اصول کسب و کار

5 سال پیش

نکاتی درباره آینده عرصه کسب و کار

کسب و کارهای مجازی در دوران پساکرونا

ویروس کرونا سرنوشت بسیاری از کسب و کارها را تحت تاثیر قرار داده است. بدون تردید دیگر هیچ کسب و کاری امکان بازگشت به دوران پیش از کرونا را ندارد بنابراین باید به نوعی با تغییر شرایط کنونی کنار آمد. در غیر این صورت وضعیت فعالیت برای تمام کسب و کار بیش از اندازه دشوار می شود. یکی از ترندهای مهم در دوران کرونا مربوط به فعا...

5 سال پیش

آشنایی با خدمات سلف سرویس به مشتریان در عرصه کسب و کار

انتظارات مشتریان از برندها در طول سال های اخیر به طور قابل ملاحظه ای افزایش پیدا کرده است. وقوع بحران کرونا در این میان نیز موجب افزایش چشمگیر انتظارات مشتریان از کسب و کارها شده است بنابراین هر کارآفرینی در شرایط کنونی وضعیت دشواری برای راضی نگه داشتن مشتریان خواهد داشت. اگر شما در همین ابتدای کار از مدیریت مشتریان تا...

5 سال پیش

مزایای همکاری با موسسه های تخصصی IT برای کسب و کارها

همانطور که عرصه فناوری به طور مداوم در حال توسعه است، نیاز کسب و کارها برای استفاده از فناوری های تازه افزایش پیدا می کند. شاید یک کسب و کار تا همین دو دهه پیش نیازی به همکاری با یک موسسه IT برای بهبود وضعیت کسب و کارش نداشت، اما اکنون شرایط به طور کلی عوض شده است. شما باید همیشه نسبت به استفاده از فناوری های نویت در ع...

5 سال پیش

13 نکته مدیریتی از موسس شرکت Zoom

بهترین اقدام در زمینه یادگیری، توجه به افرادی است که بهترین عملکردها را داشته اند. در این زمینه از زمان شیوع جهانی ویروس کرونا، توجه به پلتفرم های برگزاری وبینار، رشدی چندبرابری را داشته که در این بین هیچ شرکتی به اندازه Zoom موفق ظاهر نشده است. همین امر باعث شده است تا مدیرعامل آن آقای اریک یوان، گزینه انتخابی ما باشد...

5 سال پیش

مدیریت بهتر با بیان شفاف نکات در جلسات کاری

مدیران نقش مهمی در هر کسب و کار ایفا می کنند. هرگونه تغییر و نوآوری در برندها باید ابتدا مورد تایید آنها قرار گیرد. همچنین وظیفه حساس ایجاد هماهنگی در میان تیم های مختلف برند نیز برعهده این افراد است بنابراین اگر یک مدیر در این میان عملکرد ضعیفی داشته باشد، تمام بخش های برند با مشکل مواجه خواهد شد. این امر اغلب اوقات د...

5 سال پیش

راهکارهای مدیریت نوین در عرصه کسب و کار

عرصه مدیریت در طول سال های اخیر به طور قابل ملاحظه ای تغییر کرده است. همانطور که بسیاری از بخش های کسب و کار به طور مداوم در حال تغییر است، حوزه مدیریت نیز همپای آنها تغییر می کند. در غیر این صورت مدیران در عمل امکان مدیریت مناسب کسب و کارها و سازگاری سازمانی با شرایط تازه را از دست می دهند. امروزه مشکلات و چالش...

5 سال پیش

پاسخ به پرسشی کلیدی در عرصه کسب و کار

چه زمانی باید کسب و کارمان را عمومی کنیم؟

شروع به فعالیت یک برند به طور عمومی دردسرهای زیادی به همراه دارد. اگر شما به اندازه کافی برای این مرحله از فعالیت کاری آمادگی نداشته باشید، مشکلات بسیار زیادی پیش روی تان قرار خواهد گرفت بنابراین باید با دقت نظر کافی در این مرحله تصمیم گیری کنید. امروزه راهنمایی های بسیار زیادی برای عمومی کردن کسب و کار وجود دار...

