانات باعث خواهد شد تا توانایی حفظ تیم خود را نداشته باشید و آنها به سادگی جذب مزیت های سایر شرکت های رقیب خواهند شد. به همین خاطر نیز امروزه بسیاری از شرکت ها امکانات متنوعی را برای افزایش رضایت شغلی...
رید هافمن، موسس شرکت لینکدین در سال 2002 است. وی همچنین سابقه کار برای اپل و پی پال را نیز در کارنامه خود دارد. وی در رشته فلسفه دانشگاه استنفورد به تحصیل پرداخته و همواره عنوان کرده است که در آن دوران تمایل به نویسندگی داشته است. با این حال پس از مدتی کار در شرکت اپل، به سمت تکنولوژی گرایش پیدا کرد. وی طی کار در این ش...
بسیاری از افراد منتظر اعلام فهرست ثروتمندترین افراد جهان 2019 بودند. هر ساله مجله فوربس لیست ثروتمندترین افراد جهان را منتشر می کند که امسال شاهد تغییرات اندکی نسبت به لیست سال گذشته هستیم. درواقع در رده بالای جدول تنها با نزول سه رتبه ای مارک زاکربرگ و پیشی گرفتن کارلوس اسلیم هلو، امانسیو اورتگا و لری الیسون از وی، مو...
گرنت کاردون، از جمله خبره ترین افراد حال حاضر جهان در زمینه فروش، نویسنده بسیاری از کتاب های پرفروش و مجلات معتبری همچون نیویورک تامیز و ام اس ان و سی ان بی سی است. وی همچنین موسس سه شرکت بوده و برنامه های آموزشی فروش او در برترین شرکت ها نظیر گوگل و فورد، مورد استفاده قرار می گیرد. علی رغم تمامی موفقیت های حال حاضر، و...
مارک بنیوف، موسس شرکت سلزفورس(بزرگترین تولیدکننده نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری) است که از وی به عنوان نابغه قرن در زمینه تکنولوژی نام برده می شود. وی از همان دوران نوجوانی به برنامهنویسی علاقهمند شد و با طراحی بازی های آتاری و فروش آن، در سن 15 سالگی به درآمد قابل توجهی دست پیدا کرد، با این حال وی در دانشگاه ک...
در مطلب پیشین به 80 راهکار مدیریت زمان برای افزایش بهره وری در کار اشاره کردیم و حال به ادامه آنها می پردازیم.
81-از اشتباهات خود درس بگیرید
اگرچه اشتباه کردن امری طبیعی تلقی می شود، با این حال در صورتی که این موارد تکرار شوند دیگر اشتباه خواهند بود. به همین خاطر لازم است تا اشتباهات خود را مورد ارزیابی قرار داده و...
در مطلب پیشین به 70راهکار مدیریت زمان برای افزایش بهرهوری در کار اشاره کردیم و حال به ادامه آنها میپردازیم.
71-شکاف های موجود را شناسایی کنید
اگرچه ممکن است در شرایط فعلی از وضعیت کاملا مطلوبی برخوردار باشید، با این حال هیچ تضمینی وجود ندارد که شرایط آینده شما نیز به همین شکل باشد. به همین خاطر نیز لازم است تا آین...
یکی از پایه ای ترین چالش های مدیریت و رهبری شرکت ها تقویت روحیه کارمندان است. با پیشرفت صنایع گوناگون و موج تخصصیسازی رقابت برای جلب نظر نیروی کار ماهر بیش از هر زمانی شده است. همچنین برای افزایش سود شرکت مان تلاش صرف برای استخدام کارمندان بیشتر بیفایده است. تمرکز اصلی برندها باید بر روی تقویت انگیزه و بهبود عملکرد ن...