بدون شک انتخاب درست تیم کاری، یکی از مهم ترین الزامات موفقیت محسوب می-شود. به همین خاطر نیز استخدام افراد، همواره مورد توجه مدیران قرار دارد. درواقع حتی یک اشتباه در این زمینه نیز می تواند مشکلات بسیاری را به همراه داشته باشد. به همین خاطر...
مدیریت کسب و کار در طول چند دهه اخیر تغییر زیادی کرده است. دیگر خبری از دفترهای سنتی کار در دهه 60 نیست. در عوض محیط کار بیش از هر زمان دیگری به سوی بهره مندی از فناوری های نوین برای افزایش بهره وری کارمندان پیش می رود. امروزه دوره های آموز...
برای بسیاری از افراد سخت کار کردن تنها رمز موفقیت است، با این حال برای این امر که تلاش های شما با نتیجه کافی همراه باشد، شما باید بهترین استفاده را از زمان خود داشته و بهترین برنامه ریزی کاری ممکن را تعیین کنید. به همین خاطر نیز گفته می-شود...
تکنولوژی سبز در طول چند سال اخیر توجه بسیار زیادی را به خود جلب کرده است. دلیل اصلی توجه مردم به محصولات مختلف این حوزه سازگاری با محیط زیست است. امروزه موفقیت هر برندی در گرو تلاش برای حفاظت از محیط زیست است. به هر حال وقتی مشتریان به یک ا...
وجود یک حجم کاری مناسب بر روی عملکرد و راندمان کاری تیم شرکت کاملا تاثیرگذار خواهد بود. به همین خاطر نیز مدیران همواره تلاش می کنند تا میزان فعالیت افراد، در وضعیت مناسبی قرار داشته باشد. با این حال بنا به هر دلیل احتمال دارد که این امر بیش...
با نگاهی به افراد موفق جهان، به وجود برخی عادات مثبت و همیشگی در آنها پی خواهید برد. درواقع تصور این امر که کارآفرین هایی نظیر بیل گیتس، از همان ابتدا با یک استعداد عجیب و فرابشری متولد شده اند، امری کاملا غیرواقعی و نادرست بوده و تمامی این...
بدون شک بازار هر کسب و کاری بیش از حد رقابتی شده است. تحت این شرایط یکی از پرسش های مهم این است که چگونه می توان در شرایط حال حاضر، به کار خود ادامه داد. در همین راستا و در ادامه به بررسی اقدام موثر برای بقا در چنین وضعیتی، خواهیم پرداخت....
استفاده از تکنیک های جدید مدیریتی به منظور توسعه بهینه کسب و کار یکی از ضرورت های اجتناب ناپذیر برای صاحبان برندها محسوب می شود. به طور معمول مدیریت برندهای کوچک دردسرهای کمتری دارد. وقتی ما مسئول مدیریت یک برند بزرگ با حجم وسیعی از امکانات...
بدون شک از جمله پرسش های همیشگی مدیران این است که چگونه می توانند اوضاع را برای شرکت خود بهتر کنند. در این رابطه تفاوتی ندارد که در چه زمینه ای از کسب و کار مشغول فعالیت هستید. بسیاری از اقداماتی که برای بهبود می توان انجام داد، کاملا مشترک...
بدون شک مهم ترین ابزار رسیدن به اهداف شرکت، کارمندان آن محسوب می شوند. با این حال همواره مشاهده می شود که افراد به بخش های دیگری نظیر مشتریان توجه بیشتری را نشان داده و تصور می کنند که صرفا پرداخت حقوق کافی است، با این حال واقعیت این است که...
واقعیت این است که کارمندان تنها به اندازه توانایی شما در استفاده از آنها موثر خواهند بود. در این رابطه نوع فرهنگ سازمانی شرکت، در عملکرد افراد تاثیرگذار خواهد بود. فراموش نکنید که فرهنگ به مانند هر چیزی تغییراتی را نیاز خواهد داشت. به همین...
مدیریت کسب و کار همیشه امر چالش برانگیزی بوده است. در این میان برخی از کارآفرینان اقدام به راه اندازی شرکت شخصی شان با همکاری اعضای خانواده می کنند. مزیت این امر امکان همکاری نزدیک با اعضای خانواده و روابط بهتر در محیط کار است. به هر حال اع...
اگرچه برخی از افراد تصور می کنند که شروع یک کسب و کار به معنای این است که برای چند سال عملا موفقیتی را به دست نخواهند آورد و جا افتادن برند جدید امری زمان بر محسوب می شود، با این حال واقعیت این است که هر روزه شاهد ظهور برندهایی هستیم که در...
در یک پادکست، با موضوع بسیار جالبی برخورد کردم. گوینده عنوان کرده بود که از هر چیزی می توان درس های مهمی را برای کسب و کار آموخت. از میان تمامی مثال های وی، ورزش فوتبال برای من جذابیت خاصی را به علت علاقه شخصی به این حوزه، دربرداشت. همین ام...
هنگامی که یک خریدار از اینترنت برای یافتن کالا یا سرویس مشخصی استفاده می کند، شمار بسیار زیادی کسب و کار مختلف مقابل آنها قرار می گیرد. به راستی مشتریان چگونه از میان برندهای مختلف دست به انتخاب می زنند؟ توسعه اینترنت و عادت مشتریان به جست...