اصول کسب و کار

5 سال پیش

کارآفرینان جوان پاسخ می دهند:

چگونه مدیر خوبی برای کسب و کارمان باشیم؟

مدیریت کسب و کار هرگز کار ساده ای نیست. کارآفرینان در این مسیر با مشکلات و چالش های بسیار زیادی مواجه هستند. بدون شک تمام کارآفرینان تمایل به مدیریت کسب و کارشان به صورت مناسب و حرفه ای دارند. این امر بدون کسب تجربه و مطالعه تجربه سایر برندها در این حوزه امکان پذیر نیست. انجمن کارآفرینان جوان در این مقاله به بررسی برخی...

5 سال پیش

بررسی 6 عادت مشترک کارآفرینان بزرگ

عادت های مشترک کارآفرینان موفق

هر کارآفرینی دارای داستان ویژه ای است، با این حال کارآفرینان موفق دارای داستان های جذاب و آموزنده ای هستند. درست به همین خاطر توجه عمومی به سرگذشت شان جلب می شود. بسیاری از کارشناس ها نسبت به عادت های مشترک در میان کارآفرینان مختلف اظهارنظر کرده اند. اگر نگاهی دقیق به وضعیت کارآفرینان بزرگ داشته باشیم، یافتن چنین عادت...

5 سال پیش

کارآفرینان موفق توضیح می دهند:

چگونه توصیه های معتبر در حوزه کسب و کار پیدا کنیم؟

بسیاری از کارآفرینان جوان پس از راه اندازی کسب و کار به دنبال توصیه های حرفه ای برای مدیریت بهتر موسسه شان هستند. این امر شاید در نگاه نخست بسیار ساده به نظر برسد. امروزه توصیه های بسیار زیادی برای اهالی کسب و کار در حوزه های مختلف قابل جست وجو است. فضای آنلاین دامنه وسیعی از محتوا را در اختیار مخاطب هدف قرار می دهد بن...

5 سال پیش

چالش استخدام کارمندان در کسب و کارهای نوپا

استخدام کارمندان برای هر کسب و کاری مهم محسوب می شود. بسیاری از برندها برای استخدام نیروی کار اقدام به برگزاری جلسات مصاحبه می کنند. حضور افراد مختلف و ارائه رزومه های حرفه ای بخشی از روند برگزاری جلسات موردنظر است. چالش اصلی در این میان معیارهای مناسب برای داوری متقاضیان استخدام در شرکت است. این امر به طور ویژه ای برا...

5 سال پیش

بررسی چالش مهم دورکاری

بهبود بهره وری در فرآیند دورکاری

دورکاری در طول یک سال اخیر در حوزه کسب و کار طرفدارهای بسیار بیشتری پیدا کرده است. بدون تردید حفظ بهره وری نیروی کار در این فرآیند امر ساده ای نیست. بسیاری از برندها پس از اعمال استراتژی دورکاری برای مدت زمانی طولانی با بهره وری پایین اعضای تیم های کاری مواجه می شوند. دلیل این امر دوری از محیط کار و حذف تعامل مستقیم می...

5 سال پیش

شغل اول برترین کارآفرین های حوزه تکنولوژی

در رابطه با کارآفرین ها بسیاری از افراد تصور می کنند که آنها از همان ابتدا وارد حوزه اصلی خود شده و یا در خانواده ای متمول رشد کرده اند. اگرچه نمونه هایی از این افراد وجود دارند، با این حال در رابطه با برترین ها، این موضوع صادق نبوده و بسیاری از آنها شغل اول بسیار ساده و دور از تصوری را داشته اند که در ادامه نمونه هایی...

5 سال پیش

راهکارهایی برای جلوگیری از ترک شرکت از سوی کارمندان

چگونه کارمندان شرکت را برای طولانی مدت حفظ کنیم؟

حفظ کارمندان در دنیای کسب و کار امر ساده ای نیست. بسیاری از برندها پس از مدت زمانی اندک با درخواست های کارمندان شان برای استعفا مواجه می شوند. اغلب اوقات وضعیت نامناسب شرکت یا تمایل کارمندان برای یافتن شغلی بهتر موجب این رویداد می شود. بدون تردید هیچ کسب و کاری تمایل به از دست دادن کارمندانش ندارد. این امر به طور ویژه...