5 سال پیش

چگونه با ارائه مناسب در جلسات کاری کسب و کارمان را توسعه دهیم؟

شما به عنوان کارآفرین باید بارها و بارها در جلسات کاری با سهامداران یا اعضای هیأت مدیره حاضر شوید. اگر شما قصد ارائه یک مطلب در چنین جلساتی را داشته باشید، باید به طور چشمگیری بر روی مهارت های کاری تان کار کنید. در غیر این صورت شانسی برای تاثیرگذاری بر روی دیگران نخواهید داشت. امروزه هر ارائه در جلسات کاری به طو...

5 سال پیش

5 شرایط سختی که هر مدیری باید آن را تجربه کند

حتما با این جمله مواجه شده‎اید که برای رسیدن به موفقیت، باید از دل شرایط سختی عبور کرد، با این حال این سختی ها برای هر حوزه کاری، متفاوت است. درواقع مصاحبه با بیش از 40 کارآفرین، باعث شد تا به قانونی برسم که زمینه ساز ایجاد این مقاله شده است. درواقع به نظر می رسد تا زمانی که شرایط سخت برای حوزه مدیریت شامل چند حوزه...

5 سال پیش

همه آن چیزی كه باید در رابطه با بازاركاهی بدانید

اگرچه تصور اكثر افراد این است كه باید در تلاش برای افزایش سهم خود در بازار باشند و این امر را برابر با موفقیت می دانند. واقعیت این است كه در برخی از شرایط، سود شما عكس این قضیه خواهد بود. در این راستا اصطلاح بازاركاهی به این امر اشاره دارد كه شما فروش و یا عرضه محصول را كاهش دهید و یا به صورت كامل یا مقطعی، متوقف نمایی...

5 سال پیش

آیا برون سپاری به درد کسب و کار شما می خورد؟

مزیت های برون سپاری امور در کسب و کارها

برون سپاری فعالیت ها در عرصه کسب و کار همراه با انتقادات بسیار زیادی از سوی رسانه هاست. کانون انتقادات موردنظر کاهش موقعیت های شغلی و حتی برون سپاری به شرکت های خارجی است. این امر بدون تردید بهره ‎ای از واقعیت دارد، اما تمام ماجرا نیست. بسیاری از شرکت ها با برون سپاری به دنبال ایجاد فرصت کافی در راستای تمرکز بر روی...

5 سال پیش

کارمندان شرکت شما به چه نکاتی درباره آینده شغلی توجه می کنند؟

کارمندان و چالش آینده شغلی

مدیران کسب و کار پس از بحران کرونا به دو دسته اصلی تقسیم شده اند. برخی از مدیران در تلاش برای پیگیری امور به صورت پیش از کرونا هستند. این امر به معنای تلاش برای راه اندازی دفترهای کار و جمع کردن اعضای شرکت در کنار هم است. شاید چنین تلاش هایی بسیار جذاب به نظر برسد، اما کمتر موفقیتی به همراه خواهد داشت. دنیای کسب و کار...

5 سال پیش

اصول رفتار با مدیران بد

اگرچه هر فردی تمایل دارد تا در بهترین شرایط كاری، فعالیت نماید، با این حال واقعیت این است كه بسیاری از افراد درگیر مدیران بد هستند. تحت این شرایط سوال اصلی این است كه چگونه باید با این دسته از افراد رفتار نمود؟ درواقع این مدیران اگرچه ممكن است سابقه درخشان و تحصیلات بالایی را نیز داشته باشند، با این حال فشاری مخرب را ب...

5 سال پیش

نشانه های یك مدیر بد

مدیریت مهمترین بخش یك شركت محسوب می شود. تحت این شرایط اگر رفتار بدی از سوی آنها رخ دهد، بیشترین تاثیر را در بدنه شركت خواهد داشت. این مسئله حضور در شركت را برای کارمندان نیز به یك كابوس تبدیل خواهد كرد و طبیعی است كه میزان وفاداری آنها حتی صفر باشد، با این حال نكته بسیار جالب این است كه بسیاری از مدیران، حتی از بد بود...

5 سال پیش

معیارهایی برای انتخاب بهترین مدیران

نشانه های توانایی مدیریت بالا در میان کارمندان

فعالیت کاری با توجه به بحران کرونا کار ساده ای نیست. مدیران در این میان افزایش بسیار زیادی در سطح انتظارات هیأت مدیره و سرمایه گذاران را تجربه می کنند. متاسفانه بسیاری از مدیران در زمینه ساماندهی کسب و کارشان در شرایط دورکاری مهارت بالایی ندارند. از آنجایی که فرآیند دورکاری یکی از نیازهای اساسی هر کسب و کار در وضعیت کن...