اصول کسب و کار

4 سال پیش

چالش های پیش روی مدیران عامل تازه کار و راه حل های آن

فعالیت به عنوان مدیرعامل یک شرکت آرزوی هر کارآفرینی محسوب می شود. این موقعیت شغلی آزادی عمل بسیار زیادی در اختیار شما قرار می دهد. همچنین امکان اجرای ایده های دلخواه تان نیز فراهم خواهد شد. با این حال همه داستان مدیرعاملی دلخواه شما نخواهد بود. این حوزه سختی های خاص خودش را هم دارد. با این حساب شما برای مواجهه با سختی...

4 سال پیش

برند سبز با 7 راهکار طلایی

امروزه بیش از هر زمان دیگری مسئله محیط زیست مورد توجه جهانی قرار گرفته است. درواقع این مسئله به صورت مستقیم بر روی فروش یک شرکت نیز تاثیر دارد. برای مثال کمتر کسی تمایل دارد که از برندی خرید داشته باشد که اقدامات آنها به محیط زیست لطمه وارد می کند. همین امر باعث شده که بسیاری از شرکت ها اقدامات متنوعی را انجام دهند تا...

4 سال پیش

چگونه محیط کار مثبت و سرحالی داشته باشیم؟

ایجاد و حفظ محیط کار مثبت و سرزنده یکی از اهداف اساسی هر کسب و کاری است. اگر شما به عنوان مدیرعامل یا مسئول یکی از بخش های شرکت فعالیت داشته باشید، به خوبی از مشکلات حفظ محیط کار مثبت اطلاع دارید. امروزه بسیاری از مشکلات پیش روی حفظ محیط کار سرزنده و سرحال وجود دارد. نکته مهم در این میان تلاش برای ایجاد و حفظ وضعیت مطل...

4 سال پیش

توسعه کسب و کار و مسئله تفاوت های نسل Z با دیگر مشتریان

توسعه کسب و کار در دنیای کنونی به طور گریزناپذیری به ویژگی های نسل جوان یا همان نسل Z گره خورده است. شما نه تنها نیازمند استفاده از این نسل به عنوان نیروی کار کسب و کار هستید، بلکه در بازار نیز با آنها به عنوان گروه مهمی از مشتریان در تعامل خواهید بود. بنابراین چاره ای جز آشنایی با ویژگی های منحصر به فردشان ندارید. این...

4 سال پیش

کارآفرینان مستقل و چالش استخدام اولین کارمند

کارآفرینان مستقل اغلب اوقات به طور انفرادی در بازار مشغول به فعالیت هستند. همین امر موجب جهت گیری آنها به سوی مدیریت تمام بخش های کسب و کارشان به طور انفرادی می شود. وقتی خبری از همکاران نباشد، شما باید خودتان تمام کارها را ساماندهی کنید، در غیر این صورت شرایط برای شما به هیچ وجه خوب پیش نخواهد رفت. امروزه هنوز...

4 سال پیش

معامله در دنیای کسب و کار با تکنیک های کاربردی

مدیریت معاملات در دنیای کسب و کار امر ساده ای نیست. بسیاری از برندها در زمینه فعالیت کاری همیشه با مشکل ناکامی در زمینه مدیریت معاملات شان مواجه می شوند. شاید این امر در نگاه نخست امری طبیعی به نظر برسد، اما اگر شما راهکاری برای معامله ساده در دنیای کسب و کار نداشته باشید، وضعیت تان به طور قابل ملاحظه ای به خطر خواهد ا...

4 سال پیش

ردگیری و مدیریت زمان با توصیه های کاربردی

ردگیری زمان و مدیریتش در دنیای کسب و کار امر مهمی محسوب می شود. بسیاری از تیم های کاری به طور مداوم نسبت به زمان صرف شده در ساماندهی کارهای مختلف کنجکاو هستند. دلیل این امر تلاش برای کاهش زمان صرف شده بر روی کارهای مختلف و ساماندهی شمار هرچه بیشتری از کارها در مدت زمانی اندک است. درست به همین خاطر برخی از کسب و کارها د...