5 سال پیش

چالش های مدیریت کسب و کارهای تولیدی

مدیریت یک کسب و کار تولیدی هرگز کار ساده ای نیست. مشکلات و پیچیدگی های بسیار زیادی پیش روی فعالیت برندها در این حوزه وجود دارد. مدیران اغلب اوقات ساماندهی کسب و کارهای تولیدی را سخت ترین چالش حرفه ای شان قلمداد می کنند. وقتی مدیران در تلاش برای ساماندهی کسب و کارهای تولیدی هستند، در عمل باید به دنبال ساماندهی نیروی کار...

5 سال پیش

چگونه کسب و کارمان را برای تحولات آینده آماده کنیم؟

دنیای کسب و کار در طول 50 سال گذشته به طور غیرمنتظره و سریعی تغییر کرده است. هیچ دلیلی برای تصور ثبات در عرصه کسب و کار در میان کارآفرینان و حتی مردم عادی وجود ندارد بنابراین شرکت ها و موسسه های مختلف باید آماده تغییرات پیش رو در دنیای کسب و کار باشند. در غیر این صورت شانسی برای بقا نخواهند داشت. در ادامه برخی از نکات...

5 سال پیش

چالش حفظ تمرکز در محیط کار

حفظ تمرکز در محیط کار امر بسیار دشواری است. کارآفرینان برای دستیابی به اهداف شان نیاز به تمرکز کافی در محیط کار دارند. امروزه المان های بسیار زیادی برای حواس پرتی در دسترس کارآفرینان قرار دارد بنابراین اگر آنها به دنبال حذف این موارد و بهبود وضعیت تمرکزشان در محیط کسب و کار نباشند، در عمل با مشکلات زیادی برای دستیابی ب...

5 سال پیش

بهبود کیفیت کاری با تغییرات هوشمندانه سبک زندگی

بهبود کیفیت کاری برای هر کارآفرینی دارای اهمیت است. بسیاری از افراد به طور طبیعی دارای عملکرد مناسبی از نظر کاری نیستند. همین امر انگیزه کافی برای بهبود کیفیت کاری و افزایش بهره وری را به همراه دارد. اگر در این میان از توصیه های مناسب برای بهبود کارایی در عرصه کسب و کار استفاده شود، مسیر موردنظر در بازه زمانی کوتاهی طی...

5 سال پیش

ایجاد پست مدیریتی از سوی Ikea برای حوزه خلاقیت

شرکت سوئدی Ikea به تازگی با لینوس کارلسون برای تصدی جایگاه مسئول بخش خلاقیت به توافق رسیده است. نکته جالب در این میان ایجاد چنین پستی در شرکت Ikea برای نخستین بار است. براساس گزارش این شرکت بخش موردنظر برای مدیریت خلاقیت سازمانی در حوزه بازاریابی، طراحی و توسعه محصولات راه اندازی شده است بنابراین باید انتظار ایجاد تغیی...

5 سال پیش

مروری بر برخی از عادت های مهم کارآفرینان

کارآفرینان موفق چه عادت هایی دارند؟

کارآفرینان به طور معمول دارای ایده های بسیار زیادی برای اجرا هستند. آنها ساعت های زیادی در طول سال به کار اختصاص می دهند. بسیاری از کارآفرینان امید چندانی به واقعیت یافتن ایده های شان ندارند. اگر نگاه دقیقی به دنیای کارآفرینی داشته باشیم، بسیاری از ایده های آنها تحقق پیدا نمی کند، با این حال چنین امری به معنای شکست تما...

5 سال پیش

چرا مهمانداری هواپیما حوزه کاری مناسبی است؟

فعالیت به عنوان مهماندار هواپیما یکی از بهترین گزینه های کاری برای افراد محسوب می شود. بسیاری از مردم به این شغل توجه زیادی نشان نمی دهند، با این حال از نقطه نظر حرفه ای سابقه بسیار مناسبی برای علاقه مندان خواهد بود. برخی از مهمانداران هواپیما به این شغل به مثابه یک حوزه دائمی و بلندمدت نگاه می کنند. این امر به معنای م...

5 سال پیش

اشتباهات رایج کارآفرینان حوزه رستوران داری

شروع فعالیت در حوزه رستوران داری کار ساده ای نیست. برخی از کارآفرینان فقط اقدام به سرمایه گذاری در حوزه رستوران داری می کنند، با این حال شماری دیگر در عمل مدیریت رستوران ها را نیز قبول می کنند. مدیریت رستوران حتی از راه اندازی این کسب و کار نیز سختی های بیشتری به همراه دارد. کارآفرینان در حوزه رستوران داری باید به نکات...