چرا هیچ وقت برای دیجیتال سازی کسب و کار دیر نیست؟

امروزه اغلب سرمایه گذارها و سهامداران کسب و کار تمایل بالایی برای اخذ شیوه های دیجیتال سازی از سوی برندها دارند. این امر به نوعی ضرورت برای کسب و کارهای مختلف بدل شده است. توسعه فناوری ‎های کاربردی در عرصه کسب و کار با سرعت بسیار زیادی جریا...

بررسی شیوه های موفقیت در ارائه سخنرانی اصلی

چگونه سخنرانی مناسبی در مراسم های تجاری ارائه کنیم؟

ارائه سخنرانی در مراسم های تجاری امر ساده ‎ای به نظر می ‎رسد. بسیاری از رهبران تجاری توانایی ارائه سخنرانی های جذاب و تعاملی را دارند. این امر در بهبود جلوه برندشان برای مخاطب هدف نقش بسیار مهمی بازی می ‎کند. اگرچه بسیاری از مردم سخنرانی کل...

بررسی مزیت ها و چالش های استخدام با ویدئوکنفرانس

چرا ویدئوکنفرانس در فرآیند استخدام مهم است؟

فرآیند استخدام کارمندان تازه برای هر برندی دشوار است. بدون تردید تمام برندها به دنبال بهترین کارمندان ممکن برای همکاری هستند. در این میان استفاد از ابزارهای مناسب برای ارزیابی و گفت ‎وگو با هر کدام از گزینه ‏های برند دارای اهمیت بالایی است....

بررسی 5 اشتباه روابط عمومی

عوامل شکست تیم های روابط عمومی برند در دوران کرونا

تیم های روابط عمومی در طول بحران کرونا مسئولیت ‎های بسیار زیادی را برعهده دارند. برخی از برندها در طول دوران کنونی به طور مداوم در زمینه اطلاع رسانی به مخاطب هدف فعالیت داشته ‎اند. این امر موجب شهرت چنین برندهایی در میان مشتریان شده است. در...

چگونه تیم موفقی داشته باشیم

در اختیار داشتن تیمی موفق یکی از الزامات پیشرفت هر شرکتی خواهد بود. در این راستا نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که چنین تیمی خود به خود تشکیل نخواهد شد و لازم است تا به عنوان مدیر شرکت، اقدام به ساختن بازوی اجرای نمایید. این...

چگونه امنیت سایت مان را افزایش دهیم؟

راهکارهای حفاظت از سایت رسمی برند

امنیت وب یکی از مسائل مهم برای کسب و کارها محسوب می ‎شود. سالانه شمار بالایی از سایت ‎های تجاری مورد حمله هکرها قرار می ‎گیرد. همانطور که رایانه‎ های شخصی در تلاش برای استفاده از بسته ‎های امنیتی مختلف به منظور کاهش شانس درز اطلاعات یا سرقت...

از استیگمای اجتماعی کرونا و تاثیر منفی بر عملکرد منابع انسانی تا راه حل افزایش بهره وری سیستم ها 

چند ماهی است که کرونا ویروس، تمام جهان را تحت تاثیر قرار داده است. در اثر این بیماری عده زیادی جان باختند، تعداد کثیری در بیمارستان ‎ها بستری شدند و چندین و چند برابر این اتفاقات، چالش هایی در زندگی شغلی، شخصی و اجتماعی افراد ایجاد شد. در...

رفع معضل عدم تمایل برای حضور در شرکت

برای بسیاری از افراد محل کار پس از مدتی به یک کابوس واقعی تبدیل می شود. تحت این شرایط آنها کمترین تمایل را برای حضور در شرکت خواهند داشت. اگرچه ممکن است تصور کنید که با تغییر شغل همه چیز بهتر خواهد شد، با این حال نکته ‎ای که باید به آن توجه...

راز ایمنی در برابر بحران ها

ویروس کرونا یک درس بسیار بزرگ را به تمامی مدیران جهان داده است. درواقع مشکلات بزرگی که اکثر کسب و کارها با آن مواجه هستند بیانگر آن است که هنوز نحوه مدیریت بحران، در هاله ای از ابهام قرار داشته و افراد نمی دانند که چگونه چنین شرایطی را مدیر...

استراتژی های رقابت و برتری بر رقبا

موفقیت در عرصه کسب و کار بدون رقابت موثر با دیگر برندها امکان ‎پذیر نیست. امروزه شمار بالایی از برندها در بازارهای مختلف مشغول فعالیت هستند. مشتریان در این میان به تمام برندها به یک صورت توجه نمی‎ کنند. برندهای موفق همیشه عملکرد بهتری در مق...

راهکارهایی ساده برای ارتقای سطح اعتماد به نفس

برای بسیاری از افراد افزایش اعتماد به نفس امری بیش از حد دشوار تصور می شود، با این حال جالب است بدانید که تنها درصد کمی از افراد با سطح بالایی از این معضل مواجه بوده و برای افراد دیگر، تنها کافی است تا برخی از عادت های خود را تغییر دهد. در...

ارتقای روحیه کارمندان دورکار با 4 اقدام ساده

یکی از مسائلی که کمتر به آن توجه شده است، ضرورت ارتقای روحیه کارمندان است که در حال حاضر شرایطی جدید را تجربه کرده و بسیاری از آنها برای نخستین بار به عنوان دورکار فعالیت می ‎‎کنند. درواقع اگرچه این اقدام برای حفظ سلامت آنها ضروری است، با ا...

استفاده از توصیه کارآفرین ها راهکار طلایی موفقیت

یکی از اقدامات مورد علاقه من برای موفقیت در هر زمینه ای این است که به اقدامات انجام شده از سوی افرادی که به هدف من رسیده اند، توجه نمایم. در این رابطه بدون شک برای علاقه مندان حوزه کارآفرینی، نمونه های موفق آنها، بهترین گزینه خواهد بود. در...

تجهیز محل کار برای کارمندان دارای ناتوانی

براساس گزارش موسسه CDC، 26 درصد از نیروی کار آمریکایی دارای انواع ناتوانی ‎ها هستند. این امر فعالیت کاری برای این دسته از افراد را سخت‎ تر از دیگران می‎ کند. بر این اساس از هر 20 کارمند در یک شرکت به طور میانگین 5 نفر با ناتوانی‎ های مختلف...

چگونه قوانین نانوشته شرکت ها را به نگارش دربیاوریم؟

مسئله قوانین نانوشته در محیط کار

هر محیط کاری دارای برخی قوانین نانوشته است. به عنوان مثال، کارمند یک شرکت به هنگام ویدئوکنفرانس با 20 همکار و مدیر ارشدش به طور ناگهانی وب ‎کم خود را خاموش نمی ‎کند. همچنین هنگام ارسال ایمیل به مدیر ارشدمان استفاده از اموجی امری غیرحرفه ‎ای...