4 سال پیش

بررسی 7 دلیل برای خرید استارت آپ

چه زمانی خرید استارت آپ بهتر از راه اندازی اش است

راه اندازی استارت آپ به اندازه کافی کار سختی هست. بسیاری از استارت آپ ها در همان سال ابتدایی شروع به کار با شکست مواجه می شوند. براساس گزارش موسسه استارت آپ ژنوم، 90 درصد از استارت آپ ها در سال ابتدایی شروع به کارشان با شکست رو به رو می شوند. با این حساب توجه به عرصه استارت آپ به عنوان یکی از حوزه های به شدت خطرناک اید...

4 سال پیش

همه آن چیزی که درباره برون سپاری باید بدانیم

اگرچه بسیاری از افراد تصور می کنند که برون سپاری به معنای دورکاری است، با این حال با دو مقوله جداگانه مواجه هستیم. درواقع دورکاری، یک نوع روش همکاری با کارمندان محسوب می شود، این امر در حالی است که در برون سپاری، شما با یک برند دیگر که در مالکیت شما نیست، همکاری خواهید داشت. درواقع حتی همکاری پروژه ای و کوتاه مدت با یک...

4 سال پیش

چرا خلاقیت مهمترین مهارت در دنیای کارآفرینی است؟

دستیابی به حداکثر توانایی خلاقیت در هر حوزه ای از کسب و کار یکی از مهمترین نکات در موفقیت بلندمدت است. شرکت های بسیار زیادی مثل IBM و ادوبی دیگر به دنبال کارمندانی با مدارک تحصیلی بالا نیستند، بلکه خلاقیت در انجام وظایف را مهمترین نکته برای همکاری با کارمندان در نظر می گیرند. با این حساب استانداردهای فعالیت در دنیای کس...

4 سال پیش

افزایش کارایی کارمندان در محل کار در 3 گام

وقتی شما مدیریت یک کسب و کار را برعهده دارید، وضعیت کارمندان اهمیت بسیار زیادی خواهد داشت. اگر کارمندان شما همیشه خوشحال باشند، شانس شما برای تاثیرگذاری بر روی آنها و پیشبرد کارها به بهترین شکل ممکن افزایش پیدا خواهد کرد. امروزه یکی از بحث‎های مهم در محل کار شیوه های افزایش کارایی کارمندان است. این امر اهمیت بسیار...

4 سال پیش

ارتقای روحیه تیم شرکت به سبک حرفه ای ها

در اضافه شدن روحیه، حتی می توان از یک تیم شکست خورده نتایج فوق العاده ای را به دست آورد. به همین خاطر امروزه این مسئله برای اکثر کسب و کارها به موضوعی بسیار مهم تبدیل شده است. در این راستا نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که اگرچه راهکارهای متعددی در این رابطه وجود دارد، با این حال الگوبرداری از شیوه بهتر...

4 سال پیش

6 اصل جلسات غیرحضوری

امروزه با توجه به شرایط کرونا، دیگر شاهد برگزاری جلسات حضوری نیستیم. با این حال این مسئله را ابدا نباید یک نکته منفی به حساب آورد. براساس آمارها این دسته از جلسات دارای تاثیرات به مراتب بهتری هستند. نخستین دلیل آن هم به این خاطر است که افراد در خانه خود، احساس راحتی بیشتری دارند. درواقع جهان به سمتی در حال حرکت است که...

4 سال پیش

چگونه در بازار رقبا را پشت سر بگذاریم؟

حضور موفق در بازار همیشه نکته مهمی برای کارآفرینان محسوب می شود. اگر کسب و کاری بتواند به خوبی از پس رقبای خود در بازار بربیاید، شانس بسیار زیادی برای تاثیرگذاری بر روی مشتریان و کسب سودهای کلان دارد. نکته مهم در این میان ناکامی بسیاری از برندها برای اجرای این پروژه است. امروزه در بازار شمار بسیار زیادی از برنده...

4 سال پیش

آشنایی با ذهنیت برتر در رهبری کسب و کار

ذهنیت رهبری تجاری و موفقیت های غیرمنتظره

فعالیت در دنیای کسب و کار برای مدیران همیشه به سادگی چیزی که همه فکر می کنند، نیست. شما به عنوان مدیر یک کسب و کار نه فقط در قبال توسعه برندتان، بلکه در برابر کارمندان تان نیز مسئولیت دارید. اگر شما در فرآیند مدیریت کسب و کار به طور کامل کارمندان را فراموش کنید، هرگز بدل یک یک رهبر تجاری نخواهید شد. رهبران تجاری موفق ه...